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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Canvasの過去求人・中途採用情報
株式会社Canvasの 募集が終了した求人
企画・プロモーションマーケティングスタッフ・未経験大歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【取引企業・大手先進企業多数】商品企画やサービスなどの、魅力を引き出すプロモーションビジネス
具体的な仕事内容
【クライアントによって課題は様々】
伸び悩む企業の課題に対し、
様々な視点から対策を考え、
事業繁栄のお手伝いをする
企画・PR営業のお仕事です。
【キャンバス独自の提案方法】
その課題に対し、当社では
社内全体で意見を交わしていきます。
異業種・未経験であるからこそ、
ユーザー目線で物事を考え、
業界を逸脱した新たな企画や
発想力から、多岐にわたる
企業の問題を解決してまいりました。
・PR商品の営業
・マーケティング
・イベント営業
・イベント企画
チーム/組織構成
【未経験者優遇の安心OJT】
入社後の独り立ちだって自己申告制。
「そろそろチャレンジしたいかも!」
そう思えるまでは、先輩がしっかりサポート。
先輩の仕事を見ながら「学ぶ」よりも
「自信」をつける期間をしっかり設けることで、
誰もが安心してスタートできます♪
※キャリアアップについて
意欲のある方には、プロジェクトリーダーを
担当していただく部署もございます。
『どのような方法でPR活動を行うか』
『新入社員の研修サポート』
など、企画・提案から、管理業務、
マネージメント業務をお任せします。
・PR企画・提案
・マネージメント
・クライアント管理
・商品選定
■学歴不問■未経験者歓迎■人物重視の採用■社会人デビュー希望者も大歓迎♪
□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-14-4
千葉セントラルビル3階
【交通機関】
◇JR総武線
「千葉駅」徒歩10分
◇京成千葉線
「千葉中央駅」徒歩8分
◇千葉都市モノレール
「葭川公園駅」徒歩3分
◇実働7時間勤務◇
10:00~19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
下記、顧客対応などに合わせ選択可能
12:00~21:00(お昼休憩1h・他1hあり)
12:30~21:30(お昼休憩1h・他1hあり)
■平均残業時間
10時間
2018年から担当するポジションなどに合わせ直行直帰もできる様に体制を一新。 大幅な時間短縮に成功。
正社員
※研修期間は1週間~1ヶ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
月給28万円~45万円
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実績として、月5万円~30万円のインセンティブを支給しています。
ポジションに関係なく成約1件に対し、最低16000円支給。
■賞与
年2回
※勤続期間によって変動有。
■昇給
昇給につきましては、実績・社内評価基準・自己申告などに合わせ随時行っております。
■入社時の想定年収
年収380万円
■社員の年収例
・年収420万円(34歳/経験2年)
・年収530万円(26歳/経験3年)
・年収710万円(32歳/経験6年)
◇交通費支給、昇給年2回
◇ボーナス年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり(1万5000円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
日本には、たくさんの商品やサービスがあります。
しかし、良い商品・良いサービスが
必ずしも全てがユーザーから
指示されているわけではありません。
当社では、それらの商品やサービスが
売れやすくなる仕組みを、
マーケティングから企画を行い、
自ら販売促進活動に参加しています。
年齢や入社期間に関係なく、
すべてのポジションを
明確な評価制度から決定します。
課題を開示・共有することで、
個の力だけに頼らず、仲間の
的確なアドバイスの基、
最短で問題解決へと
向かう事が出来ます。
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)