株式会社東京クリアセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社東京クリアセンターの 募集が終了した求人
全員面接/ルートドライバー/月給32万円以上/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
決められた担当ルートでオフィスビルなど商業施設の廃棄物を回収し、リサイクル工場に搬入します。
具体的な仕事内容
都内を中心にオフィスビルやデパートなどの商業施設を回り、廃棄物を回収します。個々のドライバーごとに担当ルートが決まっているため、運転ルートは毎日同じ。道を覚えてしまえば運転は楽です!
<仕事の流れ>
▽出勤・その日の回収先をチェック
▽目的地まで運転。回収先のビルの警備員らに声をかけて廃棄物を回収
▽回収した廃棄物の品目や袋数を専用端末に入力。次の回収先へ
▽予定通り回収を終えたら、リサイクル工場へ廃棄物を運搬
▽会社にトラックを戻して帰宅
■専用端末で業務を簡略化
ドライバーはスマートフォンのような形状の専用端末が支給され、その日に訪問するお客様の一覧が表示されます。お客様の名前を選択すると、回収する品目が表示されます。表示に沿って廃棄物を回収し、回収した品目や袋数を入力すると、自動的にキロ単位で回収したごみの量が算出されます。お客様に渡すレシートも端末から出すことができます。
■担当先について
個々の担当は、エリアの広さや想定される回収量によって異なります。エリアが広ければその分、回る先が少なくなります。各社員の作業量や所要時間に差が出ないよう調整しています。
■追加回収分の手当
その日の担当分の回収が終われば帰宅できますが、追加分を引き受けて手当をもらうこともできます。追加分は1件につき5000円支給されます。
<入社後の流れについて>
まずは支店の敷地内で運転を練習します。慣れてきたら、先輩の運転するトラックに同乗し、回収に同行します。ミスなく運転できるようになり、独り立ちするまで1~3カ月ほどのOJTを予定しています。
★入社前に体験乗車ができます!★
入社前に本人の希望次第で、体験乗車が可能です。当社のトラックに同乗し、ドライバーが仕事をする様子を見学します。自分に仕事が合うかどうか、しっかり見極めた上で入社を決めることができます。
チーム/組織構成
ドライバーは20代~50代まで幅広い世代が活躍中!前職は飲食店の従業員やデイ・トレーダー、ホテルマンなどさまざま。家族持ちの社員が多く、持ち家率は50%ほど。安定した経営基盤があるため、社員たちはよく「ローンを組みやすい」と言います。
【未経験歓迎】中型自動車免許あるいは大型自動車免許をお持ちの方 ※実務未経験でも大歓迎!
学歴・経験は不問です。就業にブランクのある方やフリーターの方、第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!
【必須条件】
■中型以上の自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■大型自動車免許をお持ちの方
※大型免許を取りたい!という意欲のある方も大歓迎です!
【転勤なし・マイカー通勤OK!】
■川崎支店
神奈川県川崎市麻生区東百合丘4丁目46番7号 A-101
2時半~11時半のシフト制(実働6時間半、休憩60分)
【シフト例】
2:30~10:00
4:30~12:00
など。
※担当するコースによって30分単位で開始時間が変わります。
※月平均残業時間は40時間程度。
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・福利厚生は変更なし)
月給32万円~(固定残業代、一律手当含む)
※入社2カ月目からは月給32万7000円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月80時間分を12万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記のほかに特別手当が追加で支給されます。
※実際の残業時間は月平均40時間程度です。
■賞与
年2回
(実績:1.5カ月分)
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円
■社員の年収例
年収500万円(入社3年目/36歳)
年収550万円(入社10年目/42歳)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■特別手当(祝日出勤:2万円/回、休日出勤:1.5万円/回 など)
■無事故手当
■資格取得支援
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
<休日・休暇>
シフト制(月6日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
★有休は積極的に取得できる環境です!
9連休を取り、旅行に行く社員もいますよ。
同社の働き方改革についてお伺いしました。
「当社の休日はもともと週1日・月4日ほどでしたが、今年7月に完全月6日休みになるよう制度を整えています。加えて有休を取得することで、月平均8日休みにしていく予定です。そして来年以降は完全週休2日制の実現を目指します。これは私だけの考えではなく、社長が強く望んでいること。もちろん給料は落とさずに実現するつもりです」