株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌの過去求人・中途採用情報

“ワケあり”の食品や雑貨などのイベント販売をはじめ、営業・販促・イベント企画など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
ご入社後にまずお任せするのは、
廃棄ロス事業の営業職です。

まだ食べられるのに、まだ使えるのに、
捨てられていく食品や雑貨たち。
私たちはこういった商品を仕入れて
販売することで、世の中の廃棄問題に
貢献しています。

[取り扱う商品（一例）]
カップラーメンやチョコレート、
文房具やおもちゃ、入浴剤など。


＝＝【具体的には…】＝＝
賞味期限が近づいた食品やお菓子、雑貨などを
駅構内や道の駅などでイベント販売したり、
直接企業様へ訪問してご案内したり、
あらゆる手法を活用して、これまで廃棄されて
いたものを有効活用していきます。

社会貢献につながる仕事であるとともに、
通常よりも安い値段で提供できるため、
お客様にも喜んでもらえる仕事なんです！

数名のチームで取り組む営業スタイルなので、
経験のない方でも安心して始められますよ！


＝＝【入社後は…】＝＝
入社後は約3ヶ月、先輩社員の丁寧なOJTで
基本の“キ”から仕事を学んでいただきます。
人材育成に力を注ぐ会社ですので、
未経験でも安心して飛び込んできてくださいね！


＝＝【入社後すぐにでも…】＝＝
お客様や消費者が求めているのなら、
何でもビジネスにするのが当社のスタンス。
そのため、新しい発想やアイデアは大歓迎です。
もちろん、入社後すぐでも構いません。
自ら新しい企画を立てて、営業戦略を練って、
一つのビジネスを運営することも十分可能です！

チーム／組織構成
現在、秋田オフィスには10名、
福島オフィスでは15名が活躍中です。
今年9月に立ち上げた山形オフィスは
5名でスタートしたばかりです。

男女比は5:5で、年齢構成は、
20代が6割、30代が3割、40代が1割と、
若い社員が中心に活躍しています。

ちなみに、代表の中村もまだ43歳。
元・お笑い芸人ということで、
とにかく“楽しく働く”ことに真剣で、
社員と一緒にそんな会社づくりを
実践しています。

一緒になってふざけたり、盛り上げたり、
そんなことが日常茶飯事です。

「楽しそうな会社だなぁ」と感じて
転職してきた方もいるくらいなので、
気負わずに飛び込んできてください。

【全員面接】【未経験者歓迎】“新しいことに挑戦したい”“とにかく楽しく働きたい”という想いだけでOK
学歴や経験は一切問いません。

“今の環境を変えて、楽しく働きたいんだ！”
という想いがあればOKです。
もっと楽しく働ける会社にしたいので、
ぜひ一緒にそんな会社をつくりましょう！

【こんな方は大歓迎です】
■面白いことを考えることがとにかく好き
■過去よりも未来を見てワクワクしたい
■機嫌のいい人とノリ良く働いていきたい

【転勤なし／寮完備（家具・家電付き）】
山形県・秋田県・福島県の各オフィスで
勤務地は希望を考慮します。

※U・Iターン歓迎します。
※寮完備（家具・家電付き）
└家賃は1万7000円と格安です！

[▼山形オフィス ※2020年9月オープン]
山形県山形市東原町1-2-22・105号

[▼秋田オフィス]
秋田県秋田市保戸野八丁4-5

[▼福島オフィス]
福島県福島市仲間町3-27

8:30～18:30

※残業ほぼナシ！19時には全員退社しています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

月給21万円以上

【★毎週査定してポイント換算】
それぞれのポジションでポイントを定めて、
定量面（実績）と定性面（行動）を
毎週査定してポイント計算しています。
ポイントは月の給与に反映する仕組みですので、
頑張りがダイレクトに月収に表れますよ！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当あり
■交通費全額支給
■寮完備
└家具・家電付き！
└家賃は1万7000円程度！
■副業OK
└当社のほうを副業という感覚でもOK！
└働き方のご相談はお気軽に！
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【▼育成制度】
一人ひとりが着実に成長していけるように、
6ヶ月～12ヶ月かけてキャリアアップして
いける制度を整えています。
トレーニー ⇒ リーダー ⇒ チームリーダー
⇒ マネージャー ⇒ オーナーと、
着実に成長していける環境ですので、
ぜひ、遠慮なく上を目指してください。

【▼企画体験制度】
否定ナシ！すべて肯定する！を前提に、
やってみたい企画を責任者として実践できる
制度です。この商品とこの商品の組み合わせは
かなりニーズがありそうだから…、とか、
こんなイベントなら集客できそうだ…、とか、
自由な発想で企画を立てて、責任者として、
実行に移すことができます。

【▼「社長と過ごす1時間」制度】
夜の居酒屋でも、ランチ・カフェでも、
ラーメン屋でも公園でも。
社員が好きな場所を決めて、社長と1時間限定で
ざっくばらんに話ができる制度です。

【▼独立支援制度】
起業や経営、事業の立ち上げ方に興味がある方を
支援する制度です。これまで20～30代の方々が
この制度で学び、7名が経営者になっています。

【▼海外研修制度】
現在はコロナの影響で難しいですが、
日本人の発想では思いつかないような
マーケティングに対する考え方を学ぶために
海外研修制度を設けています。
過去には年3回程度、北米、南米、ヨーロッパ、
アジア、オーストラリアなどへ行きました。