ゼネラルテクニカルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ゼネラルテクニカルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
ゼネラルテクニカルサービス株式会社の 募集が終了した求人
非破壊検査技術者/未経験スタート多数/賞与年3回(8カ月分)
- 正社員
- 転勤なし
<本社研修&OJTが充実>発電所や工業地帯での、工場内設備の検査(非破壊検査)をお任せします。
具体的な仕事内容
■非破壊検査って?
非破壊検査とは、ものを壊さずに、機械部品や構造物にある有害なきずを検出する技術です。
放射線や超音波、磁力などを利用する特殊な装置を使用したり、目視や音による検査も行っています。
目に見えないところで老朽化が進む機械設備や構造物の危険を事前に察知し、暮らしの安全を守るために必要不可欠な仕事です!
■まずは研修からスタート!
入社後1週間は、大分本社またはオンラインで研修を行います。
◎非破壊検査とは何か
◎どのような検査内容なのか
◎現場でのルールについて
など、実践も交えながら必要な基礎知識を学びます。
特殊な仕事なので、未経験からはじめた社員ばかり。
教育体制には自信があります!
■配属後はOJTで教えます!
まずは先輩社員と一緒に現場に行き、どんな作業をしているのかを経験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。
必ず2~4名のチームになって作業を進めます。現場で安全に作業が進められるよう、ベテランの先輩たちがしっかりとフォローしますのでご安心ください!
■資格取得も徹底的に応援!
業務と並行して、非破壊試験技術者の資格取得に向けて勉強も進めます。
もちろん、講習費用などは全額会社が負担します。
時間をかけて一つひとつ仕事を覚えていくことができます。未経験の方も安心してご応募ください!
チーム/組織構成
ゼロからスタートした20代~30代が多数活躍中!バーベキューやダーツ大会などの社内イベントも開催されるなど、社員同士の交流の場も多く設けられています。
【学歴不問】業種・職種未経験歓迎! ■40歳未満の方 ■要普通自動車免許
★これまでのご経験は一切不問!理系・文系も問いません。
【こんな方を歓迎します】
・技術を身に付けて安定的に働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・地元で長く働ける仕事を探している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
千葉、岡山、山口、大分の各拠点勤務
※勤務地は希望に合わせて決定(転勤なし)
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
■千葉営業所/千葉県市原市五井西6-1-1
■岡山営業所/岡山県倉敷市神田2-8-30
■山口営業所/山口県岩国市山手町2-18-16
■大分営業所/大分県大分市家島989-1
8:30~17:30(休憩60分)
※現場により変動する可能性あり
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(※期間中の条件変動なし)
基本月給:170,000円~190,000円
※下記手当を月々別途支給
■精勤手当:3,000円
■住宅手当:15,000円
■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■地域手当
・千葉営業所:22,000円
・岡山営業所:8,000円
・山口営業所:7,000円
(地域手当は改定の可能性あり)
※基本月給は経験やスキルを考慮して決定します。
―――――――
月収例
―――――――
■月給170,000円/千葉勤務の場合:月収210,000円
(月給170,000円+地域手当22,000円+住宅手当15,000円+精勤手当3,000円)
■月給190,000円/山口勤務の場合:月収21,5000円
(月給190,000円+地域手当7,000円+住宅手当15,000円+精勤手当3,000円)
■賞与
年3回
(前年度実績:計8カ月分)
■昇給
年1回
(1月あたり月1,000円~5,000円)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円程度
■社員の年収例
年収350万円/入社2年目/29歳
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■制服支給
■研修制度充実
<POINT>各種手当が充実!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■精勤手当:3,000円 ※遅刻・早退が月1回までの社員
■住宅手当:15,000円
■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■地域手当:
・千葉営業所:22,000円
・岡山営業所:8,000円
・山口営業所:7,000円
※改定の可能性あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※繁忙期には休日出勤の場合あり。その場合は別途割増賃金を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後10日付与)
■5日以上の連休取得OK