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株式会社ツナググループ・コンサルティング

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総合職/キャリアプラン充実/完全週休2日制/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

総合職★WEB面接★充実研修★年収400万円可★転勤なし★年休125日以上
具体的な仕事内容
【人財のチカラで革新をもたらす】をテーマに、ソリューションビジネスを中心に事業を展開する当社。
今回は総合職の採用です。キャリアの幅を決めずに様々な事に挑戦できます。

□■STEP1■□
はじめのキャリアは営業・CS(カスタマーサポート)からスタート!
入社後は、営業やCSの業務から「基礎となる対話能力」と
「目標数字に対してコミットするPDCAサイクル」を…おります。
パートナー企業や自社カスタマーでの就業となり、
現場を通して経験を積んでいただきます。
※パートナー企業は、大手通信会社や大手保険会社等とお付き合いしており、
新規営業や既存営業、ルート営業に携わって頂きます。

もちろん未経験でも安心!
最大6ヶ月間にわたる独自研修プログラムで皆さんの成長を後押しし、
安心して活躍できるサポートをしています!
下記の【教育制度】の項目に具体的な研修内容を記載しております。

□■STEP2■□
現場マネージャーとして、マネジメントの経験も積んで頂けます。
チームメンバーへの向き合いを通じて、組織を動かす為の基礎を経験して頂きます。
具体的にはメンバー同士の関係性構築や、メンバーへのヒアリングを行ない、
会社が社員をケアするための橋渡しの役割を担って頂きます。
また代表・役員・先輩社員との懇親を深める場を設けており、
それぞれ将来を真剣に応援する環境があります!

□■STEP3■□
キャリアパスは、人事担当・研修講師担当、MR、
大手クライアント様と折衝する法人営業の道など様々。
グループ内の広報や経営企画への道、新たな事業統括責任者になるチャンスもあります。
急成長を遂げている当社だからこそ、可能性は無限大のベンチャー企業です。

チーム/組織構成
◎PX(ピープルトランスフォーメーション)部
・セールスオペレーション事業
・コールオペレーション事業
・ロジスティック事業

◎DX(デジタルトランスフォーメーション)部
・広告事業
・M&A事業

チーム体制を組んでいるので社員とコミュニケーションが取りやすいだけでなく、
定期的に代表や役員と接する懇親の場があります。
風通しが良く、質問や相談がしやすい体制です!

対象となる方

他業界・他業種出身の若手活躍中!/ワークライフバランス抜群
【 応募条件 】
◎営業経験者歓迎
◎完全未経験歓迎
◎転職回数/職歴不問
◎第二新卒OK
◎フリーターも大歓迎

特別な知識は一切必要ありません。
充実の研修環境で、 あなたの成長をサポートします。

当社は"過去にどんなことをしたのか"や"今何が出来るのか"
ではなく、“今後どうなっていきたいのか" を何よりも重視しています。
完全人柄重視のポテンシャル採用です

【 こんな方にもオススメ 】
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎会社と共に成長していきたい方

具体的には…
「新卒で入社した会社を早期離職してしまった…」
「今の職場では、正直将来のキャリアが見えない…」

勤務地

【 転勤ナシ、直行直帰OK! 】
◎本社+北海道・関東・関西の各営業拠点
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

【 関東 】
◆渋谷本社(渋谷区)
◆池袋支社(豊島区)
…他営業拠点…
◆埼玉、千葉、神奈川

【 関西 】
◆大阪支社(大阪市)
…他営業拠点…
◆大阪、京都、兵庫

【 北海道 】
◆札幌支社(札幌市)

勤務時間

【 シフト制 】
◆9:00 ~ 21:00(実働8時間、休憩1時間)
◆担当業務によって始業時間が異なります。
◆原則定時での退社を推奨しています。残業は少なく、月平均で10~15時間程度です。
※どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGにしています!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※6ヶ月試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員(1ヶ月自動更新有期雇用)となります。
その後面談と査定の上、正規雇用(無期雇用)となります。

給与

【 関東 】
月給23万円~ + インセンティブ + 各種手当
※試用期間中の月給は【21万円~】です。
※インセンティブは担当業務によって異なります。

【 関西・北海道 】
月給21万円~ + インセンティブ + 各種手当
※試用期間中の月給は【19万円~】です。
※インセンティブは担当業務によって異なります。

◎社内インセンティブ制度:5000円~5万5000円/月
◎役職手当:1万~3万円/月

◎また、残業代は1分単位で計算して別途お支払します。
どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGにしています!

【 年収例 】
600万円 … 管理職/3年目(月給50万円+各種手当)
420万円 … 営業職/2年目(月給26万円※役職有+各種手当+インセンティブ)
380万円 … 営業職/1年目(月給23万円+各種手当+インセンティブ)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎時間外手当(1分単位で支給)
◎インセンティブ
◎役職手当
◎リファラル手当

■賞与
(随時査定)

■昇給
(随時査定)

■入社時の想定年収
年収300万円
(月収23万円の場合+各種手当+インセンティブ※業務内容によって変動)
年収400万円
(月収26万円の場合+各種手当+インセンティブ※業務内容によって変動)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与前払い制度あり
■交通費支給(月3万円まで)
■社用携帯・PC貸与
■シェアハウスあり
■懇親会費用負担
┗ 所属チームの懇親会費用を負担します!
■社内プロジェクトあり
┗ 社員同士の交流ができる懇親の場
■社内表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■育休・産休制度
■退職金制度
■ショッピング・旅行など社員割引あり
■Eラーニング無料受講
■リファラル手当

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
火水/土日(シフト制) ※担当案件によって異なります
■年末年始休暇 
(最大15日間)
■夏季休暇
(最大10日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率はほぼ100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
\育休・産休取得実績あり!/
■特別休暇(結婚・出産)


出典:doda求人情報(2020/8/31〜2020/12/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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