熊本ゼミナール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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熊本ゼミナール株式会社の 募集が終了した求人
塾講師/未経験活躍/子どもが中心/9連休などメリハリお休み
- 正社員
<子どもにまっすぐ向き合える毎日!/選べる教科/3週間の手厚い研修>小・中・高の授業・教室運営を担当
具体的な仕事内容
__________
\ POINT /
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★<こどもがまんなか>
他社にマネできない”めんどう見”の良さが自慢
★迷った時はチャットに相談。
社長ら部門責任者が具体的にアドバイス!
★30年以上熊本で愛される総合学習塾
★すべての子どもを笑顔にするため、
臨床心理士常駐の通信制高校や
障がい児の療育施設を運営
★手厚い研修で未経験も安心
【好き・得意な教科を担当】
まずは小中学生向けに、国社数理英の中から2~3科目を担当。
集団授業か個別指導かといった授業形式については、会社で適性を見た上で決定します。
【運営しているコースの紹介】
■小学部:『玉井式国語的算数教室』や、地元公立TOP校に的を絞ったコース、オールイングリッシュの授業を提供する『BE studio』を提供
■中学部:地元公立TOP校に的を絞ったコースや、一斉指導、個別指導、そしてこの2つを組み合わせたハイブリッドコースも用意
■高校部:河合塾マナビス
※映像授業を受講する形式のため講師は授業を行いません。学習計画や授業の理解をサポートしていただきます。
・一斉指導:1コマ50分/生徒数10~25名(新型コロナウイルス対策のため、1教室当たりの生徒数を減らして運用しております)
・個別指導:1コマ80分/講師一人につき生徒最大2名
【入社後は】
講師経験がない方でも自信を持って子どもと向き合えるよう、3週間の模擬授業で教え方を基礎からレクチャーしています。
現場でデビューした後も、不安な点があれば先輩がしっかりサポートします。
【期待している活躍】
その子が目標としている成績や志望校への合格を実現できるよう、学習計画の立て方、家庭での勉強の進め方など、勉強のあらゆる面をサポートしてください。
マニュアルはないので、自分がしてあげたいサポートを一人ひとりにできる環境です。
将来校長となった際には、子どもだけではなく講師・社員にも良い影響を与えられる人になれます。
チーム/組織構成
教育業界は未経験という、異業界出身の中途入社者の方もたくさんいます。
アルバイトで講師をしていた、教師に憧れていたが教員免許は取らなかったなど、子どもや教育に対して何らかの想いを持った方が集まっています。
■必須:39歳以下/子どものためにがんばりたいという意欲をお持ちの方/未経験歓迎 ※大卒以上
★意欲とお人柄重視の採用です(教員免許は不要です)
【このような考えを持つ講師たちが活躍中です】
■子ども一人ひとりの良さを引き出してあげたい。
■その子にとってのかなえたい未来を一緒に探し、支えたい。
■子どもや保護者からの感謝の言葉が何よりうれしい!
【年齢制限理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため
熊本県内・33教室のいずれか(県外への転勤なし)
熊本市、合志、上益城、玉名、山鹿、宇土、宇城、八代、天草
※U・Iターン歓迎
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間:40時間
【参考:基本の労働時間帯】
14:00~23:00(勤務時間:7時間30分/休憩:1時間30分)
※夕方から出社の遅出制あり
★午前はゆっくりと
洗濯物を干したり役所や買い物に行くなど、午前中をたっぷり有効活用できます。
正社員
試用期間3カ月(労働条件に変更はありません)
月給:20万5000円以上
※月給には~15時間分の固定残業代(一律2万円)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※固定残業代は上記金額を一律支給し、月給額により固定残業時間を調整します。
※経験・能力を考慮の上決定します。
【手当】
■通勤手当
※距離に応じて算出し、2000円~2万円を支給
■家族手当(配偶者1万2000円、第一子8000円、第二子以降4000円)
■職能手当(~1万円)
■役職手当(4~11万円)
■賞与
年2回
(10月、2月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
【年収例】400万円/入社4年目(月給26万円+賞与2回+諸手当)
350万円/入社2年目(月給23万円+賞与2回+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能手当(~1万円)
■家族手当(配偶者1万2000円、第一子8000円、第二子以降4000円)
■役職手当(4万~11万円)
■通勤手当(2000円~2万円※距離に応じて算出/固定給に含む)
■財形貯蓄
■団体保険
■健康診断
■専用研修所
■駐車場完備(マイカー通勤可)
<年間休日>
104日
<休日・休暇>
月4~11日休
■年末年始休暇
(4日程度)
■春季休日
(1週間程度)
■夏季休日
(5日程度)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■参考:2020年度のお休みの予定
※繁閑に応じて毎月の休日数が変動します。
※月によって半日休を設定しています。
4月:8.5日
5月:14.5日
6月:8.5日
7月:8.5日
8月:10日※夏期講習あり
9月:9.5日
10月:9.5日
11月:8.5日
12月:7.5日※冬期講習あり
1月:9日
2月:4.5日※受験直前のため、2月3月は忙しさがピーク
3月:5.5日※春期講習あり