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株式会社ミックウェアの募集が終了した求人

社内SE（インフラ担当／賞与年4回／年間休日120日）

正社員
転勤なし

仕事内容

次世代車載システムの開発事業を支える社内インフラ基盤の構築・運用、及び新人技術研修の実施
具体的な仕事内容
■サーバ・ネットワ－ク等、社内インフラ基盤の構築・運用
■新人技術（ソフトウェア開発）研修の実施
■情報セキュリティ関連業務（ISMS）
■各部門の業務整理・分析によるシステム企画・設計・開発
■情報系備品の管理・調達

社内全体を巻き込むほどの大きな課題を解決したり、ゼロから社内体制を築いていく経験ができます。
固定概念にとらわれず、様々なアイデアを取り入れながら、会社の根幹を一緒に支えていきましょう。

チーム／組織構成
新しいメンバーが入社するたびに懇親会を開いたり、みんなで話し合って社員旅行先を決めるなど、社員同士のつながりが強い会社です！

※入社後の職種変更なし

■年齢構成：20代・30代の若手技術者が活躍中

開発環境
■OS／Android、Linux、Windows
■言語／Java、C、C++、C#、Python、PHP

対象となる方

【専門学卒以上】ソフトウェア開発若しくは、サ－バ・ネットワ－ク等、インフラ構築・運用経験のある方　
◎ソフトウェア開発の経験（組込み、Webアプリケ－ション）
◎サ－バ・ネットワ－ク等、インフラ構築・運用の経験
◎Windows/Linuxサーバの基礎知識
◎ネットワーク、ルーター、スイッチの基礎知識
※上記いずれかに当てはまる方を歓迎します！

＜以下に該当する方もぜひご応募ください！＞
◎能動的に業務を担当できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方
※経験が浅くてもやる気のある方を歓迎

選考のポイント

今回は次世代メンバーを積極的に採用したいと考えています。
「経験が足りないかも…」と不安に感じていらっしゃる方も、
少しでも可能性があれば面接設定いたします。
ぜひこの機会にご応募ください。

勤務地

【転勤なし】神戸本社での勤務
◎U・Iターン歓迎！

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件・待遇の変更はありません）

給与

月給25万円以上＋賞与年4回
◎これまでの経験や能力により、優遇します！

※月給には、固定残業代、年金手当（一律2万円）を含みます
※固定残業代は月42時間（6万円）を支給（超過分は別途支給）

＜賞与は年4回あり！＞
中には12ヵ月分の賞与を手にした社員もいます。
※直近3ヵ月間の成果を反映（モチベーションUPにもつながります！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当
■年金手当（月2万円）

給与還元にも積極的で、前職と比較して、入社3年目で年収が前職の2倍を超えた方や、年収が300万円以上アップした方もいます！

■賞与
年4回（2月・5月・8月・11月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（経験・スキルに応じて優遇）

■社員の年収例
【モデル年収】
■年収650万円／主任（30歳）／月給38万円
■年収500万円／担当（25歳）／月給30万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生型従業員保険（生活障害定期）
■時短勤務制度
■慰労金・リフレッシュ休暇（勤続12年目の社員対象）
■ストックオプション制度
■社員持株制度
■社員旅行（2015年はロス、2018年末はバンコク）
■親睦会・スポーツ同好会
■健康診断
■各種研修
■海外視察研修、他

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK！