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大和不動産株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市城東区成育3-16-10ラピス 1F

大和不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

大和不動産株式会社の 募集が終了した求人

完全反響営業/飛び込み・テレアポ・ノルマなし/毎日残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<完全反響!飛び込み・テレアポ・ノルマなし> ◆お問い合わせいただいたお客様への提案や不動産の管理
具体的な仕事内容
地域密着でお客様の大切な資産である「不動産」に関する提案、管理をお任せいただいている当社。お客様に寄り添うパートナーとして、多岐にわたるサポートを行っていただきます。

■■ 具体的には… ■■
< 不動産管理 >
駐車場、ビル、マンションなどの管理物件におけるお問い合わせ対応や、メンテナンスの手配などを行います。物件の価値を維持するために、入居者様のちょっとした声にも耳を傾け、安心して利用いただける環境に整備します。

< 賃貸物件のご紹介 >
お客様のライフスタイルや資産計画などをヒアリングし、理想の生活を実現できる物件をご提案します。

< 売買仲介 >
「不動産を売りたいお客様」と「買いたいお客様」の間に立ち、取引をサポートします。売主様の資金運用における希望価格や買主様の将来設計などを確認しながら最適な物件をご紹介します。

< 収益物件の企画立案 >
マンションや飲食店などの店舗開発を行うチャンスも。まっさらな土地を収益の得られる物件になるようイチから企画し、手掛けていきます!

■■入社後は… ■■
3ヶ月間の研修期間がスタート。ベテラン社員である大塚(入社10年)が基礎的な知識はもちろん、細かな書類作成、提案方法まで丁寧にお教えします。できることから少しずつお任せしていきますので、ご安心を。3ヶ月後にはひと通りの業務をこなせるようになりますよ。
(大塚も未経験からの入社。未経験入社の方がつまずくポイントがわかるので、あなたの様子を見てしっかりとバックアップしていきます!)

■■ 着実に成長できる職場です ■■
幅広い業務を通じて資産運用、財産相続への理解も深まる職場です。将来的には資産に関する総合的なアドバイスが可能なコンサルタントへと成長できます。
また、宅建はもちろんですが、行政書士事務所が併設されたオフィス環境を活用し、行政書士の資格取得も目指せます!建物・建築に関する知識と、法律の知識を併せ持つ、価値の高いビジネスパーソンへと成長できる職場です。

チーム/組織構成
社長を含め、男性2名、女性2名の組織です。少数精鋭なので距離が近く、わきあいあいとしたあたたかな雰囲気が流れています。年齢、年数を問わず馴染みやすさを感じるはず。分からないことは何でもきいてくださいね!

対象となる方

<職歴不問!>◆大卒以上 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)★営業経験や不動産の知識は不要!
<こんな方に向いています!>
◎人と接することが好き
◎誰かの役に立てる仕事がしたい
◎じっくり着実に成長していきたい
◎フットワーク軽く仕事に取り組める
など

▼職種未経験・業種未経験歓迎!▼
入社後には宅建資格を取得いただきますが、先輩・上司が丁寧にサポートしていきます。疑問点があれば遠慮なく相談してくださいね!(取得時の受験費用は会社が負担します)

勤務地

<駅チカ徒歩2分><転勤なし><U・Iターン歓迎>

大阪府大阪市城東区成育3-16-10
アクセス/京阪電気鉄道京阪本線「野江」駅より徒歩2分

勤務時間

<残業はほとんどありません>
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・土曜のみ9:00~15:00(実働5時間、休憩60分)
■平均残業時間
1時間

以下

雇用形態

正社員

給与

固定月給22万円以上+賞与年2回

※ 上記は最低保証額です。スキルや経験を考慮のうえ加給します。
※ 月給には固定残業代を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分(3万2,600円以上)を支給。
※ 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
以上<月給22万円+賞与>

■社員の年収例
■年収375万円/未経験入社2年目
■年収510万円/未経験入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・厚生・労災・健康)
■交通費支給(月1万8,000円)
■研修制度
■資格取得支援制度(受験費用を負担)
■資格手当/宅建(月1万円)
■家族手当/配偶者(月1万円)
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
日曜
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(約1週間)
■年末年始休暇(約1週間)
■慶弔休暇

▼有給は月1回の取得を推進中!▼
心身共に健康に働いてほしいという考えで、
月1回は有給の取得を勧めています。
強制ではないため、業務を折り合いをつけて
まとめて連休取得いただくことも可能です!


出典:doda求人情報(2020/10/12〜2021/2/7)

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