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オーケー株式会社

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物流センター総合職(設備管理・数値管理)/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経験や適性に合わせて設備管理・数値管理いずれかの管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【1】設備管理
―――――――
寒川センター勤務の物流スタッフとして定期点検管理、設備メンテ・品質管理に伴う業務全般。

寒川センターは機械設備を積極的に導入した最新の巨大物流センター。機械設備を最大限活かし、設備の年次、月次点検の調整、補修修理や最新鋭の設備の調達を担当頂きます。経験や適性に合わせて各業務をお任せします。

□自動倉庫・コンベヤ、その他搬送機器の保守・メンテナンス
□設備保守計画の企画・立案
□既存保守契約の見直
□保守の内製化の提案
□備品管理

ミッションは物流センターの根幹となる機械設備を安定・効率的に稼働させる事。機械設備の保守・メンテナンスを日々行いつつ、メーカーと連携した専門的な保守の企画や管理を担当頂きます。機械のトラブル発生時は初期対応を行いつつ、メーカーと連携しながら対応頂く事も。機械設備の備品や部品調達・在庫管理、補修にも携わります。

▽こんな企画・立案を実施
トラブル発生内容を分析して恒久的な対応策をメーカーと相談しながら企画。例えば商品に貼付されるシール位置を変更し、センサー異常が出ないよう調整。定期的な交換部品の見積もりを取り、コスト削減の価格交渉や購入計画の策定も行います。

【2】数値管理
―――――――
みなとみらい本社勤務の数値管理スタッフとして数値分析・管理業務全般。

□収支管理・コスト分析
物流センターの運営費について経営層と収支を管理。各セクションの実績・数値(建物・土地代、人件費、配送トラック費用等)を週次・月次でデータ収集・表管理。物流センターの活動結果を数値で可視化します。

□実績データ管理・分析
物流センターの過去データ(売上・利益・コスト等)を元に分析。「この期間の売上はどんな傾向があったのか」「この部門の1ケースあたりの単価や物流コストはどのくらいだったか」「このカテゴリーは年間を通してどんな動きをするのか(飲料の夏場の波動等)」「オーケーの売場のこの商品を物流センターで扱ったらどうなるか」等。分析結果は実際の活動に反映。検証もできる楽しいフィールドです。

チーム/組織構成
物流スタッフは約40名。明るいメンバーが多く、意見を発信しやすい風通しの良さが特徴。定期的に意見交換を行っており、チームでセンターを作り上げていく面白さを実感できます。

対象となる方

【高卒以上】◆業種・職種未経験でも歓迎です! ※第二新卒もOK
経験がある方は優遇いたしますが、業種・職種未経験の方でも歓迎しています!
しっかりとした教育体制が整っていますので、ご安心ください。

<下記経験がある方歓迎!>
◎何らかの設備のメンテナンス経験
◎総務や経理などでの数字管理の経験がある方

~こんな方にお勧めです~
〇自分のアイデアを活かして働きたい
〇組織と一緒に成長していきたい
〇仲間・チームで何かを成し遂げたい
〇居心地の良い環境で落ち着いて働きたい
〇安定基盤のある企業で長く働きたい etc…

勤務地

★転居を伴う転勤はありません!
★寒川物流センターも、みなとみらい本社も、
 まだ新しい建物なので、快適に働けます!

【1】設備管理(寒川物流センター勤務)
―――――――――――――――――――
神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-3
[アクセス]:JR相模線「寒川駅」より徒歩18分

【2】数値管理(みなとみらい本社勤務)
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神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル
[アクセス]:横浜駅より徒歩15分

勤務時間

【1】設備管理(寒川物流センター勤務)
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24時間のシフト制(実働8時間・休憩1時間)
※入社後、業務や組織バランスを見て決定いたします。
 早番・遅番・夜勤の可能性があります。
<シフト例>7:00~16:00/12:00~21:00 など


【2】数値管理(みなとみらい本社勤務)
―――――――――――――――――――
7:45~16:45(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり
(期間中の給与・待遇に差異はなし)

給与

■月給25万円~+賞与(職位により支給)+諸手当
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※残業代は100%支給(管理監督者は除く)

<社員の年収例>
年収400万円(中途入社3年目/32歳)

■賞与
職位により支給あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給25万円~)+賞与+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント(規程あり)
■研修制度
■健康診断(年1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休(シフト制/原則土曜・日曜休み)
■有給休暇 
(入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
お正月の三が日はお休みです。


出典:doda求人情報(2020/11/9〜2021/2/7)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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