株式会社大洋画地の過去求人・中途採用情報

CADソフト等を使った、道路・水道のインフラ設計、または土地区画整理による画地などの街並み設計
具体的な仕事内容
埼玉県内（ほとんどが川口市内）のインフラ設計、または土地区画整理による画地等の街並（換地）設計をお願いします。

■上下水道設計
川口市内の下水道新設、および上水道の改修にあたる設計など

■道路設計
道路の拡幅やそれに伴う交差点計画の見直し、区画整理による新規道路の詳細設計など

■換地設計
土地区画整理事業による区画整理後の土地の形状（換地）設計など

入社後は経験とご希望に応じて、主な担当を決めさせていただきます。
取引先はほとんどが地方自治体です。長年の取引で信頼をいただいており、安定受注を実現できています。

【具体的な仕事】
＜インフラ設計＞
・建設予定地に赴き、現地調査。地形の特性や支障物件など、大まかな状況を把握
↓
・現地調査の内容に基づき、平面・縦断・横断図を計画・検討（測量部が計測する詳細なデータも参考にします）
↓
・平面・縦断の設計図面を作成、着工の際に使う機材の選定

＜換地設計＞
・土地区画整理前の土地の評価計算に基づき、区画整理後の土地の選定
↓
・選定した土地の評価を計算し、CADによる作図を実施（複数案作成）
↓
・発注者に作図した図面等をもとに、選定理由等の説明を実施

＜主な使用ソフト＞
・AutoCAD
・Excel
・Pipe Rapid（下水道施設計画・設計システム）
など

【入社後のイメージ】
設計のご経験が浅い方は、まず先輩のサポート業務から入っていただく予定です。
資料を確認しながらのOJT研修や、建設コンサルタント協会などが主催する外部研修の受講を通して、スキルアップを目指しましょう。
経験豊富な方は社員とともに1～2本程度業務を実施して慣れていただいた後、早い段階から担当技術者として業務をお任せします。面接時や内定後に、ご経験について相談しながら決めていきましょう。

チーム／組織構成
現在インフラ設計担当は10名（男性7名、女性2名）で、換地設計担当は6名（男性5名、女性1名）です。一人ひとりの個性を大切する文化で、先輩が適宜指導しながら個々のレベルに合わせたスキルアップを図っています。

■組織名称：シビルデザイン室

【高卒以上／職務経歴不問】CADを使った実務経験のある方、または学校で学んだ経験がある方
【必須条件】
・高卒以上
・CADソフト（特にAutoCAD）の使用経験がある方
・土木設計の実務経験が1年以上の方（インフラ設計希望者の場合）

＜こんな方は歓迎します！＞
・技術士、RCCM、土地区画整理士の資格をお持ちの方
・土木施工管理の経験者
・土地区画整理の実務経験
・プログラミングの知識（C＋＋）がある方
→別部署で地理情報システムの開発を行っており、プログラミング経験がある方ならば、場合に応じてお手伝いに入っていただくことを考えています。
・土木設計に興味をお持ちの方

（道路設計・換地設計部門）
シビルデザイン室／埼玉県川口市栄町3丁目（2021年1月に新規開設する事業所です！）
＜アクセス＞【JR】京浜東北線「川口駅」より徒歩4分
※転居を伴う転勤はありません。

（下水道設計部門）
本社／埼玉県川口市青木4丁目７－３
＜アクセス＞
【JR】京浜東北線「西川口駅」東口から（西川05-2）バス乗車、「青木中学校」より徒歩4分
【埼玉高速鉄道】「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分

※転居を伴う転勤はありません。

8:30～18:00（所定労働時間8時間／休憩90分）
■平均残業時間
5時間

（メンバークラスの平均／就業時間内と時間外で、きっちりメリハリをつける社風です）

正社員
※試用期間3カ月（期間中は月給24.8万円～38万円）

月給28万円～50万円
※これまでの経験・スキルに応じて柔軟に決定します。
※みなし残業はありません。時間外手当は全額支給します。

■資格及び実績が十分な方は試用期間終了後、すぐに管理職待遇で採用する場合もあります。

■賞与
年2回
（過去3年間の平均：40万円～100万円／年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円～550万円（30歳／技術士／主任）
年収600万円～650万円（35歳／技術士、RCCM／係長）
年収750万円～800万円（55歳／技術士2部門、RCCM／担当部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金制度
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■退職金制度
■家族手当
（配偶者：10,000円、18歳未満の子が1人につき5,000円）
■資格取得支援制度
（業務に必要な資格については会社負担にて受験可能／RCCM、技術士など）
■資格手当
（例：土地区画整理士：月1万円、1級施工管理：月1万円　ほか）
■再雇用制度（65歳まで希望者全員／最長70歳まで）
■社内イベント（サークル活動・BBQなど）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（社内規定による）

単にインフラ設計や土地区画整理だけではなく、測量やソフトウェア開発のコンサルタントも在籍しており、企業全体での「一つの街」を作る仕事をしています。
また、一人に負担がかかりすぎないよう会社全体で気を配っており、一般社員では月の平均残業が5時間（管理職で平均月18時間）を実現できています。
働きやすさと設計のプロフェッショナルを同時に目指すことができる環境です。