株式会社アーバン・プランニングの過去求人・中途採用情報

お客様に寄り添う設計・監理職（マンション大規模修繕の設計・監理）
具体的な仕事内容
マンションの大規模修繕工事の設計・監理をお任せします。マンションを人で例えるならば、健康診断に基づいて治療方針を決め、治療工程を確認しながら経過観察までを行う、という仕事です。管理組合との丁寧なコミュニケーションや、お客さまの想いを汲む姿勢が、この仕事のポイント。老朽化したマンションをよみがえらせ、お客さまに喜んでいただく。そのために、サービス業のように「人に寄り添い、想いを形に」していきましょう。


【仕事の流れ】
1つの案件は開始から終了まで約2年ほどです。
■スケジュールの立案
■居住者アンケートおよび現地調査
■調査診断報告書を基に改修設計
■設計説明会の開催
■施工業者選定のアドバイス
■施工契約時のアドバイスおよび施工説明会参加（居住者の立場で出席）
■着工後、定例会議の開催
■使用材料や使用量など、各種検査
■現場見学会や色彩アンケートの実施
■組合検査の立ち合い
■トラブル回避のアドバイス
■竣工検査
■アフターフォロー

【残業は月平均20時間程度】
図面作成は専門スタッフがいますので、お客さまに寄り添った業務に集中できる環境。だからこそ、月平均の残業時間は20時間程度です。また、休日出勤を行った際は振替休日を取得していただきます。

【入社後の流れ】
不安を解消できるようにOJTでしっかりとサポート。
業務を覚えるまでの間は、先輩社員との同行や業務アシストを行っていただきます。経験の浅い方やブランクのある方は、基礎的な知識・技術からマンション管理組合とのやり取りといった実践的なスキルまで、研修や同行によってサポートいたしますので、ご安心ください！
業務になれてくれば、徐々に現場担当としてお仕事をお任せしていきます。

※入社後の一定期間、札幌で研修を行う場合があります。
※その場合の旅費、宿泊費はすべて会社で負担いたします。

チーム／組織構成
【札幌事務所】11名（男女比は8：3）
【福岡事務所】6名（男女比は4：2）
【東京事務所】7名（男女比は5：2）

■組織名称：設計部

【必須資格】一級または二級建築士資格をお持ちの方（設計業務経験をお持ちの方）
【こんな方歓迎いたします】
■建築士または施工管理技士有資格者
■コミュニケーションを取ることが好き、得意な方
■マンション管理組合の設計・修繕に携わりたい方
■マンション設計や工事管理、管理会社などの実務経験がある方
■社会人経験10年以上の方

【転勤なし】【Iターン・Uターン歓迎】
北海道（札幌市）、福岡県（福岡市）、東京都（品川区）のいずれか

◎希望拠点の配属となります

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満※管理組合との打ち合わせで、残業や休日出勤をお願いする場合もありますが、振休制度があります。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中も給与・待遇に変更はありません）

月給28万円～50万円（固定残業代含む）

※住居手当1.5万円を含みます
※資格手当（月7000円～4.7万円　※規定あり）
※会社携帯貸与（試用期間終了後）
※前職給や、経験・能力を考慮の上で決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を4万円～14万円支給します
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
8月、12月　★インセンティブ報酬、決算手当（1月）あり

■昇給
年1回
入社1年経過後、毎年4月に実施。

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
入社時想定年収：500万円

■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（月1.5万円　※給与額に含みます）
■資格手当（月7000円～4.7万円　※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度加入（入社3年後から）
■厚生会（社員の懇親、慶弔などに使用）
■定期健康診断
■会社携帯貸与（試用期間終了後）
■定年再雇用制度
■社員旅行（3年～4年ごとに実施。過去には、ベトナム・台湾・九州縦断などに行きました）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■設立記念日休暇（11月2日）