株式会社アースプランニングの過去求人・中途採用情報

【関西／元請け案件のみ】同時進行案件なし／社内のチームワーク抜群！お互いに知恵を出し合い業務を効率化
具体的な仕事内容
共同住宅をメインに、戸建て注文住宅や介護・福祉施設などの建設現場での施工管理業務をお任せします。グループ企業の不動産部門からの依頼も多く、担当するのは100％元請け案件です。

＜＜　案件の特長　＞＞
◎RC造・S造
◎案件の8割が新築
◎8階～10階建て規模が多め
◎基本、1人1案件（同時進行なし）
◎平均工期1年

＜＜　建築現場　＞＞
◎関西の日帰りできる現場が主
◎転勤なし
◎直行直帰OK
◎基本的に出張なし

現場のほとんどが関西のため、毎日自宅へ帰れます。

稀に出張が発生しますが、頻度は年1回あるかないか。その場合は、きちんと会社にて住居をご用意するのでご安心ください。

＜＜　入社後の流れ　＞＞
■オリエンテーションからスタート！
今までの施工現場や今後の会社としての方針を説明します。

■あなたに合った案件をお任せ！
経験してきた現場、お持ちのスキル、人間性など、あなたを正確に理解したうえで、担当する現場を決定。案件状況や、ご経験・スキルによっては、既存社員のサブ的な立場からお任せすることもあります。

ご経験・スキル合わせて、あなたのペースで成長できる環境を整えています。

チーム／組織構成
現在、30代・40代の男性社員が活躍中。新卒から施工管理として活躍するベテラン社員と、未経験から3年前に入社した社員の2名体制です。

ベテラン社員は、前職時代から10年以上にわたり、アースプランニング案件の施工管理を担当。社長からの熱烈オファーで、3年前に社員としてジョインしました。

＜＜　コミュニケーションが活発　＞＞
仕事の話はもちろん、休日の過ごし方などちょっとした雑談でも盛り上がるくらい和気あいあいとした職場です。そのため、案件やスケジュール管理についても相談しやすく、一人で抱え込むことがありません。

＜＜　残業が少なく働きやすい　＞＞
個人のキャパシティに応じて業務量を調整したり、一つの案件に対して会社全体で意見を出しあって最適な方法を考えたり、社内のコミュニケーションを大切にしています。普段からチームワークを活かして、段取りよく業務を進めるので、残業も少なく働きやすい環境が整っています。

【学歴・資格不問】建築施工管理として実務経験をお持ちの方　※要・普通運転免許
＜＜　優遇／以下の資格をお持ちの方　＞＞
★建築施工管理技士2級以上
★1級建築士または2級建築士
など

＜＜　このような方を歓迎します　＞＞
◎コミュニケーション・チームワークを大切に働きたい。
◎社内外問わず、信頼を構築しながら業務に臨める。
◎RC造・S造にチャレンジしてスキルアップを目指したい。
◎地元に腰を据えて、長く活躍したい。
◎MT車両を運転できる方。

【関西の担当現場】
◎転勤なし　◎直行直帰OK　◎マイカー通勤OK　◎U・Iターン歓迎

本社／大阪府大阪市旭区中宮4-2-25

（アクセス）
・谷町線「千林大宮駅」より徒歩 13分
・JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩15分
・市バス「城北公園前駅」より徒歩 1分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

◎残業は月20時間程度と少なめ！
社内のチームワークを活かして、都度段取りを調整しているので、より効率的に業務を進められています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給27万円～45万円＋能力手当

◎ご経験・スキル・資格を考慮して決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎ご経験に合わせて、別途能力手当で優遇します！

＜支給例＞
・S造、RC造どちらも工程表作成・読み取りができる方…＋5万円/月
・安全確認の適応能力がある方（ライセンスを備え、書類作成が可能）…＋5万円/月
など

■賞与
年2回
（8月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（11月）
※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～630万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種工事保険加入
■交通費（全額支給）
■残業手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（規定あり）
└講習会参加や資格受験費用などを会社が支援
■産休・育休制度
■健康診断
■福利厚生サービス加入（各種保証など）
■制服貸与

◎各種工事保険にも加入しており、安心して働ける環境が整っています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土・毎週日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇