ウィザース・システム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ウィザース・システム株式会社の過去求人・中途採用情報
ウィザース・システム株式会社の 募集が終了した求人
湘南で働くシステムエンジニア/定着率98%/近場の案件ばかり
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
各種システム開発の要件定義・設計・開発・テストからインフラの設計・構築まで、様々な案件・工程あり
具体的な仕事内容
当社の案件はユーザー直請け、1次請けとプライム案件がほとんどでPMとして入っているプロジェクトも多く、メーカー、金融、通信など様々な業界のWebシステムを手掛けています。
工程も要件定義からテストまで幅広く、開発・テストから設計へのステップUPも可能。また、インフラチームも新規設立。今後の拡大も目指しています。
【活かせる経験・スキル】
■Java、PHPなどのWeb/オープン系開発の経験
■iOS/Androidアプリ開発の経験
■各種サーバorネットワーク機器に関する知識・経験
■C、C++などの組込系開発の経験
■COBOL、アセンブラなどの汎用系開発の経験
チーム/組織構成
<定着率98%>
代表をはじめ、社員全員が神奈川県在住の当社。平塚、藤沢在住者が全体の4割で、その次に多いのが横浜在住者となります。居住エリアごとに開発チームを組んでおり、地元で会社の仲間と働く一体感も味わえる環境です。
また、平均通勤時間は30分以内、残業は月20時間と身体に負担のかからないワークスタイルも特徴です。Slackなどのコミュケーションツールを積極的に活用しているため、メンバー間のコミュニケーションも活発です。業務量、メンバーの増員要請、不安なことなど何でも相談できるような営業フォローも徹底しています。社員からは「前職の営業よりも小回りが利く」「会社の一員であると感じる」という声が多数挙がっています。
■男女比:9:1
■年齢構成:20代~50代 ※30代が中心
■定着率:98%
その他プロジェクト事例
■証券・保険システム開発(汎用)
■IoTシステム開発(WEB、組込)
■メーカーの資材管理システム開発(WEB)
■スマホのコンシェルジュアプリ開発(スマホ)
■データセンター内サーバ・ネットワークの設計・構築、保守・運用(インフラ)
■車載機関連開発(組込) など
【学歴不問/経験の浅い方も歓迎!】Web/オープン系言語での開発経験をお持ちの方 ※未経験も歓迎
【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎!(いずれか)】
■Java、PHPなどのWeb/オープン系言語での開発経験
■スマホアプリなどの開発経験
■各種サーバ、またはネットワーク機器に関する知識・経験
■C、C++などの組込系開発の経験
■COBOL、アセンブラなどの汎用系開発の経験
※工程、年数、業界などは問いません。
【未経験の場合】
□専門卒以上・第二新卒の方も歓迎
□基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
※未経験歓迎!エンジニアとして頑張りたい方を歓迎!
藤沢事業所または神奈川県、東京都(東海道線沿線のプロジェクトがほとんど)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地は十分に考慮します。
※勤務地は神奈川県90%、東京・その他10%です。
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
20時間
正社員/契約社員
【正社員】試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
【契約社員】契約期間3カ月~6カ月(以降、3カ月ごとの更新/給与・待遇に差異はありません/正社員登用あり)
月給20万円以上
※スキルや経験、前職などに応じ、当社規定により決定します。
※正社員・契約社員ともに、上記の金額となります。
★未経験者の場合★
未経験者も上記の給与となりますが、
想定される年収は250万円以上です。
■賞与
年2回
(5月、12月)
※昨年度平均4カ月
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~
■社員の年収例
年収550万円/8年目
年収600万円/入社10年目
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当(配偶者扶養の場合、配偶者2万円、子供1人につき7500円※3人まで)
■住宅手当(月5000円)※配偶者扶養・賃貸の2つの条件を満たした方
■資格取得支援制度
■入院・高度障害・死亡保険支援制度
■イベント多数 ※フットサル部つくりました!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
大きな会社ではないので、「○○というキャリア制度がある」わけではありません。
しかし、現役エンジニアの社長をはじめ、元エンジニアの営業などが、きめ細かくサポート。
1人ひとりとじっくり話をして、キャリアやスキルアップの目標を決めていきます。
目標達成のために、必要なプロジェクトへのアサインや資格支援は惜しみません。
目標達成に必要な資格の場合、受験費用を会社が負担(合格時)するなど、
ケースバイケースで対応。
プライム案件の多い当社だからこそ、上流工程で活躍したい、新しい技術に
挑戦したいなど、業務を通じたステップアップも可能です。
「経験はないけど、挑戦したい」という方もご安心を。
当社が長く参画している制御系システム開発の案件で
ベテランのフォローを受けながらのステップUPが可能です。