株式会社ファーストコネクトの過去求人・中途採用情報

【100％内勤】自社求人媒体『ジョブコロ介護』の提案営業　※持ち帰り業務＆休日出勤禁止！
具体的な仕事内容
人材紹介部門で接点のある介護事業所を中心に、当社が運営する介護求人専門サイト『ジョブコロ介護』のご提案をしていただきます。

【具体的には】
■『ジョブコロ介護』有料掲載のご案内
■掲載事業所のページ制作のための情報収集
■既存の掲載介護事業所への継続フォロー、改善提案等のコンサルティング業務　他
※求人掲載先の獲得～後フォローまで一連の業務を行うことができます。

★完全内勤の営業職なので移動時間等がなく、時間を有効に使い、営業活動に集中できます。

【入社後の流れ】
座学研修・OJTで仕事内容を丁寧にお伝えしていくと同時に、ロープレを行って慣れていっていただきます。各種マニュアルやトークスクリプトがしっかり用意されており、わからないことはすぐに聞ける環境が整っているのでご安心ください。

チーム／組織構成
★社員の平均年齢は31歳
★中途入社が95.5％！

配属先の部署は、マネージャー・30代メンバー2名（中途入社）・20代メンバー2名（新卒入社）の計5名体制。

部署や役職に関わらず、何でも気兼ねなく相談できる、フラットな雰囲気の会社です。さまざまな業界キャリアを持つ社員が、これまで培ったスキルや個性を活かしながらのびのびと活躍しています。

営業職なので個人の売上目標もありますが、チームやグループ等で協力し合いながら目標に向かって取り組みます。目標の達成率が昇給に反映される等、頑張りはしっかり評価される環境です。

■男女比：男性3名、女性2名。※全社の男女比は4:6
■年齢構成：20代後半～30代前半がメイン層

【学歴不問】営業・接客・販売の経験をお持ちの方　※人材業界未経験歓迎
【活かせる経験・スキル】
■外勤営業やインサイドセールスの経験（経験年数・業界・商材等は不問）
■BtoBの営業・折衝経験
■販売・接客・アパレル・コールセンター等の経験

【求める人物像】※1つでも当てはまればOK！※
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎変化も臨機応変に楽しむことができる方
◎目標達成に向けた頑張りを主体的に進められる方
◎会社の成長・事業の拡大に、より深く貢献したい方
◎頑張り・実績がきちんと評価される環境で働きたい方
◎社会貢献性の高い仕事で自身の価値発揮をしたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します

★LINE、Skype面接も行っています★
営業職として目標達成に取り組むことはもちろんですが、他者に寄り添う気持ちや謙虚で素直に物事を吸収できる柔軟な姿勢も重視しています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F　

＜アクセス＞
「大通駅」地下歩行空間出口より徒歩1分
「札幌駅」より徒歩8分

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
残業は多くても月20～30時間程度。
全員が一斉に残業している訳ではなく、個々のメンバーが自身の仕事をコントロールして、メリハリをつけて働いています。
※20:45完全退勤／仕事の持ち帰り・休日出勤禁止／

正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）
※試用期間中のみ契約社員となります。試用期間終了後、正社員として登用します。

月給28万5000円～
※これまでの経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記給与には固定残業代が含まれます。（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■賞与
年2回
（6月／12月　個人業績および会社実績による）

■昇給
年1回
（人事考課による）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（月給＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
年収800万円／37歳（入社4年目）※業績連動の賞与込み
年収550万円／32歳（入社5年目）※業績連動の賞与込み
年収400万円／28歳（入社2年目）※業績連動の賞与込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務可、髪型自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK
■健康診断・ストレスチェック
■産業医指定あり
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■チーム達成会費用支給
■退職金制度（規定あり）
＜男性社員の2人に1人が子育て世代です＞
仕事の効率性重視の考えや休日出勤禁止等、プライベート充実のため働きやすさを重視しています。

＜産休・育休からの復帰率100％＞
時短勤務制度等の選択肢を設け、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境・組織を整備しています。

＜女性の活躍を推進＞
北海道ベンチャー企業として初の「えるぼし」最高ランク認定を取得しています。（※厚生労働省による女性活躍推進法の取り組み）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※連続5日以上
■GW休暇
※連続5日以上
■夏季休暇
※連続5日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇は取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／時短勤務制度あり
【働きやすさを証明する認定実績多数！】
■2017年7月…札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証
■2017年12月…女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」最高段階を厚生労働大臣より認定（札幌ベンチャー初）
■2018年1月…SAPPOROベンチャーグランプリ（札幌市主催）にて優秀賞を獲得
■2018年7月…経済産業省による「おもてなし規格認証」認定
■2019年1月…北の起業家表彰奨励賞を受賞（札幌商工会議所）

『ジョブコロ介護』をはじめとした各媒体の開発もすべて自社内で行っており、お客様の「こんな機能を加えてほしい」といった声や希望を随時フィードバックできます。

実際、最近だと下記の機能がお客様の声をきっかけに『ジョブコロ介護』で追加されました。
◎応募が来た際の通知方法に「FAX」を追加
◎スカウトメール機能

型が決まりきったサービスを売るだけではなく、自分たちでより良いサービスをつくっていけるのも、当社ならではのやりがいです。また、既存サービスの改良だけでなく「施設のHPがないお客様に、サイト制作を提案したい」等、新規事業・サービスの立ち上げに関するアイデアも大歓迎です。

『ジョブコロ介護』は、「より幅広いニーズに対応することで、介護業界全体の採用課題を解決したい」という真剣な想いから始まった採用支援サービス(求人サイト)です。

当社主力事業である人材紹介サービス『ファーストナビ』による介護事業所とのつながりを活かしながら、業界特化型ならではの「使いやすさ／探しやすさ」を付加価値として提供し、立ち上げ以来順調に拡大・成長を続けています。