石福金属興業株式会社の過去求人・中途採用情報

新規金属材料の研究開発や技術面の打ち合わせ、大学との共同研究など
具体的な仕事内容
業界ごとに異なるハイレベルなお客様の要望に応えられる、新規金属材料の研究開発をお任せします。お客様と技術面での打ち合わせや大学との共同研究の機会もあります。

＜研究開発について＞
ひとり1つのメインテーマを持ち、主担当として3～4名のチームで研究開発を進めています。困ったことは、すぐに相談できる環境があり、新規開発品の量産段階では、生産技術や品質管理メンバーと協力して進めることもあります。また、大学と提携して、ニッチトップな研究を行っています。研究費用に関しても潤沢であり、自由度高く働けます。

＜開発期間は？＞
お客様の要望により異なりますが、1つの製品開発には3年～5年程かかることが多く、開発途中で定期的にお客様と打ち合わせを行います。試行錯誤を繰り返し、試作と評価を行い、高品質な製品を、国内はもちろん世界中に送り出します。

＜ハイレベルな要望とは？＞
自動車業界ですと高い耐久性や耐熱性などが求められ、医療機器業界では健康面に影響の無い安全性が求められます。業界ごとに異なる知識が必要ですが、さまざまな知識を持つ先輩たちとチームで向き合いますので、業務を通じて知識を積み上げられます。

※今回は管理職候補としてお迎えさせていただきます。
ゆくゆくはマネジメントまでお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
第二技術部
20代から30代が中心の少数精鋭な組織体制です。若手にも大きな仕事が任せられる環境があります。

【大卒以上】金属材料に関する何かしらのご経験をお持ちの方
【必須条件】
■金属材料に関する何かしらのご経験をお持ちの方
※大学時代の研究内容が合致している方や、ポスドクの方も歓迎です！


【歓迎条件】
■下記いずれかの知識やご経験をお持ちの方
・金属組織学
・結晶構造学
・結晶粒成長（速度論）
・転移と組成変形学
・高温耐熱材料学（強度・酸化）
・高温物理化学、
・シミュレーション学（第一原理計算・材料設計計算学）

【転勤なし】
草加工場／埼玉県草加市青柳2-12-30
※屋内全面禁煙

8:30～17:20(所定労働時間：7時間55分、休憩55分)
※現在、技術部については、フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間55分、コアタイム：10:00～15:00）を試験的に導入しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中も待遇に変更はありません）

月給22万円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
※過去7年間、6カ月以上を支給（入社2年目以降評価対象期間100％在籍者）
★2020冬実績／6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
430万円（入社5年目／27歳）
500万円（入社10年目／32歳）
780万円（入社20年目／42歳・管理職）

■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当：上限25,000円／月
■住宅手当
■子ども手当：子ども一人あたり10,000円／月※就業するまで（最大22歳）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金
■独身寮あり（入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで）
■退職金制度あり
■屋内全面禁煙
■研修充実（工場研修・フォローアップ研修・管理職研修・外部研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（女性取得率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年に3～7日の休暇と旅行券を支給）

※5日以上の連続休暇取得可能