株式会社アスカの過去求人・中途採用情報

保育士さんと保育園の出会いをお手伝いし、面談から就職後のアフターフォローまでサポートする仕事です。
具体的な仕事内容
派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。ノルマがありますが、チームで目標を目指すので、難しいことはありません。
未経験でスタートしている社員が大勢いますのでご安心ください。未経験歓迎です！

◆企業へのヒアリング　
働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人物像を伺います。1日1～2社を訪問。一人30社～40社ほど担当し、内容をもとに、自社求人サイトなどの求人情報を担当します。

◆登録スタッフとの面談
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは一人40名～50名ほど。

◆職場見学
勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないか確認してもらったら、面談を実施。面談時間は１時間弱です。

◆企業へ登録スタッフを紹介
企業には、スタッフの得意なことなどの魅力を伝え、採用のご提案します。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。

◆アフターフォロー
派遣後は、月に１回ほど企業を訪問し、「スタッフが職場になじめているか」「困りごとはないか」などを確認したうえでフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフとの信頼関係を築きましょう。

＜　1日のスケジュール例　＞
9：00　　出社＋朝礼
　　　　　朝礼では、一日の予定や、現在進めている案件の相談などをします。
　▽
9：30～　・職場見学や面接の調整
　　　　　・見学のフォロー（実際に付き添って、園へ見学に行きます）
　　　　　※見学は一日最大3件程度。1件につき30分～1時間
　▽
12：00　昼休み（1時間）
　　　　 ※現場見学に行った場合は、それぞれのタイミングで休憩をとります
　▽
13：00　・契約書などの書類作成、事務処理作業
　　　　 ・求人サイトにのせる求人作成　など
　▽
18：00　退社

チーム／組織構成
各支店、20名～30名が在籍。20代～30代を中心に活躍しています。

社員の8割が女性社員。社員同士の年齢が近いので、とても話しやすい環境です。

【専門卒以上】職種・業種未経験でも歓迎します！
業界未経験歓迎！
販売・接客経験や営業経験のある方も大歓迎！（業界経験は問いません）
WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方/データ入力ができればOKです。

＜こんな方を歓迎します＞
◎チームで目標に向かって協力して仕事に取り組める方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎仕事に責任をもって取り組める方

■東京支店（東京都千代田区）
■八王子支店（東京都八王子市）
■横浜支店（神奈川県横浜市）
■相模原支店（神奈川県相模原市）
■つくば支店（茨城県つくば市）
■宇都宮支店（栃木県宇都宮市）
■岡山支店（岡山県岡山市）
上記、いずれかに勤務いただきます。

※勤務地は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください
※車通勤可（つくば支店・宇都宮支店のみ）

9：00～18：00（実働8時間）

残業は1日1時間～30分ほどです。
閑散期は残業はほぼないです。
繁忙期（10月～3月）は特に忙しくなりますが、
遅くても20時～21時には退勤するようにしています。

正社員
試用期間：3カ月

月給22万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎試用期間中は月給19万5000円となります。
※残業代別途支給（試用期間中は基本的に残業はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当

■賞与
年3回
（6月・7月・12月　2018年度、2019年度ともに8カ月分を支給） ※入社2年目以降は年3回支給

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収474万円（27歳／入社3年目）
年収504万円（30歳／入社3年目／配偶者・子2名あり）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■社員旅行
■メイク・ネイル・髪色自由！
■時短勤務
＼　表彰制度も設けています　／
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントもありますよ。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（暦どおり）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）復帰率100％！
■育児休暇
（実績あり）
■バースデー休暇
（2万円の休日手当付き）

＼　充実の休日でリフレッシュしています　／
年間休日125日と、業界では珍しい休日日数が自慢！夏季休暇や年末年始休暇は5日間の連休の取得が可能ですので、友達との海外旅行や、実家への帰省など、それぞれの休日を満喫できます。

【1】充実の研修
入社後2日間は社長による研修を行ないます。その後、総務研修、セキュリティ・システム研修、コーディネーター研修、求人入力研修、カメラ研修など5日間のカリキュラムが組まれてます。今年は、カメラとシステム研修以外をリモートで行いました。

【2】自信を持って保育士さんに、保育園をご紹介できます！
保育士さんに人気の小規模保育園の取り扱い多数！保育士さんが転職される際、「小規模保育園」を希望される方は、実に9割以上！ニーズに沿った案件を充分にご紹介できますので、自信を持って紹介ができます！

「ブランクがあって、ちゃんと働けるか不安…」「地元に戻ってきたばかりで、保育園の雰囲気がわからない」など、保育士さんの希望や事情は人それぞれです。

「ブランクが不安なら、勤務時間調整できるか交渉してみましょう！」
「◎◎保育園は、教育に力を入れていて、先生同士も勉強熱心な雰囲気ですよ」

すべての希望を叶えることは難しいですが、細かいところまで話し合い、最適な職場をご提案して、サポートし、最後には笑顔で働いてもらえることが、この仕事の醍醐味です。