株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅの過去求人・中途採用情報

差別化のあるWebツールを活用した集客促進営業／営業スタイルは様ざま！適性に合った配属を決定！
具体的な仕事内容
■価値と需要のない商材は扱わない！だから提案を聞いてもらいやすい！

★商材は一つにこだわらない。売れる商材でトップを目指す！
Five Lineでは「その時一番売れる商材を扱う」という考えで様ざまな事業を展開しているので、時代の流れを読み、社会のニーズに合った商材はどんどん取り入れています。

新しい商材を取り入れる際も、必ず競合他社と差別化できるプラスアルファの要素を取り入れてから提案するようにしているので、成約につながりやすい強みがあります。中には『成約率75％以上』という驚異的な成果を出しています。

さらに、お客様とのアポイントはテレアポ部隊が獲得しています。すでに興味を持たれているお客様先へ訪問するので提案もしやすいです。

■研修も最短で終了できる、わかりやすい商材。
入社後の流れは、まず座学で商品知識を養うために2～3日の研修を実施します。その後、先輩への同行研修を通して業務の流れを覚えます。

※営業経験のない未経験の方には、お客様との話し方からレクチャーするのでご安心ください。

■でも、売上の結果や実績にはこだわりません。

”売れやすい商材”なので、全員が売れる営業になれる環境です。
そのため評価の軸は売上だけではありません。

「○○さんはいつも相談に乗ってくれて、頼りになる」
「日々真面目で誠実に努力をしている」など
『その人だけの価値』が評価されるシステムです。

★2～3か月に1度、評価を見直し昇給できる制度にしています。
★研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

チーム／組織構成
■レストラン店長
■整体師、美容師
■コールセンタースタッフ　など、様々な前職の先輩が活躍しています。

上記でも紹介したように、全員が必ず稼げる商材を扱っているので会社の業績も右肩上がり。そのため、今回ご入社される方にはどんどん役職をお任せしたいと思っています！

▼先輩の昇格・成長例▼
◎未経験から営業をスタートしたIさん／約1年で部長に昇格
◎なかなか売上を上げられなかったAさん／現在は全代理店内で売上1位の成績

■男女比：最近では女性社員も仲間になっています！
■定着率：定着率は95％（直近1年間）離職率はかなり低く、退職した社員の出戻りも多数です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎！■営業経験は問わず、人物を重視して選考をしています！
PC・IT知識・営業経験は必要ありません。

今注目を集めるWebマーケティングや、初期費用は必要なく無料で導入できる「集客支援サービス・ツール」等が私たちが提案する商材なので、未経験の方も早期に活躍できます！

★以下のような方が活躍できます。ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！
◎お客様に必要とされている商材を提案したい方
◎未経験から確実に実績が残せる根拠がある会社
◎残した実績が評価される会社で働きたい方
◎結果だけでなく、個人の特長を見る会社で働きたい方
◎社員同士の仲もいい、フランクな社風の中で働きたい方
◎一匹狼のように売上を追うのではなく、全員で協力をしながら働きたい方

全拠点を合わせ10名前後の採用です。
未経験スタートの社員であっても、平均2～3か月毎に昇給しています。※ほぼ全員の社員が昇給しています！
研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

※U・Iターン歓迎！＜大阪本社・東京支社・福岡支社＞のいずれかの勤務地へ配属します。
◎希望の勤務地を考慮します。転勤はありません。

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8-802　関西心斎橋ビル

■東京支社：東京都港区元麻布3-12-40　元麻布レジデンス105号

■福岡支社：福岡県福岡市中央区大名1-8-18-1403　ロイヤルパークス大名

☆東京支社と福岡支社は12月新築オフィスに移転が決定☆
事業拡大により、内装デザインを入れた新築オフィスで働いて頂けます！

12月からの勤務地は下記の通りです。
■東京支社：東京都港区麻布十番1-9-11 CIMA麻布十番5F

■福岡支社：福岡市中央区赤坂1-3-8 赤坂プレイスワン6F

10:00～19：30（お昼休憩1時間＋その他休憩／実働8時間）
■平均残業時間
0時間

残業は基本的にありません。時間内に仕事を終わらせる、生産性の高い仕事の進め方を目指しています！

正社員

■固定月給28万円～ + 役職手当 + 賞与（インセンティブ）年2回

◎2～3ヶ月に一度、昇給の見直しを必須としています。
◎研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が8～9割です。

※1年目は賞与1回になります。

■賞与
年2回

■昇給
随時／自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。実績がすぐに反映できる制度です。

■入社時の想定年収
年収390万円
～500万円

■社員の年収例
年収例：501万円（入社4ヶ月目のスタッフ／固定月給38万円+賞与45万円）
年収例：600万円（12ヶ月目のスタッフ／固定月給45万円+賞与120万円）
年収例：760万円（24ヶ月目のスタッフ／固定月給50万円+賞与80万／年2回)

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行実績
1年目：香川県／石垣島
2年目：グアム／プーケット&マレーシア
3年目：プーケット／パタヤ&バンコク
4年目：プーケット／プーケット
5年目：プーケット
■社内イベント
◎2か月に一回、定期的に決起会有り！※自由参加
◎お花見、BBQなどのイベント開催
■自社が運営するパーソナルジムの社割有り

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇