株式会社robot homeの過去求人・中途採用情報

＜ノルマなし／IT化で生産性向上・残業月10～15h＞オーナー様のサポート・新規の管理受託提案・営業
具体的な仕事内容
◆既存オーナー様へのサポート・改善提案
※1人あたり約100名のオーナー様を担当
◆不動産管理の受託営業・提案・契約締結
アパートマンションの管理戸数拡大を目指します。

ノルマはないため、数字ではなくオーナー様にしっかり向き合えます。
オーナー様が別のオーナー様を紹介してくれるなど、信頼が次の契約につながっていきます。

【入社後は】
社内研修で当社のサービス内容を理解します。
まずは既存のオーナー様のサポートを通して実績と信頼を積み重ね、その後新規の受託提案に携わります。
目安として1年後には一通りのことをお任せできるように育成計画を立てています。


＼TATERU社員の満足ポイント／

【その1：業界をリードするテクノロジー】
自社開発の賃貸管理プラットフォーム・アプリで賃貸管理の効率化・収益の安定化を実現。
入居率は99.8％という高い水準を維持しています。

【その2：生産性の高い働き方を実現】
オーナー様との日々の対応はアプリで完結可能。IT化によって生み出された時間はここぞという時の対面提案や改善プランを練る時間として有効活用できます。
社外も社内もチャットをフル活用し、疑問はすぐに解消できるので、生産性のある働き方をかなえることが可能です。

【その3：オンオフのメリハリ】
フレックスタイム制を活用して効率的なスケジュールを組めるため、営業組織の残業時間は平均月10～15時間。有休消化率も高くしっかりリフレッシュ！
男女ともに育休を取得するなど、会社として「働き方改革」を進めています。

■将来のキャリアパス
全国47都道府県への管理エリア拡大を目標とする当社。
今回の募集は、その事業計画の"要"となるポジションです。
ゆくゆくは、新規事業の企画や、管理職としての活躍も期待しています。

チーム／組織構成
■東京：3名（課長1名、一般職2名）
■名古屋：1名（一般職）
■大阪：2名（課長、主任）
※各支店に部長、支店長がいます。

※いずれも20・30代が中心。経営層との距離が近く、会社の動きや意思決定の背景なども共有してもらえる環境です。
支店ごとにカラーは異なりますが、本人の良さを引き出していくというマネジメントのポリシーは共通しています。

■男女比：52.9%：47.1%

＜業界・学歴不問＞何らかの営業経験をお持ちの方　
【歓迎するスキル・資格】
・宅地建物取引士の資格保有者
・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者の資格保有者
・不動産管理・営業の経験者
※マネジメントや組織運営の経験を持つ方であれば、即戦力として歓迎します！

【このような方が活躍しています】
●元不動産仲介ショップの営業職
●他業種・他職種からの中途入社社員も活躍中！（人材派遣会社・広告代理店など…）

その他…
●裁量ある環境で、自分の強み、スキルを伸ばしていきたい方
●ノルマなどの数字ではなく、顧客に向き合いたい方

当社の第二成長期を支える人材の採用になるため、新しいことに挑戦したい、自分のアイデアでサービスをもっと良くしたいという意欲あふれる方を求めています。過去の実績だけではなく将来への意欲も評価します。

東京、名古屋、大阪のいずれか

■東京オフィス：東京都墨田区両国4-36-8（最寄り：両国駅）
■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F
※11月末オフィス移転予定　「伏見駅」徒歩3分
■大阪支店：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F
※12月末オフィス移転予定　「本町駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩6分

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：10：00～15：00
■平均残業時間
10時間

～15時間　※ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です

正社員
試用期間3カ月

■東京：月給32万円、大阪・名古屋：月給31万円

＜月給詳細＞
■東京：月給32万円（固定残業代：月40時間・7万1200円分と宅建資格手当月2万円含む）
※試用期間中：月給31万円（固定残業代：月40時間・6万8900円分と、宅建資格手当月2万円含む）

■大阪・名古屋：月給31万円（固定残業代：月40時間・6万8900円分と、宅建資格手当月2万円含む）
※試用期間中：月給30万円（固定残業代：月40時間・6万6500円分と、宅建資格手当月2万円含む）

※いずれも超過時間分は別途支給します。
※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
（賃貸管理のご経験が豊富な方は高待遇でお迎えします）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、フラットに実力を評価します。

■入社時の想定年収
年収440万円
～500万円（東京、年齢不問、営業経験、宅建資格あり）
年収430万円
～480万円（大阪・名古屋、年齢不問、営業経験、宅建資格あり）

■社員の年収例
【年収例】650万円／入社4年目
730万円／入社7年目

■各種社会保険完備
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■時短勤務制度
■資格取得支援制度

＜各種手当＞
■通勤交通費支給（上限3万円）
■宅建手当（2万円／月）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率86.2％（19年実績）
■育児休暇
復帰率100％（19年3月実績／男性の育休取得実績6名）
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連続休暇OK