エスジョイシー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エスジョイシー株式会社の過去求人・中途採用情報
エスジョイシー株式会社の 募集が終了した求人
SE・PG/社長面談年4回/大手企業の案件多数/残業月10h
- 正社員
- 転勤なし
【AI・IoT関連のスキルアップ研修もあり】製造・生産管理系8割/要件定義~保守・運用
具体的な仕事内容
希望や経験・スキルに応じ、下記いずれかの業務を参画いただきます。
【担当工程】
要件定義、システム設計、開発、保守・運用
【進行中のプロジェクト例】
★製造・生産管理系の案件が8割
★配属先は大手企業中心
★残業は月10h程度
・MES(生産管理・製造実行システム)開発
・介護施設運営用システムの開発
・PLC(制御系・プラント)に関するプロジェクト
・FA・産業用プラント制御システム
・WEBアプリケーション開発 など
★AI・IoTの自社内開発もあり
・AIを活用したコンサルティング及び設計・開発
・ARアプリケーション、開発キットに関するプロジェクト
・IoT製品の企画・設計・開発 など
■取引先は大手企業中心
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北九州市内の大手企業や公共事業の案件がほとんど。
そのため、業績は安定。残業は月10時間程度です。
■年に4回の社長面談あり
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要件定義に携わりたい、PM・PLを目指したい、〇〇の開発を担いたい…など、自身のキャリアプランについても相談できます。
実際に、自主勉強会が開催されるきっかけは、社員から「ゲーム開発も勉強したい」との意見が挙がったことでした。
社長との距離が近く、社員の声が反映されやすい体制です。
■スキルアップ研修も充実
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月に1日、土曜日にオフィスを開放し、自由参加で"自主勉強会"を開催。
現在は「ARカメラアプリの開発」を進めており、近い将来、社員の名刺と紐づけることも検討中!AI・IoTに関連した開発にも挑戦できます。
その他、有料で受講する外部研修も要相談で会社が負担します。
チーム/組織構成
当社に在籍するエンジニアは15名。
若手を中心に20~50代まで幅広く在籍していますが、会社自体が設立7年目のため、必然的に社歴も若い社員ばかり。
勤務地が異なっても、月に1回の月令ミーティングを始めとして、定期的に集まる機会があり、社員同士のコミュニケーションは活発です。
開発環境
言語:C、C#、Java、Java script、HTML、VB.NET、Oracle、Python、Swift
DB:MySQL、SQLServer、AWS、Amazon Aurora
OS:Windows、Linux
【学歴不問】開発実務経験をお持ちの方(年数不問)
<下記に該当する方は、すぐご活躍いただけます>
・Java、C#、C、VC++、.NET、ASP.NET、C#.NET、VB.NETなどの言語を使った開発経験をお持ちの方
・WindowsまたはUnix・Linuxでの開発経験をお持ちの方
・PLC、DCS、HMI用SCADAソフト設計・製作経験者
★第二新卒歓迎
【北九州市・転勤なし】本社/福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-8 小倉興産KMM南館5階(小倉駅徒歩3分)、もしくは主要取引先
★主要取引先は北九州市内の大手企業が主です。
★車通勤可
★UIターン歓迎
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給23万円~40.5万円+賞与年2回
※残業代は別途全額支給いたします。
※入社時の月給は、経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■フリードリンク制度
■外部研究支援制度(有料で受講する外部研修を会社が負担※要相談)
■自主勉強会(AI・IoT関連の開発など)
■図書購入支援制度(知識の習得やスキルアップに必要な書籍資料の購入を会社が負担)
■ハード・ソフトウェア購入支援制度(業務効率化のため、ソフトウェアなどの購入をサポート)
■ヘルスサポート(毎年1回、健康診断とインフルエンザ予防接種)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(93%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ウェディング休暇