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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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未経験歓迎/医療機器の点検・フォロー/定着率100%
- 契約社員
- 転勤なし
★正社員登用前提★【20~30代若手活躍中】患者さんのご自宅に伺い、医療機器の点検・設置を行います。
具体的な仕事内容
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業界・職種ともに、
未経験の方歓迎です!
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機器や業務のことから、
コミュニケーションの取り方まで、
先輩社員がしっかりお教えしますので、安心してください。
入社後は先輩に同行し、サポート業務からはじめましょう。
まずはお名前を覚え、笑顔で会話するところから。
「医療機器」だからといって、難しくとらえる必要はありません。
2~3カ月後には、担当を持てるようになります。
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仕事内容
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◆業務の9割が、機器の点検・設置作業です
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▼事前にお電話でスケジュールを調整し、ご自宅へ訪問します
▼点検表に沿って、不具合がないかチェックします
▼不具合がある場合は、修理ではなく交換となります
▼消耗品の交換や、機器の拭き掃除も行います
※車で移動します
※1日2~4件ほど/1回30分程度の訪問です
1名の患者さんに対し、私たちメンテナンススタッフのほか、
ボンベの交換を行う配送担当、病院と連携する営業担当、3名体制でフォローしています。
◆他業務は、効率化に努めています
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備品の在庫管理・発注業務、書類管理も行います。
伝票処理などは、外出先の車の中でも作業OK。
訪問数やスケジュール管理には、アプリを使用。
効率化できる仕組みがありますので、
残業も少なく、プライベートも大事にして働けます。
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私たちの役割
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扱うのは「酸素濃縮器」という医療機器。
呼吸器疾患などで、在宅にて酸素吸入を必要とする方が使用されています。
高齢の方や、外へ自由に出られない方も多くいらっしゃいます。
私たちは、医師よりも気軽に話ができる存在。
訪問を心待ちにしてくださる方も多く、他愛のない話から相談まで、さまざまな会話を交わしています。
信頼関係を築きながら、できる限り日常を送れるよう、お手伝いをしていきましょう。
チーム/組織構成
20代~50代まで、6名の男性社員が在籍しています。
気さくな社員が多く、居心地の良いためか、現在定着率は100%!
平均勤続年数は14年と、長く続けるスタッフが多数です。
【未経験歓迎/学歴不問】「誰かの役に立ちたい」「人の支えになりたい」想いのある方歓迎です
医療業界や、メンテナンスなどの職種経験は、一切不問です。
※要普免(AT限可)
※学歴不問
<<こんな方歓迎します>>
◆誰かの支えになる仕事がしたい
◆話を聞いたり、会話するのが好き
◆仕事もプライベートも大事にしたい
スキルや技術以上に、患者さんに向き合うことが大事な仕事です。
採用では、お人柄を重視したいと考えています。
面接では、ざっくばらんにお話ししたいので、肩の力を抜いてお越しくださいね!
◎転勤なし
◎車通勤OK
【グループ会社/株式会社エバホームケアサービスへ在籍出向】
愛知県大府市北崎町清水ヶ根118-1
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
★業務効率化・残業削減に努めています★
残業は月平均20時間以下。
定時で帰宅できることも多い環境です。
移動の合間に事務作業を行うなど、効率よく仕事を行うことができます。
■平均残業時間
20時間
以下
契約社員
※試用期間1カ月あり(期間中は時給1100円)
\★3年程度で正社員登用を予定しています★/
契約社員での採用となりますが、正社員登用制度もあります。
長く続けることも可能なので、ご安心くださいね。
月給19万5000円~22万円
※能力やスキルを十分考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年2回
(支給実績:2カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収273万円
~300万円
■社員の年収例
【年収例】27歳/320万円(賞与2カ月分を含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員表彰制度
■会員制リゾートホテル利用権(リゾートトラストエクシブ)
※会社から補助金制度あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後より付与)
■産前・産後休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)