ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【売り込みなし】【報奨金あり】当社が取り扱うエコ商材のPR業務（宣伝広報）です。
具体的な仕事内容
今回ご入社いただく方には、
当社でサプライヤーと呼んでいる
宣伝広報担当としてご活躍いただきます。

＝＝【▼サプライヤーとは…】＝＝
アポイントをお取りするからといって、
売り込む「営業」とは異なります。
お客様の「住宅のお悩み」をお聞きし、
後日、詳細の説明をさせていただく、
アポイントを獲得することがメインです。
※商業施設のイベントスペースや
　個人宅への訪問などでご案内します。

《★POINT★》
クローザーと呼ばれる専門スタッフが後日説明し
成約に繋がった場合は、アポイントを獲得した
サプライヤーにも報奨金が支給されます！


＝＝【▼ご案内する商材は…】＝＝
太陽光発電システムや蓄電池、
オール電化などのエコ商材です。
自然災害や環境問題などから、
再生可能エネルギーへの注目度が
高まってきていることもあり、
ご案内しやすくなっています！

《★POINT★》
築いてきた実績と確かな品質、
さらには丁寧なアフターフォローで、
業界No.1（※）の売上実績を誇ります。
※月刊Smart Houseより。
（2019年1月号・2020年1月号）


＝＝【▼入社後のサポートは…】＝＝
まずは、各拠点で実施している支社研修で
商材の基礎知識や仕事の進め方などを
学ぶことからスタートしますので、
未経験でも安心です。先輩に同行しながら
実務を学び、独り立ちを目指します。
面倒見のいい先輩や上司ばかりなので、
困ったり悩んだりしても安心！
親身になって相談に乗ってくれますよ！

《★POINT★》
メーカー側の社外研修などもあるため、
確かな知識を得たうえで、分かりやすく
ご案内できるようになります。


■□適性や希望によって広がるキャリアパス□■

サプライヤーで経験を積んだあとは、
さまざまなポジションでキャリアを
積み上げていくことが可能です。

[一例]
●クローザー
●イベント企画・サポート
●工程管理
●営業事務
●人事など

チーム／組織構成
20～30代の若い社員が中心で、
チームワークがとれていて、
どの拠点も一体感があります。

【NEW OPENの拠点あり】
15支社で募集しているなかで
仙台は2020年4月OPEN、
大宮・横浜・千葉・群馬・新潟は
リニューアルOPENです。

【未経験・第二新卒者大歓迎】人物重視の採用ですので、“楽しく稼ぎたい”という方はぜひご応募ください。
※学歴不問
※資格・経験不問

【こんな方が向いている会社です】
◎社風や働く仲間をかなり重視している
◎頑張りは収入やポジションで還元してほしい
◎人と話すことは好きだけど売り込むのは苦手
◎仕事だけじゃなくプライベートも充実させたい
◎慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい

応募の際の必須条件はありません。
中途入社者が多く、先輩社員のほとんどが
未経験入社です。

受け入れ態勢も整っていますから、
安心して飛び込んできてください。

※転勤なし
※希望勤務地考慮
※U・Iターン歓迎

東北から九州まで、15支社で募集中です。

【募集拠点】
■本社／名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F
■大阪／大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル5F
■福岡／福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル3F
■静岡／静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザ5F
■岡山／岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル1F
■広島／広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町201
■姫路／姫路市南町11 キャピタル・アイ姫路ビル3F北
■京都／京都市伏見区竹田西桶ノ井町11 JM83ビルB室2F
■熊本／熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺6F
■仙台／仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル8F
■大宮／さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルB館6F
■横浜／横浜市港北区新横浜2-7-1 新横浜プラントビル6F
■千葉／船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル1F
■群馬／前橋市紅雲町1-3-8 ピアビル2F
■新潟／新潟市中央区米山4-1-1 伏見ビルⅠ203

10:00～19:00 または 9:00～18:00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。

◎残業はほとんどありません。
◎直帰OKです。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員

月給21万5000円～27万円＋報奨金

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
　23.8時間分を月3万2250円～4万500円支給します。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■住宅手当（単身者への家賃補助）
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
《年収例》
年収600万円／月給44万9200円／27歳（5年目）
年収520万円／月給38万8560円／24歳（2年目）
年収340万円／月給25万8500円／23歳（1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■社宅制度
■退職手制度（入社3年以上対象）
■私服通勤可
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上 2019年シンガポール）
■結婚・出産祝い金
※交通費支給を除く福利厚生は、
　試用期間終了後からの適用となります。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月曜・火曜）※月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり！ママ社員が活躍中！）
■育児休業制度
（取得実績あり！ママ社員が活躍中！）
■介護休業制度

利他の心で相手のことを想う、
これが当社のスタンスです。

だから、
先輩が快く後輩の相談に乗ることも、
結果が出るように上司が導くことも、
当社では当たり前なんですよ！

また、会社も社員のこと想って、
↓こんな環境を整ています。

■有給消化
└年間10日以上の取得を奨励

■休日出勤の禁止
└振替休日の義務化

■メリハリのある稼働時間確保
└平日4時間の稼働時間確保
└勤務は10時スタート

■女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用
（女性責任者50%を目指す）

無理なく長く働ける環境を、
今後も整えていきます！

◆都築様（33歳／入社3年目 ※前職：農業支援）
前職は年功序列型で、どれだけ頑張っても
豊かな生活に繋がっていませんでした。
でも、当社はダイレクトに返ってくるので
前職に比べて100倍は楽しいですね（笑）
最近マイホームを購入したので、会社の仲間と
ホームパーティーを楽しみたいと思っています。

◆池田様（22歳／入社2年目 ※前職：飲食店）
デザインの専門学校卒で、広報やイベントに
興味があったんです。当社にはイベント本部があり、
POPや備品などを作ったりできるかなと思って
興味を持ちました。今では、会場の飾りつけや
POPなどを作って会場を楽しい雰囲気にしながら
働いています。

◆日比野様（32歳／入社3年目 ※前職：建築作業）
当社は社員同士の距離感が近くて、
本当に面倒見のいい人たちばかりです。
仲間がいて、サポートしてくれる先輩がいて、
支えられていることをすごく感じます。

◆近藤様（21歳／入社2年目 ※新卒）
この仕事は売り込む仕事ではないので、
お宅を訪問するときも、友達の家に
遊びに行くような感覚です。
実際、商材の話というよりも、
雑談をしていることが多いかもしれません。

◆田上様（24歳／入社2年目 ※新卒）
ずばり、社風の良さで選びました（笑）
結果が出たときはみんなが自分のことのように
喜んでくれますし、会社に行くのが楽しみです。