株式会社クリエの過去求人・中途採用情報

【エンタメ領域など多彩な案件】Webサイトのデザイン業務　※企画から関わる機会あり！
具体的な仕事内容
Webサイトのデザインを主にお任せします。企画から一貫して関われる機会もあります。
多彩なプロジェクトがありアイデアを存分に活かせます。

業務は、営業（ディレクター）、バックエンドエンジニア、プランナーなどとチームを組んで遂行します。
※自社のWebサービス企画に携わるチャンスもあります。

【業務の流れ】

==受注前==
▼ディレクター（または直接クライアント）から要望、課題をヒアリング
▼デザイン/デザインコンセプト作成/資料作成

==受注後==
▼スケジュール作成
▼社内調整（デザイナー・エンジニアなど）／打ち合わせ
▼開発（デザイン）
▼確認出し～完成
▼納品
▼保守管理・運営（更新・PR・SEO施策・SNS連動など）

【案件例】

・企業系：コーポレートサイト、キャンペーン／特設サイト
・スポーツ系：滋賀レイクスターズ、アイナック神戸などプロチームの公式サイト、世界的スポーツ大会に関わる公式サイト
・音楽：京都大作戦など音楽フェスのサイト
・芸能：玉木宏、斎藤工、ジェジュン
・アニメ：うしおととら、MARS RED
・他：神戸ポートピアホテル、心斎橋 BIGSTEP
など実績多数！

※約50％が直請け案件で企画から参加できる機会があります
※自社のWEBサービスを生み出すことも可能です
※反響営業や横のつながりから安定して仕事があります

【幅広くスキルアップ】

◎UI／UXデザイン力
「ユーザーがどのようにサイトに訪問し、ページを閲覧するのか」リピートも含めて回遊性を考慮し、Webサイトを通じて得られる体験をデザインします。

◎提案力
クライアントと直接やり取りすることも多いため、要望の実現や課題解決へ向けた提案力が身に付きます。

◎コーディングスキル
コーディング（HTML5／SCSS(CSS)／JavaScriptなど）も行うためフロントエンドのスキルが身に付きます。

チーム／組織構成
Webデザイナーは4名。20～30代が活躍中！
社内はデザイナー、アプリ開発担当、Webエンジニア、イベントプランナー、照明・ステージ演出といったスペシャリストがワンフロアに集結しています。
年次などに関わらず適性と希望があれば経営にも関われるフラットな組織です。

【学歴不問】Webデザイナーとしてサイト制作の実務経験がある方　※業界不問！
【応募条件】
以下全てに当てはまる方
■WEBデザイナー（デザイン重視）としての実務経験が1年以上
■Photoshop／Illustrator／AdobeXDなどを使用したデザインの業務経験
■HTML5／CSS／JavaScript（jQuery程度で可）を使用したWebサイト制作経験

※社会人経験2年未満の方も歓迎

【こんな方は活躍できます！】
■デザイン力・技術力を高め、デザイナーとして力をつけたい方
■さまざまな案件に関わり仕事の幅を広げたい方
■チームで仕事がしたい方
■自分の感性やアイデアを活かしたい方
■エンタメ領域の仕事に興味がある方

◎応募時に制作実績（ポートフォリオなど）をご提示ください！
※参考：当社が請け負っているWebサイトの一部 → https://www.creaman.com/works

【転勤なし（大阪勤務）／南森町駅から徒歩1分】
※U・Iターン歓迎

大阪市北区天神橋3丁目2-10 スリージェ南森町ビル 7F
＜最寄駅＞
・大阪メトロ堺筋線、谷町線「南森町駅」5番出口より徒歩1分
・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分

※日本一長い商店街として知られる天神橋筋の近くです。

■10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）
※テレワーク導入検討中
※週1回ノー残業デーあり
※残業時間は全社平均38時間（実働7時間として／昨年度実績）

正社員
※3カ月の試用期間あり（試用期間中の待遇の差異はなし）

■月給22万円以上＋賞与＋各種手当

◎上記月給には、固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年1回
※決算賞与別途あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円
～468万円

■社員の年収例
年収300万円　25歳／デザイナー経験2年
年収360万円　30歳／デザイナー経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全支給（3万円／月まで）
■教養手当（3000円／月まで　※1）
■深夜手当（22時を過ぎて業務を行う場合1000円／1時間　※2）
■退職金制度
■スキルアップのための教育訓練制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■社員旅行（年に1回程度実施。石垣島、札幌など／全額会社負担）
※ほとんどのメンバーが自ら参加を申し出ています！
■社内イベント（花見、ボーリング大会など）
■リフレッシュルーム（ドリンク飲み放題）
■テレワーク導入検討中
※交通費・テレワーク手当・深夜手当など、テレワーク導入の際には変更の可能性があります
■オフィスグリコあり
■1人1台デュアルモニターあり
■服装自由
※1：教養手当とは
自身の教養になることであれば、何に使っても構いません。
（例えば）映画、自己啓発本、舞台、美術、音楽、イベントなど

※2：深夜手当とは
繁忙期などイレギュラーで必要となった場合に使用できます。

＜年間休日＞
127日
：カレンダー通りの勤務です

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

当社では、一般的な会社の役職構図をピラミッド型にするのではなく、役職をフラットにし、いつでも意見を言い合える仕組みを作っています。
例えば、先日入社した社員が「当社の知識共有の少なさ」を指摘してくれたので、それを解消する施策に現在取り組んでいます。
このように、会社を良くするための意見については、発案者の役職に関わらず必ず聞き入れるようにしています。

また、年齢や年次によらず、能力があり、経営に興味のある方には幹部として会議に参加していただき、一緒に会社を創っていただきたいと考えています。

当社は15名程度のコンパクトな組織です。Webサイト開発に携わるスタッフのすぐそばに、舞台やイベント担当スタッフの席があります。

「全く異なる分野の専門集団」の仕事ぶりを近くで見ることができ、ときにはコラボ企画も可能です。

……誰もがお互いを尊重し、尊敬し合う風土が自然と醸成されているのは、このような環境だからこそ。

新しい仲間に対してもそれは変わりません！居心地良く働けます。