ポラス株式会社（POLUSグループ）の過去求人・中途採用情報

希望や適性に応じて、新築住宅（注文・分譲）、賃貸仲介、売買仲介などの各営業部署へ配属
具体的な仕事内容
＜営業職のポジション＞
■注文住宅
展示場や見学会の接客から間取りなどのプラン提案、打ち合わせから引き渡しまで、一貫して携わります。お客様のご要望を叶える新築住宅を提案します。

■分譲住宅
用地仕入れや設計とともに企画した新築住宅を提案します。地域に合わせたコンセプトを立て、街並みから企画・提案することが可能です。

■不動産賃貸仲介／賃貸物件管理
入居者の募集から契約、家賃管理、管理物件の修繕・運営までを行います。物件情報や広告、Web情報など、お客様に興味を持ってもらえるように工夫します。

■不動産売買仲介
お客様に不動産商品をご紹介し、売りたい人と買いたい人を橋渡しするのが仕事です。住宅ローンや税務・法律を理解し、最適な提案をする「不動産のスペシャリスト」です。また、新築住宅やリフォームなど、あらゆる営業にも携われます。

※上記の営業職のなかから、面接を通じて志向性や志望、経験などを考慮して決定。

どの仕事も個人のお客様や物件を所有するオーナー様に対し、「良きパートナー」として最善の提案をしていきます。

また、地域コミュニティづくりや地域振興にも力を入れています。地域に根ざしたポラスグループならではの「まちづくり」に携われます。「マチトモ！」のような購入者をつなぐイベントも。

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【スキルを磨ける研修制度】
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「ポラスアカデミー」という教育体系を確立し、中長期的なスキルアップを可能にしました。
財務や住宅ローン、建築から一般教養まで全95講座があり、知識や提案力の向上を図っています。
人事制度とも連動しており、単位を取得すると昇格に必要なポイントが増える仕組みです。また、部下が単位取得した割合が管理職の個人評価につながり、賞与にも影響するので、組織で学んでいくという体制を整えています。

※グループ各社により異なる

チーム／組織構成
基本的にはチーム体制です（事業部や部署によって異なります）。
2～3名（最大7名ほど）でチームを組み、目標に取り組みます。

※くるみん認定／埼玉県多様な働き方実践企業認定

【高卒以上】営業（業種問わず）、または販売サービス（接客）のご経験　※経験の浅い方も歓迎
【必須条件（いずれか）】
■営業職としてのご経験（業界不問／有形・無形商材も問いません）
■販売サービス業での接客経験

【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□不動産業界での業務経験
□宅建の資格保有者

【こんな方は、ぜひご応募を！】
◎お客様に納得してもらえる提案をしたい
◎チームで協力しながら働きたい
◎地元密着型の仕事がしたい
◎家を見るとワクワクする
◎人とコミュニケーションを取るのが好きだ

※第二新卒も歓迎／5名以上の採用を予定
※不動産業界以外の方も歓迎
※グループ各社共通

【転居を伴う異動なし】東京都（23区）・埼玉県（南部）・千葉県（北西部）のいずれかの拠点
※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）。
※希望とお住まいを考慮・相談のうえ、勤務地を決定します。

＜勤務エリア＞
◎東京都：北区・練馬区・足立区
◎埼玉県：越谷市・春日部市・新座市・川口市・さいたま市
◎千葉県：流山市・柏市・松戸市

＜本社＞
埼玉県越谷市南越谷1-21-2

・アクセス
JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩3分

※グループ各社共通

9:00～18:00、または10:00～19:00
(どちらも実働：8時間、休憩：1時間)
※配属先によって異なります。

★20時になると自動的にPCがシャットダウンされます。
※グループ各社共通
■平均残業時間
26時間

（2019年度実績）

正社員
試用期間：3カ月

月給24万円以上
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定。
※グループ各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■外勤手当（月2万円※該当する営業職のみ／報酬金）
■車両手当　など
※グループ各社共通

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績：約6カ月分
※グループ各社共通

■昇給
年1回
（4月）※賃金改定
※グループ各社共通

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
26歳（4年目）：年収550万円
29歳（6年目）：年収650万円
33歳（7年目）：年収700万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定のアパート）

＜諸手当＞
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■外勤手当（月2万円※該当する営業職のみ／報酬金）
■車両手当
■報奨金制度　など

＜研修など＞
■フォロー研修
■ポラスアカデミー／講座数は約95講座
■そのほか各部門の専門教育
■宅建取得勉強会

＜そのほかの制度＞
■優秀社員表彰
■勤続旅行（5年ごと）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者のみ）
■クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフ、生花など）

※グループ各社共通
＜資格取得支援のサポート＞
・建築士（一級／二級）
・宅地建物取引主任者

上記のような家づくりに関わる資格の取得をサポート。社内外の講師による定期勉強会の開催など、専門的なスキルを身につけられます。

※グループ各社共通

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（2020年度実績：6日）
■GW休暇
（2020年度実績：5日）
■夏季休暇
（2020年度実績：7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（グループ推奨：70％以上取得）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（永年勤続表彰、優秀社員賞など）
※5日間の連続休暇も可能
※グループ各社共通

■18年連続でグッドデザイン賞を受賞（2020年度9点同時受賞、通算受賞点数49点）
■「サステナブル システム」の国土交通省の「長期優良住宅先導的モデル事業」として2年連続採択
■さいたま市・越谷・柏商圏で13年連続、川口商圏は2年連続で『住宅販売総合部門No.1』※2018年度実績「住宅産業研究所」調べ(2020年認定)
■「不動産売却満足度」「相談しやすい不動産会社」「不動産会社クチコミ満足度」No.1※日本トレンドリサーチ調べ（2020年3月）
■「オリコン顧客満足度ランキング2019」総合No.1（建売住宅 パワービルダー 関東）※2019年オリコン顧客満足度調査

・ポラス株式会社
・株式会社中央住宅
・ポラテック株式会社
・株式会社住宅資材センター
・中央グリーン開発株式会社
・株式会社中央ビル管理
・ポラスガーデンヒルズ株式会社
・ポラスハウジング協同組合
・ポラスマイホームプラザ株式会社
・ポラスグランテック株式会社
・第一エネルギー設備株式会社
・住宅品質保証株式会社
・グローバルホーム株式会社
・ポラスタウン開発株式会社
・株式会社ポラス暮し科学研究所
ほか

■ポラス株式会社
本社所在地：埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
事業内容：グループの経営戦略並びに、グループ事業会社の統括運営業務

■株式会社中央住宅
本社所在地：埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
事業内容：不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介／住宅の設計・建築・監理・請負業務など

■株式会社中央ビル管理
本社所在地：埼玉県越谷市南越谷1丁目20番地17
事業内容：アパート・マンションの斡旋・契約・家賃入金等の管理／店舗・オフィスビルの管理など