株式会社フカガワ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フカガワの過去求人・中途採用情報
株式会社フカガワの 募集が終了した求人
既存顧客メインのルート営業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
既存のお客様(主に空調ダクト施工業者様です)を中心としたルート営業。
具体的な仕事内容
空調ダクト資材・空調ダクト製作機械のニーズをヒアリング、提案を行います。
納品業務や機械の簡単なメンテナンスも行なうなど、販売だけに留まらず、様々な形でお客様のお役に立てるよう動きます。
【1日の流れの一例】
…………………………………………………
08:20 出社、事務さん含めて朝礼
08:40 お見積書の作成
09:00 前日の発注された商品を届けるなどお客様まわり(ルートを決めて顔を出していく感じです)
アポ取って商談という感じではなく、会ってお客様のご要望をヒアリングしながら提案します
12:00 お昼休憩
13:00 お見積書の作成、午後のお客様まわりと、翌日配送分の積み込み作業
18:00 退社
※2社共通
チーム/組織構成
未経験から中途で入社した20~50代の幅広い世代が活躍中です。
先輩たちの前職は配送業や営業職、ホテルなどサービス職、販売職など様々です。
入社後に手厚い研修があり、未経験スタートの人材をしっかり育成できる環境があります!
【入社後3~4ヶ月の間にやること】
…………………………………………………
・先輩営業と同行(先輩や上司・ブラザーの仕事を一緒に行うOJTで商談・納品・配送を一通り学びます)
・勉強会(自社の売れ筋製品について学びます)
・自社工場での研修(工場で製造の仕事や座学研修、メンテナンス作業の実務経験など)
※これらの研修は新卒・中途関係なく行われています
<研修終了後>
研修後に担当顧客の引き継ぎが行われるので、まずはあいさつ回りから始めましょう。
引き継がれる顧客はすべて既存のお客様なので企業同士の関係性はあります。
だからこそ、1人の人・営業として、顧客との関係性を築くことに勤しんでください。
最初はお客様の方が商品についても詳しいと思います。
だからこそ“勉強させてください”というスタンスでも歓迎されます。
自身の自己紹介をしながら、しっかりと関係性を構築できれば大丈夫です。
【業界・職種未経験歓迎/高卒以上】「新しい環境でチャレンジしたい」という意欲があれば大歓迎!
手厚い研修・育成の体制で、一人前の営業へと責任を持って育てていきます!
だからこそ将来を見据えたやる気・人柄重視のポテンシャル採用です!
※2社共通
埼玉県(戸田市・さいたま市)、北海道(札幌市)、静岡県(静岡市)、千葉県(千葉市)の営業所
◎勤務地は希望を考慮します
◎車通勤可(駐車場あり)
8:20~17:20
※実働7時間45分/休憩75分
※2社共通
正社員
※2社共通
月給22万円~35万円+インセンティブ+各種手当
※2社共通
※高校生17万5000円~
※過去の経験、年齢を考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども:月6000円/1人)
■育児手当(小・中学生:月1万円/1人)
■出張手当
■役職手当
※2社共通
■賞与
■賞与年2回(7月・12月/2018年度実績:2ヶ月分)
※2社共通
■昇給
■昇給年1回(1月)
※2社共通
■入社時の想定年収
年収300万円
■交通費支給(月最大15万円まで実費全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事補助(1食につき150円の補助)※会社指定のお弁当を頼んだ場合に限る
■再雇用制度
■制服貸与
■社員旅行あり(国内外)
■車通勤可(駐車場あり)
※2社共通
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※2社共通