株式会社PLAYの過去求人・中途採用情報

自社プロダクトの開発、もしくは動画配信サービス構築のためのシステムインテグレーションや運用支援
具体的な仕事内容
動画配信に必要な機能を網羅した自社プロダクト「LOGICA」「STREAKS」「ULIZA」の開発、もしくはそれらを活用したシステムインテグレーションを通じ、主要テレビ各局や著名コンテンツホルダーなどの動画配信サービスを推進します。

◎あなたの経験・スキル、希望を考慮の上で、担当業務を決定します。

【自社プロダクト】
■LOGICA／コンテンツ管理～顧客管理、アナリティクスなど、デジタルコンテンツを届けるために必要な機能を網羅したCMS
■STREAKS／OTT配信に必要なトータルワークフローを提供する動画配信プラットフォーム（ASP）
■ULIZA／動画配信の導入や効率的な運用を実現するクラウド型の動画配信システム（ASP）

【働く環境】
◎動画配信サービスは汎用的なWeb技術で支えられており、当社のエンジニアの大半はWeb開発やスマホアプリ開発のバックグラウンドを持つメンバーがほとんどです。
◎バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに大別されますが、技術領域にとらわれずフルスタックとしても活躍することが可能です。
◎案件のほとんどがプライム。お客様に直接提案・課題解決を行うことが可能な環境です。
◎AR／VRやディープラーニングによるデータ解析など、最先端技術に挑むチャンスもあり、技術への知的好奇心を活かせます。

【影響力の大きな仕事】
視聴するエンドユーザーが万単位のものもあり、どのように負荷分散するかなど、他では経験できない課題解決やそれに伴う技術習得が可能です。
＜プロジェクト事例＞
○Ｈulu（HJ holdings）
○日テレニュース24（日本テレビ）
○テレ東ビジネスオンデマンド（テレビ東京）
○スカパー！オンデマンド（スカパーJSAT）
○JSPORTSオンデマンド（JSPORTS）
○YNN（吉本興業）など

※開発環境は、休日・休暇下部欄をご参照ください。

チーム／組織構成
【プロジェクトチーム構成例】
PM：1名、エンジニア：4名、品質管理メンバ－：3名
※プロジェクト期間は、3カ月～半年、長いと1年ほど

【配属先】
コンテンツプラットフォーム事業部、メディアプラットフォーム事業部のいずれか

■年齢構成：34.4歳（2020年8月現在）

【学歴不問】WebサービスまたはWebアプリケーションの開発経験がある方 ◎職種経験者歓迎
【以下1つ以上のご経験が必須です】
■ECサイトのコーディングや構築経験
■Ruby、PHP、Python、Go、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験
■HTMLやCSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■Java、kotlin、Objective-C、Swiftなどを用いたスマホアプリ開発業務経験
■AWSの構築経験
■動画配信にかかわるシステムの開発経験
■外部ベンダーのコントロールもしくは後輩の指導経験

※上記の業務経験がなくとも、GitHubアカウントURLを応募フォームにてご提出いただける方であればご応募を歓迎します。

【こんな方はぴったりです！】
■チームで協力しながら開発ができる方
■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
■自ら考え実行できる行動力のある方

【100％自社内勤務】渋谷本社もしくは、福岡オフィス

◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮して決定します。福岡オフィス勤務希望の方はご相談ください。

【アクセス】
東京本社／各線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
福岡オフィス／各線「博多駅」より徒歩約8分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
標準労働時間帯／10:00～19:00（休憩60分）
コアタイム／10：00～15：00

正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

月給35万3000円～67万2000円
※前職および経験・スキルに応じて決定します。
※上記月給には固定残業代が含まれ、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分6万7000円～12万7000円を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
会社業績に応じ決算賞与を支給（3月）

■昇給
給与改定 年2回（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収424万円
～800万円（前職および経験・スキルに応じて決定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■通勤交通費 実費相当額支給
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■オフィス移動制度
■社員旅行
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■お誕生日月ランチ
■自販機飲料代補助
■無料コーヒーメーカー
■テレワーク制度（週に2回まで）
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
【快適に開発できる環境を整備】
■希望するスペックの開発マシンを支給
■ハーマンミラー社製チェアやバロンチェアを導入
■スマホ支給
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■書籍購入費負担
■社内研修・各種セミナー参加サポート

★他にも、デュアルディスプレイや、横になって休めるロフトスペース、ボックス型で集中できるデスクなど、生産性高く働ける環境を整えています。

＜年間休日＞
125日
◎5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜その他＞
■新入社員休暇
■疾病休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

フロントエンド／HTML、CSS、JavaScript、React、Expressなど
バックエンド／PHP、Go、Python、Ruby、Node.js、JavaScript、Java、Perl、C＃、Objective-C、Swift など
フレームワーク／CakePHPベースの独自フレームワーク、Ruby on Rails、Django、Smarty
コンパイラ／Webpack、Babel
OS／Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバ／アプリケーションサーバ：Apache
DB／MySQL、PostgreSQL

クラウド／AWS（EC2、RDS、CloudFront、MediaLive）
開発スタイル／ウォーターフォール、アジャイル（担当業務により異なります）
コミュニケーションツール／Slack

◎お客様の要望を満たすためであれば開発環境や開発言語にはこだわりません。Ruby、PHP、 Node.js、Python、Goなどの開発言語はあくまでオンデマンドサービスをより良くするための一つの手法だと考えています。

◎今後の技術的な展望としては、深層学習による動画解析や多言語翻訳の自動化に加え、AR技術などと組み合わせた新たな動画視聴体験の提供などが挙げられます。

株式会社PLAYは、最高の動画配信技術を活用して、メディア・コンテンツ・エンタープライズ領域のDX推進を実現する会社です。
PLAY＝再生するという社名は、「動画配信領域」に携わることを一言で表しています。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり私たちが提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いを込めています。
（コーポレートサイトより）