ユニバーサルコンピューター株式会社の過去求人・中途採用情報

【Web・オープン系】流通・物流・金融など多様な業界のシステム開発（提案～設計～構築～運用・保守）
具体的な仕事内容
多様な業界の大手トップクラス企業の開発プロジェクト多数。
経験・スキル・希望を考慮して配属します。
プロジェクト先での常駐（チーム制）、持ち帰りなど開発形態もさまざまです。
★ほとんどが直請け案件。
★業界・業務知識は配属後、チームで丁寧にお教えします。

■各種業務システム
流通・物流・公共・銀行など多岐にわたる業界のシステム開発を担当。
基幹システム開発・カスタマイズに加え、
クラウド化に伴うシステム刷新も急増しています。
言語はJava、C#などが中心です。

《プロジェクト例》
* ストア管理・店舗データ集配信・MDなど流通業の
　バックヤード・基幹業務の構築と改善のシステム設計・開発
* 自動倉庫・自動搬送機など輸送機器の制御と
　在庫・ロケーション管理業務を融合したシステム開発

■金融システム
Javaを使ったオープン系開発がメイン。
既存の汎用系システムからオープン系システムへの移行案件も数多くあるため、
COBOLを知っていると楽です。

《プロジェクト例》
銀行・生命保険・損害保険・クレジット・証券・消費者金融など。
* 生命保険会社のシステム入れ換え（COBOL→Java もしくは C#）
* 損害保険会社の汎用系システムのDWHへの移行

◆残業月平均7時間
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プロジェクトのほとんどが直請け。
お客様との調整がしやすく、無理なスケジュールや長時間労働はありません。
働き方改革を推し進めており、残業時間は月平均7時間に削減しています。

◆ステップアップをサポート
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課長や係長との面談を、最低でも期首、期中、期末の年3回実施して、
目標設定やその達成度を確認。
仕事の状況、将来の希望、不安・不満などをヒアリングします。
上司が配属先を訪問するほか、オンラインで面談を行う場合もあります。
「スペシャリストとして最前線で頑張りたい」
「そろそろマネジメントに挑戦したい」
という希望には、上司や担当営業が必要なスキルなどをアドバイス。
ステップアップをサポートする体制も整っています。

チーム／組織構成
20代の新人から50代後半のベテランまで幅広い年齢層が在籍。
金融システム担当だけで東京・大阪合わせて60名以上が活躍しています。

【学歴不問】開発・運用・保守などエンジニア経験をお持ちの方★技術を磨きステップアップしたい方に最適
＜採用人数10名以上＞
■エンジニア経験3年以上
◎Java、C#での開発経験者は優遇（業務アプリ、Windowsアプリなど）
◎ICT、インターネット経験があれば尚可（上流工程、運用保守）

■以下の方は即戦力として優遇
◎コンサルティング、技術営業、提案業務
◎金融業界向け開発
◎IPAなどの資格をお持ちの方
◎COBOL、Curlによる開発経験をお持ちの方

■こんな方を歓迎します
仕事やスキルアップに前向きに取り組める方に最適です。
チームやお客様とのやりとりも多く、
的確なコミュニケーションを心がける方なら活躍できます。
また気持ちをうまく切り替え、メリハリつけて働ける方も歓迎です。

流通・物流・金融などの業界・業務知識は入社後で大丈夫。
意欲や前向きな姿勢を重視して採用します。

東京本社・大阪本社またはプロジェクト先（東京・大阪）　
※希望勤務地考慮します。
※一部のプロジェクトではテレワークも取り入れています。

■東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビル北館11F
＜アクセス＞
* JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩約1分
* 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」・日比谷線「日比谷駅」・都営地下鉄三田線「日比谷駅」
A3出口・地下1F直結

■大阪本社／大阪府大阪市中央区城見 2-1-61　TWIN21 MIDタワー26F
＜アクセス＞
* JR環状線・東西線「京橋駅」西口改札より徒歩約5分
* 京阪本線「京橋駅」片町口改札より徒歩約5分
* 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」4番出口より徒歩約1分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※現在、テレワーク実施中。
※コアタイム・フレキシブルタイムはありません。
※残業は月平均7時間程度（残業の際は申請と上司の許可が必要です）。
■平均残業時間
7時間

正社員
使用期間3カ月（期間中も給与など条件の変更はありません）

月給24万2000円～52万1400円＋賞与年2回＋各種手当　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■諸手当
* 住宅手当（月額5000円～3万5000円）
* 家族手当
* 残業手当
■財形貯蓄制度
■教育研修制度(新人から中堅、ベテランまで、幅広い教育研修プログラムを体系化)
■資格取得支援報奨金制度
■退職金制度
■退職慰労金制度
■社員旅行（2年に1回）
■提携スポーツクラブ・宿泊施設あり
■社員寮あり（東京のみ）
■社員会／各種イベント（忘年会、新人歓迎会など）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（慶弔休暇など）

さまざまな経験を持つ中途入社者が多数活躍している当社。
こんな方が活躍し、キャリアアップを実現しています。

■20代・エンジニア経験者
経験は浅かったものの、話し方・考え方・仕事の進め方に光るものがありました。
お客様との信頼関係を築き、拠点を任せられるまでに成長しました。

■元銀行マン
好奇心旺盛で、ホストコンピューターやJavaなど幅広く知識を吸収。
前職の経験を活かし、銀行でRPAチームを率いています。

■40代・エンジニア経験者
マネジメント経験を活かし、スキルアップに成功。
案件も選べて、充実して日々仕事ができています。