株式会社ボールドの過去求人・中途採用情報

システム開発／インフラ設計・構築・運用保守に関するプロジェクト（上流工程、PM/PL案件多数）
具体的な仕事内容
豊富なプロジェクトの中から、あなたの希望と適性に合ったプロジェクトをご紹介します！

【プロジェクト例】
■システム開発
住宅メーカー向け社内システム開発（OutSystems、Java）
AIチャットボット開発（Java、JavaScript、Node.js）
通販会社ECサイト開発（Python、Java、AWS、Docker）
某製薬会社向けRPA開発（UiPath）
某医療系システム開発案件（VB.NET、Oracle）
某精密機器メーカー組込み系テスト案件（C、C+＋）

■インフラ
通販業社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware）
住宅メーカー向けクラウド環境構築（Azure、VMware、Linux）
産業流通業向け仮想環境移行（VMware、Windows、Active Directory）
通信系AWS設計構築案件（AWS、Docker）
建設業社内NW設計構築案件（Cisco、FortiGate）
データセンター運用監視案件（JP1）

【ボールドで働く魅力】
★チームでの配属が基本
3～5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます！

★プライム案件も多数
直請け＆二次請けまでの案件が豊富にあります！

★顧客よりエンジニアの方を向いた営業力
エンジニアの希望を最優先して、案件を獲得しています！

【サポート体制も充実】
★スキルアップを支える研修制度
毎日開催、プロの講師から学べる「感動大学」や、エンジニア同士で学び合う「技術勉強会」などの研修を自由に受講できます！技術力、ビジネススキルなど幅広い分野の講座を用意しています。
※求人後半で詳細をご紹介します

★エンジニア一人ひとりへの徹底したフォロー
当社のプロジェクトは、チーム参画が基本。WowTalkと呼ばれる社内SNSを使用して、いつでもチームメンバー、営業、人事、役員などと連絡をとることができます。ちょっとした悩みや不安、要望などを気軽に伝えられます！

チーム／組織構成
2020年6月1日にOPENした大阪オフィス。
半年以内にエンジニアを20～30名増やす予定です。
今回は、その第一歩となる大型採用となります！

※女性管理職活躍中

【学歴不問】何らかの開発経験／インフラ設計構築・運用保守のご経験がある方（言語不問）
【下記に該当する方】
■システム開発
・開発経験半年以上（言語問わず）
・運用経験半年以上（言語問わず）
※WEB系、オープン系の経験がなくてもOK！
■インフラ
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験半年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験半年以上
※オンプレのみの経験でもOK！

【こんな方をお待ちしています】
◎新拠点の立ち上げに興味がある方
◎エンジニアとしてレベルアップしたい方
◎マネジメントに挑戦したい方
◎将来を考えられる環境で働きたい方

※その他、アプリ開発や社内SEなど幅広いプロジェクトがありますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

面接は2回を予定。これまでの実績だけを評価した選考ではありません。
大阪オフィス責任者と共に、キャリアプランの実現方法、組織の目指す姿などを一緒に話し合う時間にしたいと思っております。

★転居を伴う転勤なし　★平均通勤時間45分　
【大阪オフィス】大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県の各プロジェクト先
※2020年6月1日にオープンした新拠点です！

※U・Iターン歓迎。転居補助制度をご用意しています。
※配属先は、自宅から1時間半以内で通勤できる場所へのアサインを基本としています。
※自転車通勤OK（ただしプロジェクトによる）

＜大阪オフィス所在地＞
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル2階
※阪急「大阪梅田駅」、御堂筋線「梅田駅」、JR「大阪」 駅より徒歩1分
※四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
※東京本社でも採用を行っておりますので、お気軽にお問合せください！

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
16時間

正社員

月給34万円～60万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,600円～7万8,940円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★半年ごとに成果を評価し、給与や案件を見直し★
半年に一度、専任コーチとの「フィードバック面談」を行い、給与や案件を見直す機会があります。
＜評価基準は以下の4種類＞
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship（企業理念に則った行動）
多角的な観点から行う絶対評価なので、納得感があります。
＜昇給について＞
S～Eの6段階でランク付けし、年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円アップします。
低い評価をとってしまった場合も、減給はないのでご安心ください。

■賞与
年2回
（9月、3月）＋決算賞与　※直近賞与も満額支給しています

■昇給
年2回
（絶対評価で半年ごとに昇給。前期は評価対象社員のうち95%が昇給しました）

■入社時の想定年収
年収450万円
～780万円

■社員の年収例
■昇給実績
・年収650万円⇒780万円（エンジニア経験18年／7年目／45歳）
・年収510万円⇒620万円（エンジニア経験12年／5年目／36歳）
・年収430万円⇒510万円（エンジニア経験7年／3年目／32歳）
・年収400万円⇒450万円（エンジニア経験5年／2年目／28歳）

■交通費全額支給
■転居補助（引越し業者・賃貸仲介業者提携）
⇒仲介手数料60％OFFで利用可能
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■リモートワーク（プロジェクトによる）
■部活動・サークル（30種類以上）
■資格補助報奨金制度
■WowTalk（チャットツール導入）
社内専用のチャットツールを使用可能。現場のチームメンバーはもちろん担当営業や人事とも気軽に連絡を取ることができ、スピーディーな情報共有が可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。

★技術勉強会
社員同士で行う勉強会を、社内で毎月開催しています。
経験者の方なら、講師としての参加も大歓迎。
教え合うことで知識や技術が深まると、好評の研修です。
＜ラインナップ＞
Oracle／Websystem／Java／CCNA／JP1／MSServer／AWS／VBA／Linux／Kotlin／SAP

★感動大学
プロ講師による質の高い講義を社内で無料開催！技術的な講座からマネジメント関連の講座まで、年間約200種類の中から自分に必要な講座を受講することができます。

※興味のある講座への参加を通じて、プロジェクトメンバー以外にも新しい仲間を見つけられます！

年齢や経歴を問わず、社員一人ひとりに専任のコーチがつきます。
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスを行います。

・TIS株式会社
・株式会社インテック
・株式会社NTTデータ
・富士通株式会社
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立社会情報サービス
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・SCSK株式会社
・NECネクサソリューションズ株式会社
・NECネッツエスアイ株式会社
・ソフトバンク・テクノロジー株式会社
・株式会社NTTドコモ
・株式会社MonotaRO
他多数