東京警備保障株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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東京警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報
東京警備保障株式会社の 募集が終了した求人
法人向け提案営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日以上
- 正社員
【研修あり】セキュリティ全般におけるコンサルティング、防犯・防災アイテムなどのご提案【ノルマなし!】
具体的な仕事内容
お客さまの要望に合ったセキュリティサービスや防犯・防災アイテムなどのご提案をお任せします。
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具体的には
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◆警備サービス・商品の提案
◆セキュリティ課題やコスト面に関するコンサルティング
主なお客さまは病院・大学などセキュリティが重要視される施設。定期的に訪問するなかで、防犯アイテムを提案したり、当社の強みなどを説明しながら、徐々に信頼関係を築いていきましょう。
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扱う商品は?
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◆施設警備、臨時警備などの警備サービス
◆ドローン、ロボット、AI技術を用いた最新サービス
◆防犯カメラをはじめとした防犯・防災アイテムなど
警備サービスだけに留まらず、身の回りの防災・防犯に関する商品や、AI・ドローン・ロボットを用いたサービスなど、複合的・総合的に提案できるのが強みです。最先端のテクノロジーを組み合わせたサービスはお客さまの需要・関心・期待が高く、今後力を入れていくフィールドです。
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提案先は?
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◆病院
◆大学などの教育機関
◆企業
◆官公庁 など
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入社後の流れ
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◆基礎研修:1週間程度
コーポレート研修、商品研修、業界研修、営業研修などをご用意しています。
◆OJT研修
先輩社員に同行する形で警備の現場を見学したり、商談の流れを学びます。
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評価とキャリアアップ
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【評価】
目標は評価者と相互的に意見を交わしながら、納得できるものを設定。がむしゃらに数字を追うだけではなく、プロセスを重視しています。
【キャリアアップ】
営業の仕事を中心としながら、マーケティングや製品企画にも挑戦してほしいと考えています。日々の業務を通してスキルアップが臨める環境です。
チーム/組織構成
現在営業メンバーは2名。1人は業界経験者、もう1人は異業種の営業経験者です。2人とも温和な性格なので、質問や相談がしやすい雰囲気。身近な先輩に限らず、組織全体で新しい方を育てていきたいと考えています。
<第二新卒・未経験歓迎!>★学歴・性別不問★35歳以下の方 /基本的なPC操作ができる方
【必須条件】
◎35歳以下
◎基本的なPC操作(Excel、Wordなど)のできる方
<こんな方をお待ちしています!>
◆AI・ドローン・ロボットなど最先端技術に興味がある方
◆論理的に物事を考えられる方
◆積極的に意見が言える方
◆ワークライフバランスの良い企業で働きたい方
◆安定した基盤の会社で長く腰を据えて働きたい方
<あれば活かせる資格(必須ではありません)>
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。面接では仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望もぜひお聞かせください。
本社/東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋
<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩約9分
各線「大門駅」より徒歩約6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩約7分
9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
残業は月30時間以内です
正社員
試用期間3カ月※待遇に差異なし
月給23万円~28万円
※月給は経験や年齢に応じて決定します。
※上記給与には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分(月4万7,600円~5万8,350円)支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
あり
■昇給
あり(年次に関わらず成果に応じて正当に昇給します)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■自社研修制度あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
※公休と有休を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)