株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービスの過去求人・中途採用情報

NTTグループの物流センターオペレーションのリーダー候補として、物流管理・マネジメント業務をお任せ。
具体的な仕事内容
千葉物流センターにて、入庫・ピッキング・検品・出庫等、各セクションが効率よく稼働するための生産性改善や作業指示を行っていただきます。

【具体的には】
各セクションの運営、管理業務全般（作業の管理やパートさんの管理など）をお任せします。
■作業スタッフと作業の進捗管理
■オペレーションの改善提案
■作業スタッフの勤怠管理
■倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）
■お客様窓口業務（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）
■収支管理 など

【どんな物流があるの？】
通販や化粧品、生活雑貨、電子機器、書籍、文房具、学習塾機材、自転車パーツ、アパレル、ネットワーク機器、医療機器など。 多種多様な業界から受託しています。

【1日の流れは？】
※検品担当の場合
■ 9:00　出社／入庫状況やメールチェック、朝礼
■ 9:10　検品作業スタート
■11:50　昼礼
■12:00　お昼
■13:00　作業のサポート ／フォークリフトを運転することも（免許取得費用は会社が全額負担）
■15:00　翌日の準備
■17:00　お客様へ作業報告
■17:30　退社

【入社後は？】
まずは倉庫内作業を一通り習得いただきます。
基本的にはOJT指導ですが、安全性・生産性の高い仕事を一日も早くマスターできるように、未経験者にもわかりやすい指導を心がけています。
また、900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能。そのほか、ロジスティクス関連の資格やフォークリフト免許の取得支援も手厚く行っています。

【その後は？】
最短1年で正社員を目指せます。
正社員登用後はリーダー⇒グループリーダー⇒主査⇒課長・棟長⇒センター長と、キャリアを築くことができます。

チーム／組織構成
千葉物流センターには20～60代の600名程度の従業員が在籍。
物流ごとにおよそ30もの物流セクションがあり、1グループあたり10～200名で構成されています。
リーダーとして活躍する方の前職は、元物流倉庫の社員や飲食店のマネジャー、IT営業などさまざま。経験を活かして、物流コストの管理や、パートさんたちのマネジメントをしています。

【学歴不問／業種未経験歓迎！】◎物流現場勤務もしくは、マネジメント経験のある方
【必須条件】
◎物流現場勤務もしくは、マネジメント（規模不問）経験のある方
※物流現場勤務経験のある方は優遇します

【こんな方歓迎します！】
◎業務内での生産性改善や作業指示の経験がある方
◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎コミュニケーション能力の高い方
◎リーダシップのある方
◎待遇・福利厚生の充実した企業で将来を考えたい方

※業種未経験者も歓迎します
※フォークリフト免許をお持ちの方も大歓迎です

千葉物流センター：千葉県市川市二俣717-88

＜アクセス＞
【東京駅から26分】
JR京葉線｢二俣新町駅｣より徒歩約5分

☆★E棟オープン★☆
既存のA・B・C・D棟に加え、 2020年3月に敷地面積8,600坪（2万8千平米） 、延床面積17,300坪（5万7千平米）のE棟がオープン！
1階にはコンビニエンスストア、2階広々とした休憩室ではwifiを設置し、全館空調完備の快適で働きやすい空間を実現しました。

9:00～17:30
または
9:30～18:00
※配属先による
（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

※残業は繁忙期や繁忙物流で1日1～2時間程度です（時期・配属された物流により異なります）
※忙しいセクションがあれば、人員の調整をして連携をとりながら業務を進めています
※夜勤は原則ありません（セクションによっては、繁忙期に年2回程あります）
■平均残業時間
30時間

契約社員
（契約期間：1年）

■正社員登用制度あり（2019年以降6名を登用）
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最短1年でチャレンジ可能！登用後は、住宅手当・持ち家取得支援・家族手当などがあります。

月給18万5,000円～

※経験・スキルにより優遇します

☆★キャリアと給与アップの流れ★☆
最短1年で正社員(年収400万円～）
　▼
リーダー(年収450万円～）
　▼
グループリーダー(年収470万円～）
　▼
主査(年収550万円～）
　▼
課長・棟長(年収670万円～）
　▼
センター長(700万円～1000万円程度）
と、キャリアを築くことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■土日祝手当 ：2,500円／日
■チーフ手当
■首都圏手当：2,000円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～400万円（1年目／契約社員）

■社員の年収例
400万円～（2年目／正社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■自転車・バイク通勤OK（規定内支給）
■資格取得支援制度（フォークリフト免許取得時など、全額会社負担）
■通信講座（280種類の通信講座が全額会社負担で受講可能）
■研修制度（TPS※トヨタ生産方式、ロジスティクス・オペレーション※物流管理などを学ぶ機会あり）
■慶弔金
■人間ドック、成人病検診、医療給付

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト／土日休みや日月休みなど）※休日出勤した際は必ず振替休日を取得しています
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（入社半年経過後、10日～最大20日）※取得率は100％です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ライフプラン休暇
など