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浄化槽・水処理装置・ブロワの開発／業界国内シェア41％の会社

正社員

仕事内容

浄化槽や水処理システムの商品設計、要素技術研究、工法開発を通して、世界中の水を美しくする仕事。
具体的な仕事内容
浄化槽、産業廃水システム、ブロワの開発（商品設計、要素技術研究、工法開発）をお願いします。第一開発課～第三開発課いずれかに配属されます。

【１】第一開発課
■浄化槽の新商品の企画・開発
■浄化槽の既存商品の改善
…浄化槽のパイオニアメーカーである当社では、高度かつ多彩なノウハウを蓄積し、最適な技術の組み合わせにより、新製品を毎年のように開発できる体制を整備しています。

【２】第二開発課
■産業廃水処理装置の新商品の企画・開発
…学校給食センター、病院の廃水など、それぞれのケースにおいて最適な設計を個別で行います。水処理装置の管理・メンテナンス・研究経験を活かせる仕事です。

【3】第三開発課
■浄化槽に空気を送り込むブロワ(送風機)や各種制御盤の企画・開発
…浄化槽のIOT導入なども担当します。機械設計や電気、情報システム経験を活かせる仕事です。

＜そのほか共通業務＞
■生産に必要な成型技術や生産設備の企画・開発
■3D-CADからのFEM解析や製品の強度検査　など

※年に１回１週間程度、国内・海外に出張へ行く機会があるため、英語力をお持ちの方は活かしていただけます。

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《入社後の流れ》
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入社2年後までは教育担当者が配置されるため、業務内容はOJTで学んでいただきます。
また、入社1年以内に総務部人事課主催の中途入社社員研修も開催予定です。

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《キャリアパス》
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当社では、採用・昇格共に、新卒・中途、国籍、性別など一切関係なく評価しています。
また、年1回、社員ひとり一人と面談する機会を設けているため、そこで仕事の悩みや家庭の事情を相談することができます。
当社では”転勤なし”と”全国転勤あり”の２つの働き方を用意しているため、転換の相談も可能です。

チーム／組織構成
■開発部の人数…第一開発課10名、第ニ開発課10名、第三開発課10名
■活躍する年代…20～50代
■男女比…8:2
■開発職の定着率…95％以上
■社内の雰囲気：社員は真面目にコツコツ努力する人が多く、頑張った人がきちんと評価される風土です。実際に飛び級昇格した人や、30代で管理職になっている社員もおり、現在の社長も中途入社出身です。

対象となる方

＜いずれか経験者＞水処理関係、3DCAD、FRP設計、機械・電気設計、通信技術、薬品系廃水処理など
《応募条件》
いずれか一つ以上当てはまる方
■浄化槽、産業廃水システム、ブロワなど水処理関係のエンジニア経験者※下水道管理含む
■3DCAD経験者（CREO経験者優遇）
■FRP設計、機械・電気設計、通信技術、薬品系廃水処理経験者

※業界経験不問※
水処理関係経験者は非常に少ないため、上記条件に一つでも該当する方であれば、歓迎します。

《優遇条件》※必須ではありません。
・TOEIC700点以上の方（該当者は海外出張へ行くチャンスもあります）

勤務地

愛知県みよし市根浦町4-2-21
※車通勤OK

《転勤について》
当社では”転勤なし”の「エリア社員」と”全国転勤あり”の「ナショナル社員」の２つの働き方を用意しています。「ナショナル社員」は昇格・給与面で優遇します。

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

《1日のスケジュール例》
8:00　…　出社
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8:30　…　始業・メールチェック
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9:00　…　実験計画書作成・週間業務の確認
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12:00　…　昼休憩（1時間）
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13:00　…　設計業務
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16:30　…　議事録作成
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18:00　…　退社
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり（入社後から3カ月・その間の条件変更なし）

給与

月給：25万3300円～43万3000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※初年度は1カ月分、入社3年目は4カ月分

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収323万円
～556万円

■社員の年収例
■初年度年収：323万円～556万円
■3年目年収：385万円～676万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費（全額支給※上限15万円）
■役職手当
■開発手当
■単身赴任手当
■転勤一時金
■残業手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定の資格、所属長が必要と認めた資格を難易度に合わせた受験料の会社補助が受けられます。また、一部の資格については合格時に奨励金が支給されます。）
■研修制度（職種別・階層別教育）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇（2日間程度）
■年末年始休暇（6日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度最大10日付与）…平均有給取得率：78%
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）