株式会社 丸亀製麺の過去求人・中途採用情報

自社直営店『丸亀製麺』の店舗マネジメント・人材育成　※ご経験によりエリアマネージャーからスタート！
具体的な仕事内容
創業20周年を迎えた丸亀製麺は、国内852・海外219店舗を展開しています。
『手づくり・できたて』の質にこだわり、利用者数は年間1億5000万人！
国内セルフうどん市場で売上・規模NO.1を確立しています。

さらなる拡大に向け、経験者の方は管理職を前提として活躍いただきます！

丸亀製麺の特徴は、『飲食の本質は顧客体験価値の向上』という考え。

お客様起点を最重要視しているため、店長・エリアマネージャーは、利益や原価より“売上＝お客様満足”を追求！
お客様のために実力を発揮したいと考えている方は理想を実現いただけます。

＼キャリアアップの流れ／
▼入社後研修／4カ月
研修施設及びOJT店舗で運営の流れを習得。

▼店長配属
担当店舗でヒトモノカネのマネジメントを担当。予算、強化商品、商品レイアウトなど、お客様満足度の向上に取り組み、リピーター獲得を目指します。

▼エリアマネージャー昇格／実績：入社1～3年
約5～10店舗を運営。自身の成功体験をもとに店長育成を通じて、社員、パートナースタッフの成長を支援し、店舗の売上拡大を目指します。

▼チーフマネージャー昇格／実績：入社3～5年
約50店舗を統括・運営を担当し、利益を追求しながら改善や対応を実施します。
パートナースタッフを社員登用して働き方を改革するなど全店の環境改善にも取り組みます。

※ご経験によりエリアマネージャーからお任せする可能性あり

＼充実の研修／
入社後研修の他、ポジションごとに研修があり、エリア管理能力、財務、総務など必要となる知識を段階ごとに受講できます。マーケティングや採用などゼネラリストへ展開したい方向けの研修も充実！

＼裁量の大きさ／
企画・提案は大歓迎。パートナースタッフの発案でご当地天ぷらやおむすびも実現しており、近隣小学校、学童保育、福祉施設での“うどん作り体験教室”といったイベントも、店舗やエリア発信で実施中！企画が全国へ広がり会社の取り組みとして注目されることもあります。

チーム／組織構成
30代、40代の中途入社者が活躍中！全国で情報共有を図り店舗を盛り上げています。

＼環境にひかれる方も／
年休113日以上、深夜残業なし。「入社してから家族との時間が増えました」と話す方もいます。

【学歴不問】外食業界でマネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、SVなど）※年数不問
【必須条件】
■学歴不問
■外食業界でマネジメント経験をお持ちの方／店長、エリアマネージャー、SVなど
■普通自動車運転免許（AT可）
※社会人経験10年以上の方も歓迎です！

【このような方はぜひご応募ください】
■安定している環境で働きたい方
■家族を安心させたい方
■がんばりに応じてキャリアアップしたい方

【中途入社者が語る魅力】
■休みが取れるようにエリア内でのサポートや教育体制を整えており、就労環境への意識が高い
■会社が大きいから上を目指す楽しさがある
■店やブランドを社員の手で変えていけるベンチャー気質がある

【転勤なしエリアあり】全国47都道府県の直営店舗（全852店舗）
◎初任地は希望を考慮します。
◎一部マイカー通勤可
◎直行直帰OK！

【下記エリアでの就業をご希望の場合は「転勤なし」でもご活躍いただけます】
東京／神奈川／埼玉／千葉／名古屋／京都／大阪／兵庫／奈良／広島／宮城／山形／福島／石川／富山

◎下記は店舗の一部です。
◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【https://www.marugame-seimen.com/shop/】

9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。
※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。

正社員
試用期間3カ月／待遇等変更なし

【年収例】
■年収680万円～（月収56万円～／チーフマネージャー／入社5年目）
■年収470万～600万円（月収39万～50万円／エリアマネージャー／入社3年目）
■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目）

※NO.1の規模を誇るため上記以上にポジションアップ・収入アップが可能です。
面接でも丁寧にご説明いたします。

【給与】
■エリアマネージャー／年俸470万～600万円（1/12を月々支給）
└賞与支給はありません。
└月収例39万～50万円

■店長／月給20万5200円以上+各種手当+賞与年最大4回

※上記は最下限の給与です。年齢・経験を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当100％の他、役職手当、家族手当（児童教育）など

■賞与
年2回
＋入社2年目より業績賞与年2回（最大年4回！）

■昇給
年2回
※年間2～3万円アップも可能

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定支給）※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給）
■制服貸与
■各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など）
■社員持株制度
■食事補助あり
■確定拠出年金制度

＜各種手当＞
■残業手当（100％）
■役職手当
■児童教育手当：第一子月9000円、第二子月7000円、第三子以降月4000円（規定あり）
■借上社宅制度（社命転勤の場合、家賃補助あり、引越し費用・敷金・礼金会社負担）
■単身赴任手当（月6万5000円／別途月1回帰省の往復交通費支給）
※産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7日～10日（シフト制／平均休日数月9.4日）＋その他会社指定日
※連休取得OK
■連続休暇取得制度（年2回5連休以上取得可）
■有給休暇
■結婚休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児介護休暇

東証一部上場のトリドールホールディングスは、『丸亀製麺』や『Kona's Coffee』をはじめ、約24のフードブランドを国内外で1741店舗運営しています。グループ全体で、2025年に世界6000店舗達成を掲げており、『丸亀製麺』の拡大を進行中です。