株式会社ビルディングＤｒ．の過去求人・中途採用情報

当社が管理を請け負うマンションの管理業務全般に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
「マンションの修繕工事だけではなく、日々の管理業務も行ってほしい」というお客さまの声から、2018年度より北九州営業所にてマンション管理事業を立ち上げました。
事業拡大へ向けて、新たなメンバーを募集します！

★お仕事内容は
￣￣￣￣￣￣￣￣
マンションの管理業務全般に携わっていただきます。

■リプレイス時の対応
・マンション管理サービスの説明・提案
　ホームページからの問い合わせ対応や、セミナー参加者に向けた説明を行います。
・現管理会社からの引継ぎ　など

■マンション設備で故障や不具合が出たときの対応
専門の担当部署・スタッフに連絡し、対応要請を行います。
工事などを行う際のスケジュール調整がメイン業務となります。

■管理組合の理事会・総会などへの対応
組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成などをお任せします。
など

★「目先の利益を追求しない」サービスです
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
管理・修繕業界では当たり前の、『中間マージン（管理委託費）』や『バックマージン（大規模修繕）』。
私たちは、それらを一切取らないマンション管理サービスを提供しています！

管理組合は透明性のある価格で安心快適なサービスを受けられるうえ、大幅なコスト削減を実現できます。
…お客さまにとってメリットしかないので、提案や説明を行いやすいのが特長です！
問い合わせは増え続けており、事業はまさに拡大中です。
※そのため、当社からテレアポをして売り込んだり、価格交渉をしたり…といった必要はありません。

チーム／組織構成
ご入社後は、専務が一緒に仕事をしながら、業務をお教えします！
そして会社やこの事業の必要性をしっかりお伝えします。
あなたに早速お任せしたいことがありますので、積極的に顧客目線の提案を考えましょう。

リプレイスについては、業務提携先の
【中間マージン排除のマンション管理方式】を確立した
株式会社クローバー管理によるOJT研修などもありますので、どうぞご安心下さい◎

確かに少数精鋭の組織かもしれません。でも、だからこそ大きな裁量を持てます。
あなたの存在感・インパクトも絶大なのだということをぜひお伝えしたいです。

■組織名称：マンション管理事業部
■年齢構成：40代2名

【学歴不問】＜管理業務主任者の資格をお持ちの方＞
【応募条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【活かせる経験】
■マンション管理や不動産業界での実務経験がある方
（※経験年数や年齢は不問です！）

【こんな方は尚歓迎！】
■コミュニケーション能力が高く、相手の立場に立って物事を考え、判断できる方
■最後の転職にしたい方
■公明正大な仕事に大きなやりがいを感じる方

人柄重視の採用を行っており、できる限りたくさんの方にお会いしたいと考えています。ふるってご応募ください！

【転勤なし★U・Iターン歓迎！】福岡市および北九州市

■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-24-9
＜アクセス＞
・JR・地下鉄「博多駅」、地下鉄「祇園駅」より徒歩6分

■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-7
＜アクセス＞
・北九州モノレール「城野駅」より徒歩5分


～北九州を検討している方へ。結構魅力的な場所です！～
★「次世代育成環境ランキング」8年連続第1位！（NPO法人エガリテ大手前調査）
・9年連続待機児童0を達成
・病院・診療所が多く出産環境が充実
・小児医療（平日夜間・土日祝日診療）が充実
★「オトナが住みたい地方」第1位！（北九州市定住・移住ポータルサイトより）
・1カ月1坪あたりの民営賃貸住宅の家賃は、東京都区部8758円に対し、北九州市は3902円
・都道府県庁所在市および政令指定都市で最も物価が安い

8：30～18：00（実働7.5時間・休憩時間120分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間3カ月（待遇に変化はありません）

月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当
☆定期賞与（年2回）に加え、決算賞与（業績による）の支給があることも！

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでぜひご相談ください。
※前職の給与を最大限考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円～10万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。


【頑張りや努力はしっかり評価します！】
評価の仕方は「自己申告制」！
社員一人ひとりが自己PRし、自分で欲しい給与額を考えて申告します。

その給与額に到達するために、もし足りない部分があれば具体的にアドバイス！
入社3カ月後に、給与がなんと数万円アップした事例もありますよ！
ぜひとも、あなたが「心から納得できる給与」で働いてください。


【決算賞与の支給も！】
年2回の賞与とは別に、決算賞与を支給することもあります◎
昨年度、最も金額の高い方で、なんと160万円支給！！
お客さまに喜んでいただいた分、それを叶えるために頑張ってくれた社員にもしっかり還元したいという想いからです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限20,000/月）
■勤務手当（固定残業超過相当分）
■休日出勤手当
■資格手当（2000～30,000円/月）
■職務手当
■守秘手当

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与　※業績による（5年連続出しています！）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円 ※各種手当を含みます。

■社員の年収例
年収420万円（入社2年目）／月給30万円＋賞与60万円

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内研修制度
■海外研修制度
（アメリカ・ドイツなどの最先端技術を学びに行く機会を設けています）
■iPhone支給

＜諸手当＞
■通勤手当（上限20,000/月）
■勤務手当（固定残業超過相当分）
■休日出勤手当
■資格手当（2000～30,000円/月）
■職務手当
■守秘手当

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日、祝日　※平日に祝日がある場合は、土曜日勤務）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～10日程度）
■夏季休暇
（4～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※休日に出勤があった場合は、休日出勤手当を100％支給または振替休暇を取得します。

【施工実績】
■ビルリニューアル
福岡県庁、福岡銀行、国会議事堂、マリンメッセ福岡、福岡国際空港、博多区役所、西部ガス、九州大学　他多数

■マンション改修
福岡地区200棟超、北九州地区250棟超

■新築工事
各公共及び民間施設　他多数