株式会社サンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンテックの 募集が終了した求人
製造スタッフ(未経験者を育成)/賞与年2回・住宅手当あり
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者歓迎!】人工衛星・航空機などに用いられる精密製品の金属加工業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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【精密製品の金属加工】
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1/1000ミリの精密加工が可能な「マシニングセンタ」を操作し、人工衛星・航空機・通信機器などの精密部品の加工を行っていただきます。
未経験者には図面の読み方から工具の取扱い、マシンの操作方法など、イチから丁寧に教えていくのでご安心ください。まずは部品製造の基礎からマスターすることが目標です。
将来的には、マシニングセンタのプログラミングにも挑戦いただきたいと思います!
《製造の大まかな流れ》
[1] 図面を読んで工具を選定し、マシンに装着
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[2] 自動で加工作業を行うためのプログラムを入力
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[3]「マシニングセンタ」による加工
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[4] 加工後、ナイフとヤスリでバリを手作業で取り、完成!
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未経験者も安心の研修体制!
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座学や実技を交えた約2カ月の研修を受講した後は、配属先にてOJTを実施。まずは作業に慣れていただきます。
はじめは難しく感じることも多いと思いますが、それは先輩たちも良くわかっています。
基本的な作業ができるまでは、おそらく半年程度はかかるでしょう。
焦らず、自分のペースで着実に技術を習得してくださいね。
チーム/組織構成
製造部は現在約56名。
20代の若手から60代以上のベテランまで、幅広い世代が在籍しています。
特に仕上げ作業においては卓越した技術を持ったベテランが活躍しています。若手社員はベテランの先輩からの指導を受けながら、日々の作業や技術の向上に取り組んでいます。
■組織名称:製造部
<未経験歓迎>【29歳以下】モノづくりや細かな作業が好きな方は歓迎します!
【必須要件】
・29歳以下の方
・高卒以上
経験や資格は不問です。
モノづくりへの想いや意欲など人物重視の採用を行っています。航空宇宙・防衛・無線通信など、社会貢献につながるモノづくりに携わりたい方は、大歓迎です!
<たとえば、こんな方>
■コツコツと着実に作業を進められる方
■困ったときは、すぐに相談できる方
■協調性やコミュニケーション力がある方
■素直に教わり、まじめに取り組める方
■好奇心があり、挑戦する意欲がある方
<たとえば、こんな得意分野がある方>
■図工や技術の授業が得意だった方/どちらかといえば器用、という方
■模型やプラモデルなどが好きな方/細かな作業も苦にならない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社/神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
南武線「武蔵新城駅」徒歩15分
「武蔵小杉駅」02系統バス15分 宮内西下車徒歩1分
「武蔵溝ノ口駅」02系統バス15分 宮内西下車徒歩1分
※転勤はありませんが、全国各地に出張することはあります。
※U・Iターン歓迎
8:30~17:15(実働7時間45分、休憩60分)
正社員
※試用期間は3カ月
※期間中の条件に変更はありません。
月給19万5000円以上
※年齢給を採用しているため、年齢により給与は変化します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途支給致します。
<社員の年収例>
年収420万円(27歳/入社5年)
年収335万円(27歳/入社2年)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
以上
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(定期代を月5万円迄支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■保養所
■制服貸与
<手当>
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■地域手当
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※全社の有給取得率は約70%と高い水準を誇っています。
■特別休暇(入社後3日間の特別休暇付与)
※入社から6カ月の間に取得可。
今回の採用では、現在活躍している20代の若手社員とともに、当社の次世代を担う人材を育てたいと思っています。ベテランスタッフが磨き続けてきた技術を受け継ぎ、長く活躍していただきたいと思うので、じっくりと育てていきます!
当社の製品は航空宇宙・防衛・無線通信用機器という、ほんの少しの誤差が機器の安全を左右するものです。とはいえそんな精密金属部品を50年以上手がけているので、企業としての信頼性と安定性はバッチリ!安定した経営環境で、将来的に長く活きる技術を身に付けられます。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)