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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サードウイング

システムインテグレータ(SIer)

東京都文京区湯島1-7-11お茶の水南新ビル 3F

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株式会社サードウイングの 募集が終了した求人

システムエンジニア/プログラマー「経験者歓迎/年休120日」

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

基幹システム開発(公開Webサイト・業務系Webサイト構築など)多彩な案件がスキルの向上に繋がる!
具体的な仕事内容
請負先の『ITシステム設計』『開発及び運用』が主な仕事となります。

【システムエンジニア】
顧客からのヒアリング内容をもとに作成した要件定義をベースにして、
顧客の持つビジネス上の課題を解決して頂く事が本筋となりますので、
ヒアリングでの良し悪しを見分ける能力に長けた方など、大歓迎です◎

【プログラマー】
仕様書に沿って、実際にコンピュータのプログラミングを行い、
コーディングしたシステムが予定通りに動くかどうかを判断して頂くので、
SEと共に密なコミュニケーションを取って頂く事も大切になってきます。


当社の実績と致しましては、
【新聞社向け】
・広告管理システム リプレイス
・原稿料管理システム

【通信会社様向け】
・営業管理システム構築
・ショッピングサイト構築

【ネットショップホスティング会社様向け】
・Android アプリ用コンテンツ
・Android アプリケーション 開発


その他、化粧品・医療品・古着販売会社、印刷会社様に至るまで、
沢山のシステムの構築を手掛け、お客様から多くの評価を頂きながら、
現在まで活躍の場を広げて来ました。

実際のお仕事に取り掛かるまでの流れや手順などは、
しっかりと研修致しますので、ご安心下さい。

少数精鋭で風通しの良い社風なので、
あなたの意見でどんどん会社を
盛り上げていってください。

チーム/組織構成
=少数精鋭で反響が大きい面、人員を欲しております=
組織構成としては、現在少数での活動を強いられている為、
即戦力として活躍頂ける方を歓迎しております!

採用を含め、体制を強化し、
より一層の進化を目指しながら、二人三脚で、
会社の反響を拡大していきたいと考えておりますので、
『システム・プログラミングにおいての視野を広げる』事を念頭に置き、
一緒にスキル強化に励み、切磋琢磨していきませんか?

■男女比:男性50%/女性50%

対象となる方

プログラマーやシステム開発の実務経験のある方歓迎!(詳細設計工程以上、プログラム実装工程を有する方)
◇オープン系システム開発経験3年以上。
⇒詳細設計工程以上の業務経験
 プログラム実装工程の業務経験 ...などを有する方。

【未経験歓迎】
※未経験者の方でも、面接次第にて考慮致します。

=ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募下さい!=
・システム開発に興味・経験がある方
・良質なコミュニケーションを取る事ができる方
・働きやすい職場環境とプライベートを大切にしたい方
・新しい技術等に興味を持ちつつ、自発的に行動出来る方

勤務地

◇勤務地◇
〒113-0034
東京都文京区湯島1-7-11 御茶の水南新ビル3F

※プロジェクトにより本社または都内近県の請負先が勤務地となります。
※本人の希望を考慮いたします。

勤務時間

◇フレックスタイム制
(標準労働時間1日7.5h、コアタイム11:00~16:00)

※本社以外は勤務地に準じます。
※残業:月20時間程度
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

≪月収例≫
[入社2年目]
400万円(27歳)月給28万円+賞与

[入社3年目]
480万円(32歳)月給33万円+賞与

【システムエンジニア】
⇒月給30万円(経験者)
 月給25万円(未経験者)

【プログラマー】
⇒月給25万円(経験者)
 月給20万円(未経験者)

※経験・能力はしっかりと考慮致します。

【昇給・賞与など】
●昇給/年1回
●賞与/年2回
※但し、実績によります。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
【システムエンジニア経験者】
年収350万円
【プログラマー経験者】

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇時間外手当支給
◇通信手当支給
◇通信機器支給(Wi-Fiなど)
◇資格取得支援
◇服装自由
◇家賃補助あり(単身者1万円、扶養配偶者又は子供がいる方2万円)
◇産休/育休制度あり
※法令通りとなります。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(冬季休暇)
■夏季休暇
■有給休暇 
■プロジェクト休暇

【フレックスタイム制を導入しております】

フレックスタイム制を導入する事により、
出社時間と退社時間を自由に選ぶ事が可能です◎

決められた就業時間がなく、所定労働時間を満たす事により、
プライベートの時間を優先しながら、自分のタイミングで出勤する事も
可能ですので、その点も踏まえて、業務に力を入れて頂ければと考えております。

●標準労働時間1日7.5h(コアタイム11:00~16:00)
※業務上のコミュニケーション等を踏まえ、コアタイムを設定しております。


出典:doda求人情報(2020/9/14〜2020/12/6)

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