株式会社ABIの過去求人・中途採用情報

業務系アプリケーション開発における要件定義・基本設計などの上流工程を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
主にプライム・大手SI案件における上流工程の業務をお任せします。
在籍年数や経験年数よりも、意欲とスキルが重要です。
すぐにでも上流工程に携わりたいとお考えの方も歓迎します。

■システム開発
金融・証券・生保など、多岐に渡る業種の業務系アプリケーションの要件定義・設計をお任せします。
また、クラウドの勤怠管理システムやグループウェア機能、人事管理や申請などの利用が可能なサービス提供に携わっていただく場合もあります。
■プロジェクトマネジメント
失敗を誘発する「個人の勘」を、当社の持つ豊富な経験と卓越したノウハウに置き換え、お客さまのプロジェクトを成功に導きます。

【案件の特徴】
全体で見ると案件の7割は要件定義を、9割は設計業務を含んでいます。
ABIの社員として上流工程に携わるチャンスは非常に多いです。

【年間30万円の教育投資】
資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種類以上）です。
また、全社でのマネジメント講習や汎用スキル（ヒューマンスキル）の研修も充実。
技術力、マネジメント力双方を高め、レベルの高いPMを目指していただけます。
尚、中堅エンジニアへの研修費は年間30万円。
これは国内トップクラスの支援額だと自負しています。

【17項目・5段階の評価】
細分化した評価項目をもとに、それぞれ評価の理由や根拠もご説明し、ご納得いただけるよう尽力します。
在籍年数や経験年数にとらわれないフェアな評価を実施しているため、入社1年以内の昇格実績も多数あります。
尚、査定期間はおよそ3カ月。一人ひとりに丁寧なフィードバックを実現しています。

チーム／組織構成
■社内コミュニケーション
チーム単位でアサインするため、頼れる仲間が常に隣にいます。
毎月実施される帰社日の参加率は、全社員の7～8割程度と非常に高水準。
終了後には懇親会も開かれ、会社の一体感を作りつつ、知識や経験の共有を行えます。
（2020年9月現在は、感染症対策のため遠隔で実施しています）

■クラブ活動
約20種類のクラブ活動が存在し、チームやポジションの垣根を越えてさまざまな社員が交流しています。

■定着率：92%

【実務経験者歓迎】2年以上のシステム開発経験をお持ちの方（学歴不問・言語不問）
【重要視する経験やスキル】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数目安：2年以上／言語不問）
■基本設計の経験をお持ちの方

【あれば望ましい経験やスキル】
■プロジェクトマネジメント経験
■リーダー・サブリーダークラスの経験
■プロジェクトマネジメントサービスの実務経験
■金融・生保・物流・製造など何らかの得意分野
■ソーシャルクラウド・仮想化などの実務経験

※社会人10年以上の方も歓迎
※5名以上採用予定
※入社後の職種変更なし

【転勤なし】
本社／東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F

※勤務先は本社または一都三県内のプロジェクト先となります

【アクセス】
JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩1分
JR山手線、京浜東北線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」より徒歩5分
東京メトロ銀座線 「三越前駅」より徒歩8分

10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
19.1時間

正社員
試用期間3カ月／試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇、記念日休暇を支給します）

年俸500万円～700万円（固定残業代含む）
※12分割して月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月78,320円～109,649円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※最終的な金額は前職・スキル・経験を考慮し決定します。

【年収例】
33歳／入社3年目／650万円
31歳／入社1年目／560万円
※賞与は別途支給

20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍！
女性役員も活躍中！

■賞与
年1回
※当社インセンティブ制度として（年俸とは別に支給します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（※ご経験を考慮し決定します）

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月5万円まで支給）
◆在宅勤務制度（リモートワーク制度）
◆福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
◆資格取得支援（対象資格100種以上）
◆資格合格祝金制度
◆面談制度
◆豪華な社員旅行（グアム、フィリピン、北海道、沖縄等）
◆納会（サンシャイン水族館貸切）など

【クラブ活動】
フットサル部、テニス部、釣り部、ボウリング部、ゴルフ部、ウインタースポーツ部、軽音楽部、プラモ部、ダーツ部、謎解き部 等々
【教育制度・資格取得補助】
◆新卒社員向け研修
◆中途社員向け研修
◆管理職研修、トーマツ研修
◆各種勉強会
◆PMP取得補助
◆ビジネス・ヒューマンスキル補助等

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※システムリリースのタイミングなど、一部スポットでの土日対応あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大20日（未使用分は2年間の保有が可能）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰ともに実績あり）
■創立記念日／1月26日
■記念日休暇／希望の1日を支給
■リフレッシュ休暇／年3日※夏季休暇含む
■5日以上の連続休暇可

■Y・I　PM　入社2年目
前職：3000人規模の会社でインフラエンジニアとして従事

前の会社には12年勤めていましたが、上が詰まっていてリーダーなどへのキャリアアップが難しかったため、転職を決意しました。
ABIへの入社を決めたのは、プライム・大手SI案件の上流工程が手掛けられ、かつPMへの昇格も早いという点に魅力を感じたからでした。

入社後は、3人のメンバーを率いるリーダーとして金融系の決済システムを担当しました。テストの進捗管理やテスト仕様書のレビュー、構成管理など、PMOに特化した仕事を手掛けています。希望した通りリーダー職に就けたのは、ABIに転職したからこそだと感じます。
また、社員の希望を叶えてくれるだけではなく、会社としての成長性も魅力だと思います。創業から120％成長と増収増益増員を実現しており、組織体制も日々着実に最適化されているように感じますね。