株式会社みのりの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】農家の方々やガーデニングを楽しむ方々に、農薬や肥料、種苗、農業資材などを提案します。
具体的な仕事内容
■商品のご提案
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【来店されるお客様は……】
農家の方々やプロの園芸家、職人さん等から、家庭菜園やガーデニングを楽しまれている一般ユーザーの方々まで、幅広い層のお客様が来店されます。
月に何回もご利用くださるお客様も多く、顔見知りになるので、一人ひとりに対して「何を育てているのか？」「どんなお悩みを抱えているのか？」などを把握し、日々ご相談にのることで信頼関係を築いていきます。

【取り扱う商品は……】
農薬や肥料、種苗、農業資材、農業機械など、3万点以上のアイテムを取り揃えています。

【ご相談事例】
「もっとお米が甘くなる肥料を探している」
「先日購入した耕運機の使い方を教えてほしい」
「このタネはいつ蒔けばいい？」　
など、さまざまなご質問・ご相談に応えています。

■大口会員様へのフォロー
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各店舗に50名～100名ほどいらっしゃる大口会員のお客様に、月1～２回程度電話でご連絡をさしあげ、「作物は順調に育っているか？」「何かお困りごとはないか？」等をヒアリング。
問題が発生していれば、すぐに解決方法をご提案します。


■店舗運営
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レジ対応、商品陳列、売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育・指示出しといった、店舗運営業務でも力を発揮してください。
たとえば、「夏には、防虫グッズを並べるコーナーをつくる」「台風の時期には、防風ネットを目立つところに」といった売場づくりにも携われます。

★「入社後の流れ」「教育制度」については下記「ゼロから専門知識を学べます！」、「キャリアパス」については下記「目指せるキャリア」をご覧ください。

チーム／組織構成
各店舗で、正社員・準社員：２～4名、パート・アルバイトスタッフ：8～15名が在籍。
20代～40代のスタッフが活躍中で、正社員の90％は男性。
中途入社のスタッフも多数力を発揮しており、前職は、事務、商品管理、システムエンジニア、公務員など、バラエティ豊かです。

正社員の定着率が非常に高いのが、当社の特長。
過去3年の定着率は90％。
平均勤続年数は10年（2020年度・正社員25名の平均値）で、勤続20年以上のベテラン・メンバーもいます。

【未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問】■要普免（AT限定OK)　■農業やガーデニングに興味のある方歓迎
※10名以上の増員募集を行います。
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！
※学歴・就業ブランク不問。
※販売職や農業・園芸の経験・知識は一切問いません。

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定OK)
※注文いただいた商品をお客様のご自宅に配送する場合があります。

【こんな方に最適です！】
■農業やガーデニングに興味があり、知識を身につけたい。

【こんな経験を活かせます！】※必須ではありません。
■販売や接客の経験（業界不問、アルバイト経験もOK）
※ホームセンター等での販売・接客経験をお持ちの方は大歓迎！

【転居を伴う転勤なし・希望を考慮・自動車通勤OK（無料駐車場完備）】栃木県・茨城県内の下記店舗
※U・Iターン歓迎！

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間　2080時間

【10～2月】8：50～18：00（実働7時間40分、休憩1時間30分）
【3～9月】8：50～18：30（実働8時間10分、休憩1時間30分）

■10～２月：閑散期のため、残業は月10時間以下
■3～９月： 繁忙期のため、残業は月30～40時間
※残業代は全額支給します。

当社の店舗では、農家の方々や園芸ファンの方々をメインターゲットとしているため、
営業時間は最長で9時～18時30分になります。
※10月～2月は18時までの営業です。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

月給20万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績：平均5カ月分）
※残業代は別途全額支給します。
※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：平均5カ月分（2019年度、正社員22名の平均値）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収例530万円／35歳
年収例410万円／37歳
年収例320万円／25歳（新卒入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害総合保険加入済み
（労働時間外の病気であっても、手術を伴う入院は保証対象となり、自己負担の3割を保証します。）
■確定拠出年金（401K）

■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：6000円／月、子1人：2000円／月）
■住宅手当（最大2万5000円／月）
■時間外手当
■役職手当

■資格取得支援制度（対象資格例：販売士、毒物劇物取扱責任者、農薬管理指導士、フォークリフト免許など）
■商品勉強会（月1回）

■自動車通勤OK・無料駐車場完備
■社内禁煙（全店舗建物内禁煙）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～10日）
■年末年始休暇　
（4～5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休取得も可能です。

【入社後の流れ】
▼本部研修（1日）
当社の理念、事業内容等を学びます。

▼配属店舗でOJT
上司や先輩スタッフが仕事の流れや商品知識などを、一つひとつ丁寧に教えるので、「販売経験や農業・ガーデニングの知識がまったくない」という方も安心です。

▼商品勉強会（月1回）
OJTが終了して独り立ちした後も、月に1回開催される商品勉強会などで、知識・情報をブラッシュアップしていくことが可能。

このほかにも、お客様とお話したり、年に数回ある展示会に参加したりするなどして、農業やガーデニングに関する知識・理解を深めていくことができます。

経験を積んだら、あなたの希望や適性に合った道で、キャリアを築いていくことができます。

■店舗で管理職に
販売スタッフ　→　主任　→　店長代理　→　店長

■本部で複数店舗を管理
販売スタッフ　→　スーバーバイザー（複数店舗をマネジメント）　→　マネージャー（スーパーバイザーをマネジメント）

■本部でバイヤーに
店舗での販売経験を活かして、店舗で扱う商品を選定して仕入れる「バイヤー」に挑戦することも可能です。