株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービスの求人情報

【NTTグループ/年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/夜勤なし/駅から徒歩5分】 ■業務概要：NTTロジスコグループの物流センターオペレーションを担う当社の物流センターリーダおよびリーダー候補として、物流管理・マネジメントをご担当いただきます。 ■職務内容：同社の東日本マーケティングロジスティクスセンターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■配属先：年齢は20～60代まで幅広く活躍しております。 入社後は5～20名程度のパート社員、派遣社員などのリーダとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流案件：東日本マーケティングロジスティクスセンターでは大手企業のIT機器案件を扱っております。そのため、IT機器周りの知見を深めていくことも可能です。 ■キャリアステップ：最短一年で正社員(年収400万円～）を目指せます。正社員後はリーダー(年収450万円～）→グループリーダ(年収470万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収670万円～）→センター長(700万円～1000万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■就業環境： ・同社では「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト免許取得も全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。 ■雇用形態について：本ポジションは1年後の正社員登用を前提とした採用です。去年から始まった採用ですが、今年すでに8割以上の方の正社員登用が決まっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTロジスコサービス　東日本商品センター住所：東京都江東区新砂2-4-17 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

潮見駅、南砂町駅、東陽町駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～その他固定手当/月：2,000円～＜月給＞207,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は経験・スキルにより検討します。■首都圏勤務手当(首都圏役割手当）月額2000円■昇給：年1回■賞与：年2回■土日祝手当、チーフ手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務

【NTTグループ/年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/夜勤なし/駅から徒歩5分】 ■業務概要：NTTロジスコグループの物流センターオペレーションを担う当社の物流センターのサブリーダーをご担当いただきます。 ■職務内容：同社の千葉物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内で具体的には効率よく稼働するために、パート、派遣社員への作業指示や、指導、教育などを行っていただきます。 ■配属先：物流センター全体では600名程度の従業員が在籍しております。 およそ30の物流グループがあり、１グループ辺り10～200名で構成されております。年齢は20～60代まで幅広く活躍しております。 入社後は5～15名程度のパート社員、派遣社員などのリーダーとして現場業務を行っていただきます。 ■物流事例：通販や化粧品、生活雑貨、電子機器、書籍、文房具、学習塾機材、自動車パーツ、アパレル、ネットワーク機器、医療機器など ■就業環境： ・同社では「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・最寄り駅徒歩5分の好立地、全館空調完備、コンビニや、Wi-Fi、充電設備を備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト免許取得も全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。 ■採用背景：新たな大規模倉庫(千葉物流センターE棟)の竣工に伴い、複数の新たな物流業務が立ちあがり、物流センターとして更なる成長を共に成し遂げるための新たな仲間をこの度募集いたします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉物流センター住所：千葉県市川市二俣717-88 勤務地最寄駅：京葉線線／二俣新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

二俣新町駅、西船橋駅、海神駅

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～その他固定手当/月：2,000円～＜月給＞177,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は経験・スキルにより検討します。■首都圏勤務手当(首都圏役割手当）月額2000円■昇給：年1回■賞与：年2回■土日祝手当、チーフ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務

【NTTグループ/年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/夜勤なし/駅から徒歩5分】 ■業務概要：NTTロジスコグループの物流センターオペレーションを担う当社の物流センターリーダおよびリーダー候補として、物流管理・マネジメントをご担当いただきます。 ■職務内容：同社の千葉物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■配属先：物流センター全体では600名程度の従業員が在籍しております。 およそ30の物流グループがあり、１グループ辺り10～200名で構成されております。年齢は20～60代まで幅広く活躍しております。 入社後は5～20名程度のパート社員、派遣社員などのリーダとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例：通販や化粧品、生活雑貨、電子機器、書籍、文房具、学習塾機材、自動車パーツ、アパレル、ネットワーク機器、医療機器など ■キャリアステップ：最短一年で正社員(年収400万円～）を目指せます。正社員後はリーダー(年収450万円～）→グループリーダ(年収470万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収670万円～）→センター長(700万円～1000万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■就業環境： ・同社では「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・最寄り駅徒歩5分の好立地、全館空調完備、コンビニや、Wi-Fi、充電設備を備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト免許取得も全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。 ■採用背景：新たな大規模倉庫(千葉物流センターE棟)の竣工に伴い、複数の新たな物流業務が立ちあがり、物流センターとして更なる成長を共に成し遂げるための新たな仲間をこの度募集いたします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉物流センター住所：千葉県市川市二俣717-88 勤務地最寄駅：京葉線線／二俣新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

二俣新町駅、西船橋駅、海神駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：2,000円～＜月給＞187,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は経験・スキルにより検討します。■首都圏勤務手当(首都圏役割手当）月額2000円■昇給：年1回■賞与：年2回■土日祝手当、チーフ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務

【NTTグループ/年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/最短1年で正社員登用を目指せる】 ■職務概要（職務詳細）： 担当するセクション（※例：通販物流担当）のリーダー候補として荷主対応～物流センターの運営・管理に携わって頂きます。 パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも5～10名程度の範囲となります。 また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ・既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）／・作業の進捗管理、業務改善提案　／　 ・作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　／・倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）／　収支管理 など ■キャリアステップについて： 最短一年で正社員(年収350万円～）を目指せます。正社員後はリーダー(年収400万円～）→グループリーダ(年収450万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収650万円～）→センター長(700万円～万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成： 福岡物流センター4拠点全体で230名程度の従業員が在籍しております。およそ10の物流グループがあり、１グループ辺り5～30名で構成されております。 年齢は20～60代まで幅広く活躍しております。 ■職務の特徴／魅力： ・同社では「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など 　各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡物流センター住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

貝塚駅(福岡県)、名島駅、箱崎九大前駅

＜予定年収＞260万円～280万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～＜月給＞175,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は経験・スキルにより検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務

【NTTグループ/年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/夜勤なし】 ■業務概要：NTTロジスコグループの物流センターオペレーションを担う当社の物流センターリーダおよびリーダー候補として、物流管理・マネジメントをご担当いただきます。 ■職務内容： 同社の平和島物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫・配送等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■配属先：物流センター全体では200名程度の従業員が在籍しております。 およそ10の物流グループがあり、１グループ辺り10～80名で構成されております。年齢は20～60代まで幅広く活躍しております。 入社後は5～20名程度のパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例： 通販や化粧品、電子機器、ネットワーク機器、医療機器など ■キャリアステップ：最短一年で正社員(年収400万円～）を目指せます。登用率も非常に高く、キャリアアップ希望の方は上を目指していける環境です。正社員後はリーダー(年収450万円～）→グループリーダー(年収470万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収670万円～）→センター長(700万円～1000万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■就業環境： ・同社では「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト免許取得も全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞平和島物流センター住所：東京都大田区平和島1-1-2 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、流通センター駅、平和島駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～その他固定手当/月：2,000円～＜月給＞207,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■首都圏勤務手当(首都圏役割手当）月額2000円■昇給：年1回（業績評価による）■賞与：年2回■土日祝手当、チーフ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務

【NTTグループ/年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境/夜勤なし】 ■業務概要： 当社の物流センターのリーダー候補として、物流管理をご担当いただきます。医療機器物流やIT機器物流、通販物流など幅広く携わることが可能です。 ■職務内容： 同社の八尾物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■組織構成： 物流センター全体で240名程度の従業員が在籍しております。およそ15の物流グループがあり、1グループ辺り5～30名（20～60代）で構成されています。 入社後は物流現場にてパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例：健康食品等通販、生活雑貨、医療機器、工事用部品、介護用品、書籍/DVDなど ■魅力： ◎就業環境：八尾物流センターは最寄り駅徒歩約5分の好立地、空調設備有、Wi-Fiを備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ◎スキルアップ：900種類の通信講座、ロジスティクス関連の資格習得によるテキスト・受験料、フォークリフト免許取得も全額会社負担で受講可能です。 ◎物流のパイオニアである：当社では医療物流も扱います。医療物流は湿度、規制などが厳しく、対応できる企業が限られております。そんな難しい製品の物流について携わることが出来ます。 ■キャリアステップ： 最短一年で正社員を目指していただきます。実際に直近入社頂いた方は、未経験から1年で正社員に上がりました。（22年春）　正社員後はリーダー→グループリーダ→主査→課長・棟長→センター長とキャリアを積むことができます。契約社員でのスタ－トですが、登用前提での採用となります。※モデル年収については年収補足欄を参照ください。 ■当社について： NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。 ■採用背景：物流センターとして更なる成長を共に成し遂げるための新たな仲間をこの度募集いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【新】八尾物流センター住所：大阪府八尾市神武町１－７９ 勤務地最寄駅：JR大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久宝寺駅、久宝寺口駅、新加美駅

＜予定年収＞278万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,360円～192,150円＜月給＞166,360円～192,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回■チーフ登用時手当あり■フォークリフト手当あり■モデル年収：※一例正社員：400万円リーダー：450万円主査：550万課長・棟長：670万円センター長：700万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・物流センタの管理運営・荷役作業請負・貨物運送取扱事業（関自取第37号）・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務