アーバン・コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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アーバン・コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

提案営業／業種・職種未経験歓迎／賞与年2回／インセンティブ有

正社員
転勤なし

仕事内容

【経理代行サービスの新規営業】フリーランスの方に経理業務代行サービスをご提案いただきます。
具体的な仕事内容
主に生命保険・美容・セラピスト業界で活躍される個人事業主が働く拠点や店舗へ定期訪問し、新規営業を中心に活動していただきます。また、毎月の経費計上に必要な領収書の回収、先月の収支状況の振り返り、確定申告のサポート、各種補助金申請のアドバイスを担当。

【入社後の流れ】
まずは1週間の座学研修を通じ、経理と確定申告の一般的な知識を吸収いただきます。その後の1ヶ月は先輩社員に同行し、クライアント対応や実際の業務フローを学習。研修後はいよいよ実務スタートですが、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。お客様の情報や人となりも把握している先輩からなんでも質問や相談できる環境ですので、安心して業務に慣れていただけます。確定申告を一つの目途に、仕事の流れを学びましょう。

【経理の経験や知識は不要】
1人当たり30～40拠点ほどのクライアント先を担当していただきます。経費計算は仙台と札幌にある集計センターで行ない、そのデータが業務用タブレットに届きます。営業はそれをもとに、クライアントと年度末の確定申告に向けて収支の見直しを。未経験から経理代行のプロとして活躍できる仕組みが整っています。

【フリーランスに適切な“報酬”と、社会に必要不可欠な“税収”を】
確定申告の時期は繁忙期に当たりますが、1年間コツコツと続けてきた業務の成果が現れます。「自分でやるよりも節税効果が高い」と、クライアントからお喜びいただけることが何よりのやりがいです。また、法令遵守や納税の啓もうも当社のスローガンの一つ。社会貢献度の高い仕事です。

【成長と実績に応じたインセンティブをご用意】
1契約あたり2～3000円のインセンティブを支給(毎月10件以上の契約を獲得している営業が多数)。契約数だけではなく、領収書回収率による社内表彰も実施。保有件数や解約率等も昇級・賞与の評価基準になりますので、頑張った分はしっかり還元していきます。既存顧客への定期訪問の際にお会いした方々がクライアントになるケースが多いため、日々の積み重ねがそのまま新規開拓に直結。安心して営業に専念していただけます。

チーム／組織構成
5名ほどのチームを組み、新規契約数などの目標を設定します。既存顧客への真摯な対応を続けていれば、無理なく達成いただけます。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】人柄重視の採用方針です。※専門卒以上
＼未経験・第二新卒大歓迎！多くの未経験者が当社でステップアップを実現しています／

◎こんな方に！
・売って終わりではなく、パートナーとして働きたい方
・「次の会社で長く働きたい」という意欲をお持ちの方
・転勤がなく、腰を据えてキャリアを築いていきたい方
・専門的な知識やスキルを身につけて成長したい方

○あれば活かせる資格・スキル　※必須ではありません
・簿記、またはFPの資格

【経験は一切問いません】
飲食店やドラッグストア勤務、ダンスインストラクターなど様々な業界から転職した社員が多数在籍。経験を問わず、多くの方を育成してきた実績がありますので、安心してチャレンジしてください！

勤務地

本社／横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル17階

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※通常期は原則定時退社
※直行直帰OK。出退勤管理はすべてタブレット対応です
※通常期は原則定時退社。繁忙期(1月後半～2月中)は一日2時間程度の残業あり
■平均残業時間
10時間

通常期は原則定時退社。繁忙期(1月後半～2月中)は一日2時間程度の残業あり。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。給与・待遇に変更はありません

給与

月給20万5,000円～25万円＋インセンティブ
※経験やスキル、前職給与などを考慮し、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
1契約につき、2～3000円のインセンティブを支給 (毎月10件以上の契約を獲得している営業が多数)。
契約数・回収率の上位者を毎月表彰(手当あり)。また実績に応じ、昇給・賞与にも還元します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
350万～450万円
経験3年
450万～550万円
経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（月5万円）
◆営業交通費（全額支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5,000円）
◆社員旅行（過去、台湾やサイパンへ行きました）
◆社用携帯貸与
◆タブレット端末支給
◆慶弔見舞金
◆サークル活動（野球・フットサル・ゴルフ・駅伝）
◆親睦会イベント（BBQ・運動会・ボウリング大会・スポーツ観戦）
確定申告が近づく1月～3月の繁忙期には保有件数(申告完了件数)に応じて特別手当を支給。
残業代とは別にインセンティブを設定し、高いモチベーションで業務に取り組めます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3ヶ月後から10日～20日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「横浜型地域貢献企業」に認定

2013年、横浜市から「横浜型地域貢献企業」として認定されました。今後も、社会貢献に注力する企業として邁進していきます。

＜主な取り組み＞
■地域社会貢献
└市内の社会福祉法人の方々をご招待し、「地域音楽交流会」を開催。

■地元活用志向
└市内の社会福祉法人へ業務の一部を継続的に委託。

■環境
└平成22年より全従業員でペットボトルキャップを集め、横浜市内の特定非営利活動法人へ寄付。