パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の募集が終了した求人

クラウド導入コンサル／G SuiteやO365等の導入支援

正社員
5名以上採用

仕事内容

クラウド導入コンサル／法人ユーザ向けのセールス・導入支援・サポート
具体的な仕事内容
提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品（SaaS製品）に関する、プリセールス～技術検証～導入設計・本番構築～サポートまで担当します。

【具体的には】
■プリセールス（法人ユーザへ直接提案、機能検証）
■技術検証（要件整理、デモ環境作成）
■導入設計・本番構築（構築メニュー作成、本番環境作成）
■トレーニング（管理者、ユーザ研修、マニュアル作成）
■サポート（メール問い合わせ、エスカレ対応）

【プロジェクト事例】
★国内実績の少ない製品も提案できる
海外のベンダーと日本のエンドユーザとの間に立って導入支援を行っています。
特に海外製品にはマニュアルというものは存在しません。
日本のユーザはマニュアルをご希望されることが多いので、我々で独自で250ページ超のマニュアルを作成し定着の強化を図っています。

★SaaS製品を中心に知識やスキルを向上できる
G Suite、Office 365のサポートに携われるため、関連するセキュリティ製品などのアプリケーションの知識・スキルも向上できる環境です。
また、サポート対象ユーザは全世界。言語スキルも活用できるため、より強くやりがいを感じられます。

他にも、大手通信会社のグループウェアに関する導入コンサル～2次サポートなど、豊富なプロジェクトがあります。

チーム／組織構成
チーム体制で参加しており、直属のリーダーも同じプロジェクト内にいるため、活躍に応じて適切な評価を行っています。
インフラエンジニア・開発出身者など様々な経歴の方が活躍しています。

■組織名称：ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング統括部
■男女比：男性60％／女性40％

対象となる方

クラウド商材の導入支援またはプリセールスの経験のある方（インフラ設計構築やサポートデスク経験も歓迎）
【必須】
クラウド商材の導入支援またはプリセールスの経験

【歓迎】
■インフラ設計構築の経験
■サポートデスク経験

勤務地

赤坂オフィスまたは各プロジェクト先（東京23区内）
　
※プロジェクトにより勤務地が異なります
※プロジェクトによりオフィスカジュアルでの勤務も可能です

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変化する可能性あり
■平均残業時間
16.7時間

★プライベートも大事にしながら働けます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

給与

月給26万円～33万5000円＋残業代100％支給＋賞与（2回）

※時間外手当は全額支給します
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～670万円　※経験や年齢、能力等を考慮の上、決定・優遇いたします。

■社員の年収例
年収750万円（30歳／入社6年目・マネジャー）
年収630万円（28歳／入社3年目・リーダー）
年収550万円（26歳／入社2年目・メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■短時間勤務制度
■時間調整制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■災害見舞金
■保養所（健保組合）
■住宅ローン優遇制度
■法人向けレジャー宿泊施設
■スポーツクラブ補助
■資格取得支援制度（対象：100種類以上）
■グループ内公募制度（500ポジション以上）
■社内公募制度（80ポジション以上）
■定年再雇用制度（定年：60歳）

―各種手当―
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■表彰手当
■資格手当
■語学手当（TOEIC750点以上）：毎月2万5000円支給※インセンティブ支給ではございません
■結婚祝い金：5万円支給
■出産祝い金：子供1名につき5万円支給
■在宅勤務制度
ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、在宅で勤務をした方が望ましい社員／在宅勤務でも業務上支障がない社員は、在宅勤務を適用します。社会の変化に合わせ、日々環境整備を推進中です。

■自動化技術習得の研修
ICTアウトソーシング統括部全社員対象に自動化技術のレベルを定め、レベルに合わせた自動化技術習得の研修を実施しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※プロジェクトにより異なります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月に5日間取得可能）※4/1時点で在席中の社員が対象
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇
■有給休暇
（最大10日間支給・入社日より利用可）
※入社月により付与日数に変動あり
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■子どもが小学6年生まで時短勤務可能
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇

※有給取得平均日数7.6日
※産休取得後復帰率100%
※5日以上の連続休暇取得も可能

パーソルグループの制度・取り組みについて

■ファミリーデー
社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事。

■IKATAI（イカした仕事大賞）
「自分たちの最高の仕事」を自らプレゼンするコンテスト。
ファイナリストは全社員が出席する社員総会で発表し、優勝者を決定。

■キャリアチャレンジ
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある！やってみたい！という職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度。