株式会社光製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社光製作所の 募集が終了した求人
業務用家具のルート営業(誰もが知るお店を担当/未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
既存顧客(全国展開の飲食店やカフェ等)へ、イスやテーブルなどの業務用家具を企画・ご提案するルート営業
具体的な仕事内容
◆当社について
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光製作所の設立は1959年。家具づくり一筋の老舗メーカーです。街でよく見かける飲食店やカフェで当社の家具は使われています。
お客さまは全国に店舗を持つ大手企業ばかりで、外食業界のお客さまが中心です。そのほか有名テーマパーク、ホテル、病院、福祉施設、スーパー銭湯などのお客さまもいらっしゃいます。長年にわたる信頼関係と実績のもと、安定した需要があることが強みです。設立以来、黒字経営を続けています。
◆仕事内容
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新店開業・改装時における、業務用家具の提案~発注~納品まで担当します。主にお客さま先の店舗開発のご担当者さまなどに、必要に応じた業務用家具をご提案します。
例えば都内のカフェ店舗を改装するケース。お客さまや設計士と打ち合わせを行い、新しい家具のデザインや材質のご希望をヒアリングし、企画書・見積書を作成していきます。
受注後は社内の販売管理部と連携し、工場へ家具を手配。スケジュールを管理し、納品までトータルで手がけます。
※より詳細な仕事例は後半でご紹介!
◆入社後は
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フルオーダーの業務用家具にも対応しており、テーブルの天板1つとっても多くの種類があるため、提案の幅は無限にあります。最初は覚えることが多く手一杯になるかもしれません。
ですがご安心ください。ご入社後はベテラン社員が中心となり、家具の基本知識から専門的なところまでイチから丁寧にお教えします。チームで目標を立てるスタイルですので、個人ノルマ等は一切ありません。まずは1~2年かけてじっくりと、基礎を身につけていきましょう。
チーム/組織構成
■業務用家具は少数精鋭のチームです。ベテランと中堅社員が中心となって活躍しています。
■だからこそ現在若手社員の育成に力を入れており、社風として丁寧に教え、サポートする文化が根付いています。社風を一言でいうなら「まじめ」でしょうか。数字よりも過程を大切にしており、ゴリゴリした営業スタイルとは無縁の、穏やかで明るい職場です!
【高卒以上】家具やインテリアに関心のある方 ※Word、Excelの基本操作のできる方 ※要普免
【こんな方を求めています】
◎家具やインテリアが好き
◎丁寧なコミュニケーションが得意
◎安定した環境で、長く安心して働きたい
◎企画提案から納品までトータルで関わりたい
◎売上や数字ばかりではなく、お客さまと長期にわたる信頼関係を築く営業がしたい
※要普通自動車免許(AT限定可)
※業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎
【流通営業本部】
東京都足立区小台1-19-1
<アクセス>
日暮里・舎人ライナー「足立小台」駅より徒歩1分
※転居を伴う転勤はありません
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◆ショールームを併設
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流通営業本部には広いショールームがあり、シーズンに合わせて展示会も開催しています。素材や張地違いも含めると、扱う商品は何万点にもなりますが、ベースとなる商品を手に取って確認することができるため、家具の知識も吸収しやすい環境です。
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引購入
■研修制度(スキルアップ研修)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【 仕事の流れ 】
▼店舗開発部のお客さまより問い合わせ「店舗が古くなったので、1カ月かけて改装したい」
▼お客さま、設計士と打ち合わせ(数回)。今ある家具、新しくする家具をすり合わせ。並行して提案書、見積書を作成 ※打ち合わせは対面、メール、電話
▼内容確定後、社内の販売管理部門、工場と連携をとり「いつまでに何を仕上げるか」依頼
▼スケジュール管理、納品手配(納品作業自体はグループ会社へ依頼)
▼納品立ち会い
▼後日お客さま、設計士とともに店舗にて仕上がりチェック
(その後も定期的にご連絡。2~3年経って再び改装のお話になることも)
※案件によりますが、納品の頻度は月に1~2件ほどです。
▼8時半
・出社、朝礼、打ち合わせ
▼9時
・訪問準備、外出
▼10時
・商談(1件あたり30分~1時間)
▼13時
・お昼をとって帰社、見積書・提案書作成
・企画部門との打ち合わせ
・翌日の準備
▼19時前後
・退社
【 仕事の醍醐味 】
新規店舗を担当する場合、何もないゼロの状態から関わり、完成時には「こんなにきれいになるのか」と感慨もひとしお。お店の中で自分が携わった家具がアクセントになっており、誰もが親しむお店を陰ながら支えられるやりがいを実感します。
当社の最大の強みは「総合力」です。豊富な商品群に加え、フルカスタマイズが可能な企画力と製作力。高い品質を誇る背景には、自社とグループの力を結集して、企画提案から発注、納品、アフターサポートに至るまで、トータルに対応できる「総合力」があります。
将来的には新規のお客さまも獲得し、より事業を拡大させることを目標にしています。そのためにも組織の体制強化が急務の状況です。若手層の強化を進めていますが、ご期待いただいている案件も多く即戦力も求めています。すでに営業経験を十分にお持ちの方も、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)