株式会社アシストの過去求人・中途採用情報

【既存顧客へのルート営業】建設現場で使用する保安用品、現場事務所で使う オフィス用品のレンタル・販売
具体的な仕事内容
建設現場で使用する保安用品や現場事務所で使われるコピー機・エアコン・電子レンジなどの家電製品やオフィス用品のレンタル・販売の営業をお任せします。

グループ会社を含む、建機レンタル会社が顧客なので、テレアポ・飛び込みなどはなし。
ノルマもなく、お客様へのより良い提案活動に集中できる環境です。

建設現場で使用する機材の調達は、それぞれ専門のレンタル業者が存在します。その中でアシストは、保安用品やオフィス用品のレンタルのほか、工事現場の地鎮祭や竣工式にも携わり、また工事看板の製作・販売も手掛けるなど、建設用機械を除き、建設現場で必要とするものをフルカバーするという強みを有しており、様々なユーザニーズにお応えしています。

■具体的な仕事の流れ■
（１）ご紹介
建設機械や仮設事務所のレンタルを手がけるグループ会社などからお客様をご紹介いただきます。
（２）ご提案
自社のオリジナル商品やレンタル商品を、カタログや提案書を使って説明しご提案します。
（３）受注
見積もりを作成し、受注。工事を始めるお客様への提案なので、受注率は高めです。
（４）納品
運送会社を手配します。まれに自分で車に積んで持っていくこともあります。

■研修について■
＜入社後まずは＞
取り扱う商品を知るため、倉庫での研修からスタート。
商品の整理や準備、レンタル品の出入庫などを学んで頂きます。その後、現場へ商品を運ぶ車の手配や見積もり作成、電話対応、商品手配などを行いながら新しい仕事や会社に徐々に慣れていきましょう。

＜営業デビュー後＞
上司や先輩の営業に同行し、提案方法を学んでいきます。習得度に応じて1～3カ月間の研修を行いますので、未経験の方も安心です。

■滝川営業所は管理職候補の募集となります■
仕事内容は一般営業職の仕事に加え、管理職として営業所の運営、各営業所との連携、営業所メンバーの管理業務を将来的にお願いしたいと考えています。

チーム／組織構成
各営業所は、所長、営業、フロント、事務、サービスで構成されています。 全員でお客様に向き合うようにしており、相互に、柔軟に、業務にあたるように心がけています。

■組織名称：レンタル事業部
■年齢構成：20～30代がメインです（全社平均33歳）

【40歳以下／学歴不問・業種・職種未経験歓迎！】高卒以上◎要普通自動車免許（AT限定可）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
■営業職に興味のある方
■自分から笑顔であいさつなどのコミュニケーションを取れる方
■周囲に気を配りながら、チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

笑顔で誠実なコミュニケーションがとれる方であれば、経験は一切不問！
ぜひお気軽に面接にいらしてくださいね。

※当面転勤なし
※車通勤OK！（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎

■北海道エリア
札幌営業所／北海道北広島市北の里22-2
丘珠ヤード／北海道札幌市東区北丘珠4条3-9-20
滝川営業所／北海道滝川市北滝の川1344-7
帯広営業所／北海道河西郡芽室町東芽室基線8-1

8：30～17：00 （所定労働時間7.5時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内。18時には全員帰宅していることがほとんどです。

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

月給20万円～25万円

※給与詳細は、経験・資格・年齢を考慮の上決定します。
※賞与は勤続1年経過後から満額支給します。
※上記月給には、20時間分（25,000円～30,000円）の固定残業代を含む（超過分全額追加支給）

＜各種手当充実！＞
■通勤手当（当社規定により交通費支給　上限月2万6,000円）
■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人につき：月3,000円）
■住宅手当（独身者：月7,000円～15,000円、既婚の世帯主：月2万5,000円）
■燃料手当[暖房手当]（年5万円～年15万円）
■役職手当（実務経験や年齢に応じ支給）

■賞与
年2回
（夏期・冬期）　※過去実績2.4カ月分

■昇給
年1回
（考課・面談により決定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
320万円／24歳
420万円／33歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用は65歳まで）
■喫煙スペース（屋外）
■PC・会社携帯貸与
■各種手当（給与欄を参照）

＜年間休日＞
113日
※有給休暇取得もしやすい環境です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜（月3日）、日曜、他会社カレンダーによる休日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日間）
■夏季休暇
（5～6日間）
■有給休暇　
（入社半年間7日、6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※休日出勤した場合、平日に振り替え休日取得あり
※5日以上の連続休暇可能