株式会社ノースオブジェクトの過去求人・中途採用情報

【適性・希望に応じて配属部署を決定】子育て中のママやファミリーの暮らしをデザイン。
具体的な仕事内容
＜＊ノースオブジェクトとは＞
子育て中のママやファミリーに衣食住を通して「心豊かな暮らし」を感じられるモノやコトを提供しています。

季節の自然・行事に合わせたディテールや素材にこだわりながら、ためらわず購入できるお手頃感のある「なるほど」が詰まった暮らし。

日常に少し手間をかけて、工夫しながら自分らしく丁寧に楽しむことが、私たちの目指す「手に届く豊かな暮らし」です。

＜＊お任せする業務＞
経験・希望・適性に応じて、配属先を決定。

（1）アートディレクター兼グラフィックデザイナー
■各事業のブランディング・カタログ作成
■その他、グラフィックデザイン・販促物作成

◎衣食住すべての世界観を表現！
アパレルブランド・ベーカリーの販促物にも関わり、衣食住の世界観統一やmorinekiのまちで私たちが目指すものを表現してください。

（2）アパレルデザイナー
【自社ブランド／NORTHERN TRUCK】
1年間を10シーズンに区切り、季節を楽しむ暮らしや、家族と過ごす日常のイメージに合った服や雑貨をデザインします。

■半期ごとの業務
└各シーズンの大枠テーマ・暮らしMAPを作成。
■シーズンごとの業務
└1人あたり約25型の案を作成し、その中からテーマに沿ったスタイル・アイテム・型数などを決定。
└実際に商品化する型・色・素材を選択。
└仕様書作成。
■その他
└カタログ撮影
└本社ショールームの装飾
└販売スタッフへ表現のアドバイス
など

チーム／組織構成
アパレルデザイナ―は、20代～40代の女性スタッフ4名が活躍しています。

【専門卒以上】ノースオブジェクトの世界観を表現しませんか？◎ご経験を活かして働きたい方歓迎！
＜＊こんな方、大歓迎です♪＞
◎当社の目指す未来や考え方に共感できる方
◎写真やホームページを見て世界観や雰囲気が好き・素敵と感じた方

＜＊いずれかのご経験がある方をお待ちしています♪＞
・アートディレクターの実務経験
・グラフィックデザインの経験
・Illustrator・Photoshopを使用できる方
・アパレルデザインの実務経験

＜＊こんな方もぜひ♪＞
◎チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方
◎コンセプト・ストーリーのある自社ブランドをデザインしたい方
◎デザイナーとして、幅広い経験を積みたい方

企業理念や世界観に共感できるかどうかを重視しています。選考では、共感ポイントやあなたの仕事に対する考えなどをお聞かせください。

【◎U・Iターン歓迎　◎駅チカ】

大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル4F
【アクセス】
・四つ橋線「四ツ橋駅」から徒歩2分
・各線「心斎橋駅」から徒歩5分


＜＊2021年2月からは、ワクワクするまちが勤務地！＞
学研都市線「四条畷駅」徒歩5分にノースオブジェクトの本社が移転します。

◎実は…
大阪府大東市にて、子育てファミリーのためのまちづくりプロジェクトを推進中！「morinekiプロジェクト」に参画し、2021年3月のオープンに向けて、直営ライフスタイルショップをはじめ、ベーカリーやレストラン、ワークショップ、イベントスペースなども兼ね備えたまちづくりを着々と進めています。

働きやすさも暮らしやすさも兼ね備えた、新たなまちづくりに携われますよ♪

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

＜＊コロナ対策として…＞
勤務時間をずらして就業しています。
（以下からご希望の時間を選択／途中変更も相談OK）
・10：00～19：00
・10：30～19：30
※チーム毎で統一している部署もあります

＜＊20時半、全員退勤に向けて…＞
全社的に、遅くても20時半には退勤できる体制づくりや意識づけを積極推進中！
ちなみに、今回募集する「NORTHERN TRUCK」では、実際に20時半には全員退勤がほぼ実現できています♪

正社員
※試用期間3カ月（給与・条件に変更はありません）

（1）アートディレクター兼グラフィックデザイナー
月給25万円～35万円以上
※固定残業代42時間分／5万9300円～8万2100円を含む。超過分は別途支給

（2）アパレルデザイナー
月給22万2000円～25万円以上
※固定残業代42時間分／5万2100円～5万8700円を含む。超過分は別途支給

◎ご経験・資格・スキルなどを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月／業績による）

■昇給
年1回
（10月／評価による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円以上　（1）の場合
年収400万円
～500万円以上　（2）（3）の場合

■各種社会保険制度完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■民間医療保険加入（会社負担）
■通勤費支給（上限3万円/月）
■扶養家族手当（配偶者5000円/月・子供1人1万円/月）
■退職金制度
■産休・育休制度（法定どおり）
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅勤務制度（完全在宅は不可）
■再雇用制度（定年60歳）
■服装自由
■自社製品の社員割引
■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可

＜年間休日＞
111日
＋計画年休5日　◎年116日は休日を取得

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※全職種共通／月に1回程度、土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画年休：7月/3日間・2月/2日間取得）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

～子育てママ、子育てファミリーの心豊かな暮らしのために～

私たちが目指すのは、子育てファミリー、とりわけ子育て中のママに豊かな暮らしを実感していただくこと。それにより、私たち自身も心豊かになれます。

あまりお金をかけず、日常あるものに少し手間をかけて、日々を楽しむ工夫をする。そんな「自分らしい暮らし方」がノースオブジェクトの考える豊かな暮らしです。

だからこそ、提供する商品・サービスは、買う時も買った後も「なるほど」がいっぱい詰まったリーズナブルなモノでなければなりません。

衣食住すべてで展開するブランドの世界観を通して、豊かな暮らしを実現できるアイデアをいつも考えています。

創業以来、「子育て」という重要な役割を担う人たちが、幸せな時間を過ごせるようなモノ・コトを提供してきたノースオブジェクト。衣食住の「衣」であるアパレルを中軸に、ベーカリー・レストランといった「食」へも事業を拡大してきました。

そして現在、縁あって大東市の「morinekiプロジェクト」へ参画しています。2021年春にオープンする「morinekiのまち」は、アパレルショップやレストランなど、子育てママとファミリーが楽しめる場所。

オープンに合わせて本社も移転し、住む方も訪れた方も心地よく憩い、絆がつながり、気持ちが高まる、そんな「普段暮らしのエンターテイメントパーク」づくりを目指します。