ファイン工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【1年かけて、じっくり育成】特殊加工した木材（集成材）の営業をお願いします。
具体的な仕事内容
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＞＞新規開拓・飛び込み営業はありません
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すでにお取引のあるハウスメーカー様や木材問屋様へ、階段や手すりに使用する特殊加工した木材（集成材）の営業をお任せします。ご発注時点でデザインが決まっていることが多いため、加工方法や材質をメインに提案します。

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＞＞当社の営業、ここが『堅実』！
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【★正直なコミュニケーションがカギ】
商談に嘘やハッタリ、過剰な営業トークは必要ありません。ここで求められるのは何よりも誠実さ。たとえば製品のデメリットについても包み隠さず説明しますし、期待に応えることが難しいと判断した場合はお断りを入れることもあります。できないことをムリに「Yes」というのではなく、お客様のパートナーとして堅実に、信頼に応えていくスタンスです。

【★安定的に収入がUPします】
20代・1年目・未経験からでも、月給25万円からのスタート（想定年収：320万円～）。その後の年収モデルは3～6年程度で『430～480万円』、10年以上で『650万円～』と着実な収入UPを実現できます。

【★万全の研修制度あり】
いきなりわからないままお客様先に放り出す…なんてことは絶対にしません！自信をもってお客様を担当できるよう、手塩にかけて育てます。

（育成の流れ）
入社後1カ月目：事務員や営業の先輩から、発注や業務の一連の流れを学びます。
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2～3カ月目：製造内の各ポジション（6課）を回り、職人さんのアシスタントをしながらモノづくりの工程を学びます（岐阜県関市本社工場での研修となります。研修中の交通費は全額支給します）。
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4カ月目～満1年：先輩の営業先に同行。商談や打合せに隣席したり、サポートをしつつ、営業の流れや商品知識、提案方法を学びます。
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入社後1年以降：ひとり立ち！まずは岐阜・愛知の東海エリアを中心とした既存のお客様を徐々に引き継ぎます。

チーム／組織構成
配属先には26歳、42歳の営業社員2名が在籍。
前職パティシエなど、未経験からはじめた社員が活躍中です！

◎既婚者が多く、ゆとりをもって家族を養えることも特長です！
◎安定した収入・経営状況もあり、なんと社員全員が『マイホームの購入』を実現しています！

■定着率：勤続年数22年、20年と長く活躍する社員が多くいます。

【高卒以上・30歳以下・要普免（AT可）】◎未経験歓迎！コツコツ堅実に、安定収入を得たい方にピッタリ
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U・Iターンの方も大歓迎！引越し手当20万円を支給します
（通勤のため住居を移す必要がある方に限ります。※社内規定有）
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《応募要件》
■高卒以上
■30歳以下の方
■要普免（AT可）
…上記すべてを満たしている方が対象となります。

《未経験の方も安心してご応募ください》
充実した研修をご用意しているので、木材加工の知識も、営業スキルも、すべて入社後に身に付けられます！

《こんな方にピッタリです》
■仕事には、『ハデさ』よりも『安定性』がほしい！
■同じお客様と、じっくり長くお付き合いできる営業がしたい！
■営業デビューするなら、育成環境が整っている所ではじめたい！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし・直行直帰OK（社用車通勤も可）・遠方者には引越し手当20万円を支給】
岐阜県岐阜市荒川町9-1

◎社用車は、1人1台貸与！※自然環境に配慮して、ハイブリッドカーがほとんどです
◎Ｕ・Ｉターン歓迎！引越し手当20万円を支給します（社内規定有）
◎入社2年目からは、お客様の担当エリアに応じて、北陸、関東（一都三県）、関西（京都～大阪～兵庫）への出張が週1回ペースで発生します（出張に必要な費用は全額会社支給）。社用車での出張が多いため、行き帰りにプチ旅行気分を味わうメンバーも…！

<アクセス>
名鉄「加納駅」から　徒歩7分
名鉄「茶所駅」から　徒歩7分
各線「岐阜駅」から　車で10分

8：15～17：40（休憩90分）

※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
※残業は、月平均20～30時間ほど。現状、18時までに帰っている場合がほとんどです。
◎入社後慣れないうちは、タスク管理に先輩が気を配り、業務を早く進められるようフォロー・アドバイスします。

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＞＞営業社員の 1日の流れ（一例）
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8：15　始業／見積発注・メール処理など
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12：00　お昼休憩
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13：00　社用車に乗り、お客様先へ訪問
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お客様先（1日3～4社）を訪問し、図面の打合せや商談
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16：00～17:00　帰社／事務業務
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17：40～18:00　退社　※時に、残業が発生する場合もあります

正社員
試用期間3カ月

月給25万円

■賞与
年2回
（計3カ月分／前年度実績）※入社2年目より支給となります

■昇給
年1回
（1月あたり5,000円～8,000円アップ／前年度実績）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
【年収例】430～480万円／勤続3～6年程度
【年収例】650万円～／勤続10年以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社用車による通勤可
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■社用携帯・PC・タブレット支給
■引越し手当／20万円支給（通勤のため、住居を移す必要がある方に限ります。※社内規定有）

＜年間休日＞
102日
（年間休日102日+指定有給5日※）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗（★取得しやすい環境です！）
※年間休日102日+有給を5日分必ず取得いただくため、実質年間107日休みとなります。

◎夏季（お盆）、年末年始、GWは、原則5日以上の連休となります（年度カレンダーによって変動あり）。
◎定休と有休を組み合わせ、5日以上の連休も取得可能です！

１：お付き合いのあるお客様先へ、定期的に訪問します。
２：今必要としている製品はないか、お困りごとがないかをヒアリングします。
３：ご要望に応じて、当社でできる「技術」や「費用」などをご提案します。
４：製品のご成約が決まったら、「見積書」や「発注書」を作成します。
５：成約内容に合わせて、集成材にどんな加工を施すか、社内の製造部と打合せを行います。
６：製品が完成したら、お客様先へ納品します。
（※上記は製品を加工する場合の一例です。すでにできあがった製品を提案する場合もあります）

「スタイリッシュなデザインの階段にしたいんだけど…」
「それでしたら、こんな特別な加工はいかがでしょう？」

…提案の流れは、こんな感じ。決まった商材を売るのではなく、お客様のオーダーに合わせて当社オリジナルの加工をご案内します。毎回違うデザインに仕上がる面白さがありますよ！