センサテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの技術力】センサの電子回路設計を担当していただきます。
具体的な仕事内容
センサやセンサ関連の機器を中心に開発・製造・販売を行っている当社。
FA業界や、アミューズメント業界においてはニッチトップ企業で、業界シェアトップクラスを誇っています。

オリジナル製品を扱っている当社ですが、時には顧客の要望に合わせた製品をオーダーメイドすることも。開発者としてアイデアを直接カタチにすることができます。

＜◎具体的な業務内容について＞
◆1人あたり、同時に3つ以上のプロジェクトを担当していただきます。
設計だけでなく、現場の生産担当メンバーに対して指示をだしていただくこともあります。適性に応じて顧客と商談していただくこともあり、技術的な細かい技術の面をサポートしていただきます。

◆新製品の開発
今季は約3ヵ月に1つのペースで新製品の開発を目標としています。
当社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談を基に毎年5つ以上の新製品をリリースしています。

チーム／組織構成
◎20代～70代までの幅広い年代が活躍中！
◎前職は派遣エンジニアだった方からは「開発の一部分だけでなく、すべてを担当できるので嬉しい」という声が。ニッチトップメーカーとしての安定感と何にでも挑戦できる環境で、ノビノビと働いています。

【大卒以上】回路設計経験をお持ちの方／電気・電子系の学科を卒業された方は経験年数不問
◆大学卒業以上で回路設計経験（5年～7年）をお持ちの方は歓迎します。

◎口下手や人間関係が不得意…という方も歓迎！
「メーカーで責任あるモノづくりに挑戦してみたい方」や「もっと自分らしく仕事を楽しみたい方」など、面接時にあなたの前向きなお気持ちをお聞かせください。

※第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【京都本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】

＜京都本社＞
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号

8:30～17:30 (所定労働時間：8時間)

★当社では残業の削減や有給の積極取得にも力を入れています。
18時頃には、代表自ら社員に帰る声掛けを行い、社員が帰りやすいように、まず代表が帰っています。
■平均残業時間
15時間

（繁忙期）★通常は定時で退社しています。

正社員
※試用期間（最大6か月）経過後、能力及び勤務成績により、本採用を決定します。

月給22万円～30万円（一律手当含む）
※スキルや経験により、給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度

■社員の年収例
20代／入社５年目：約480万円

◆交通費支給（上限15000円／月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業代全額支給
◆退職金あり
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆マイカー制度
◆特別休暇制度
◆一斉有給日制度
◆職種ごとの評価制度あり
◆再雇用制度あり
◆特別再雇用制度あり
◆面接時にかかった交通費の支給
など

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【補足】
★５日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。

会社として、「良い仕事」をするには、「良い休息」が必要だと考えています。
そのため、効率良く仕事を行い、しっかりと休める、メリハリのついた環境を作る取り組みに力を入れています！

＜◎評価制度について＞
同社では、それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。
また、役職が上がる際には代表が直々に面談を行います。社員一人ひとりをしっかりと見て、適切な評価を行っています。