セルプロモート株式会社の過去求人・中途採用情報

開発～インフラまで案件豊富。Web、AWS、ゲーム等エンタメ系…希望に応じます！◆残業なしの現場も！
具体的な仕事内容
クライアントは大手企業が中心。Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などを筆頭に、インフラではサーバネットワーク、データベースなど、多種多彩な案件が常時揃っています。
クラウド、仮想化、5Gなど、先端技術に触れられる案件も多数あります。
「ゲーム関連の案件に携わりたい」など、業界についても希望を叶えることが可能！
自分の興味・関心がある分野を極めていける環境です！！

【主な仕事内容（例）】
■Webアプリケーション開発領域
…業務系アプリなど、オープン系システム開発中心
　
■インフラ領域
…インフラ構築・設計・管理（サーバ・ネットワーク・データベースなど）
　AWSの設計・構築プロジェクトなど
　
■iOS/android領域
…iOS/android向けのゲームやアプリの企画開発など

【入社後の教育体制】
一人ひとりの経験・スキルに見合ったプロジェクトにアサインし、先輩がしっかりサポート。
プロの外部講師によるコーチングも提供しています。

チーム／組織構成
現在、在籍しているエンジニアは約50名。
20代前半～50代まで、幅広い層が経験値に見合った役割を担ってそれぞれ活躍しています。
コア世代は、30代前半の若手層です。

【安心できるフォロー体制】
約50名のエンジニアに対して、営業メンバーは現在7名。
一人ひとりに充分に目が行き届く体制です。
プロジェクト先にも、ランチタイムや業務後などに営業が月1回以上は足を運び、対面でエンジニアとしっかりコミュニケーションを取っています。
（感染症対策が必要な期間は、適宜オンラインで対応）

【営業からのメッセージ】
エンジニアとキャリアビジョンを共有し、それを踏まえて「今、何をしたらいいのか？」を考え、アドバイスするように心がけています。
エンジニアと同じ目線を持てるよう、営業自身もシステム関連の初心者講習や、IT関連の展示会等に積極的に参加して、こまめに知識のアップデートを行っています。


開発環境
Java、PHP、Ruby、Python、C#、Swift、objective-C、Kotlinなど
（サーバ環境はLinux）

学歴不問／IT実務経験が少しでもある方（領域不問）◆半年未満の微経験でもOKです！
第二新卒～中堅層まで幅広く歓迎！志望動機は不要！
理想のエンジニアライフを実現したい方、お待ちしています！

【こんな理想を叶えた先輩がいます！】
■サーバサイドからフロントへ、スキルチェンジしたい
■PHPからPythonへ、言語変更したい
■大好きなゲーム関連の案件に携わりたい
■残業のなるべくない現場に入りたい

【今だけでなく、少し未来のビジョンを実現した先輩も！】
■プログラミング経験しかないけど、基本設計・詳細設計に挑戦したい⇒1年後に実現
■リーダークラスになって部下を持ちたい⇒3年で実現

一つひとつビジョンを実現し、さらに次のビジョンを描き、成長し続けましょう。後押しします！

【東京本社】
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階

※都内近郊のお客様先でプロジェクトに参加します。
※転居を伴う転勤はありません。

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。実働7.5時間のプロジェクトもあり。
※エンジニアの時間をなるべく拘束したくないので、定期的な帰社日は設けていません。
■平均残業時間
10時間

以内　※ほぼ定時退社のプロジェクトもあります。

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇変動なし）

★基本的に前職給与を保証します。

月給25万円～
※20時間分の固定残業代（3万3600円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

【PG以上、2年以上の経験者の方】
月給30万円～60万円
※20時間分の固定残業代（4万300円～8万600円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年度末業績ボーナスあり

■昇給
随時（プロジェクトにより、変動あり）
※ほぼ毎年、全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収650万円／PM・35歳
年収580万円／SE・39歳
年収500万円／PG・32歳

■交通費全額支給（月3万円まで）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）
■携帯電話料金補助手当
■服装自由（プロジェクト先による）
■時短勤務あり
■教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）

【本年7月より、福利厚生さらに拡充！】
■趣味応援制度
（１）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）
（２）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。

■婚活支援制度
「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援。
仕事だけでなく、人生を丸ごと充実させてほしいからこその制度です！

他にも
■出産祝い金制度
■バースデー休暇
■社員旅行グレードアップ　…などなど
エンジニアの「こんな制度があったらいいな」の声を集約して、形にしました！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月1日～10月31日の間に3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇