日本放送協会の過去求人・中途採用情報

デジタルコンテンツの制作やマーケティング分析、プロジェクトマネージャー、デジタル施策のプロデュース等
具体的な仕事内容
メディア環境が激変し、ネット上にさまざまな情報が氾濫する中で、「信頼できる情報」「安心して使えるサービス」のニーズはますます高まっています。
これまでも「公共的価値」を追求してきたＮＨＫの中で、蓄積された資産も活用しながら新しい方法論、新しい発想でサービスを開発し、次世代の「公共的価値」をデジタルで共に作り出す仲間を募集します。

【求める経験・スキルなど】
◆デジタルコンテンツの制作（記事・動画制作）やデータ分析、デジタルマーケティングのスキルがあり、実際の業務経験がある方
◆プログラミングデータ設計やWebデザインのスキルを持ち、実際の業務経験がある方
◆デジタルサービス開発や改善等のプロジェクトマネージャー経験がある方
※放送業界での経験は問いません。

チーム／組織構成
幅広い世代の職員が活躍しています。

社会人としての勤務経験がある方　※入局日については、個別に調整します
【歓迎する要件】
◆デジタルコンテンツ制作やマーケティング分析のPDCA サイクルを回して成果を挙げた実績をお持ちの方
◆既存の複数のシステムのデータフローやメタデータを整理して、サービス改善につなげた経験がある方
◆新しいデジタルサービスの事業提案や立ち上げ、構築、運用の経験がある方

～こんな方を歓迎します～
・公共メディアとしての社会貢献のミッションに共感していただける方
・コミュニケーション能力に長け、多くの人を巻き込みながら、目標に向かって情熱をもって業務を推進できる方
・最新の知見を自ら獲得していく意欲にあふれ、新しいコンテンツ制作やメディア手法を開拓する行動や提案をできる方

東京・渋谷と全国の道府県所在地などの放送局・営業センター

9:30～18:00（休憩：1時間）
※フレックスタイム制度あり／1日の標準労働時間7時間30分
※業務によって異なります

正社員

月給21万3360円以上
※能力、経験などを考慮の上、NHKの規定により決定します

■賞与
年2回
※2019年度実績

■昇給
年1回
※2020年度実績

■入社時の想定年収
年収665万円
（35歳の平均年収モデルになります。）

■社会保険完備
■育児・介護支援制度
■家賃補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
※年末年始を含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
初年度16日、以降3年目20日まで漸増
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■クリエイティブ休暇（各年度連続5日の休暇）
■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各連続10日）
■結婚・母性保護・妻出産・看護・介護休暇 など