システムズ・デザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

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システムズ・デザイン株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア／大手自動車メーカー等の直請案件に携わる！

正社員
転勤なし

仕事内容

大手自動車メーカー等向けのWeb・オープン系システム開発◆直請案件が7割を超えています！
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーをはじめ、直接エンドユーザーから請け負ったWeb・オープン系システム開発、基幹業務システムおよび業務アプリケーションのシステムエンジニアを担当していただきます。上流工程から開発・リリースまで一貫して携われるため、入社後は経験・スキルに応じた開発業務からお任せ。上流工程にステップアップしたい方、リーダーを目指したい方にピッタリの環境です。

【教育体制の充実】
ITスキルはもちろん、ヒューマンスキルの研修体制も充実。エンドユーザーからのプライム案件に携わりますので、ゆくゆくはPL・PMとして顧客の経営課題解決のためのシステム提案や一連のプロジェクト管理ができるエンジニアを育成したいと考えております。

下記の制度を整え、成長意欲が高い方のサポートを行っています。
◆教育制度
└管理職教育、TQM、DB、プロジェクトマネジメント関連、技術研修など多岐にわたるカリキュラムが充実しています！
◆ローテーション制度
└数年単位で複数の現場を経験

【JASDAQ上場の安定企業】
2005年にJASDAQに上場している当社。厳格な審査基準の中で安定した企業経営とコンプライアンスを遵守した運用を行っています。個人情報に関してはプライバシーマーク、品質に関してはISO9001認証（アウトソーシング事業部）、情報セキュリティに関してはISO27001（システム事業部）を取得。長年お付き合いいただいているお客様をはじめ、新規のお客様からもパートナーとして絶大な信頼をいただいております。

【設立50年！現在変革期です】
設立から50年を迎えた今、次なる時代へ向けた変革期を迎えています。たとえば、＜働き方改革＞。より従業員が安心して長く働けるよう、改革を進めています。その一環として、オフィスカジュアル制度を導入したり、10月よりテレワークの導入。新しい生活様式にあわせて、会社が生まれ変わろうとしている大切な時期を共に歩んでいただけるメンバーをお待ちしています！

チーム／組織構成
関東で開発を担当するシステム事業部のメンバーは約170名で、2つの部署から構成されています。配属は、経験・スキルをもとに決定します。

対象となる方

オープン系システムの開発／Javaの開発、維持運用のうちいずれかの経験
【必須条件】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上の方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
◆オープン系システムの開発経験（2年以上）
◆Javaでの開発、維持運用の経験

【こんな方は歓迎！】
◆販売管理・生産管理等の業務知識、開発経験をお持ちの方
◆製造業の業務ソフトウェア開発経験をお持ちの方
◆業務ヒアリングや改善提案の経験をお持ちの方
◆システム企画・提案の経験をお持ちの方
◆フレームワークを活用した業務アプリケーション開発経験者
◆SalesForceを活用したシステムの設計、構築経験をお持ちの方
◆Sharepoint開発経験をお持ちの方

勤務地

■本社
東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル6F
└京王線「代田橋」駅より徒歩10分

■成増事業所
東京都板橋区成増1-30-13　成増トーセイビル9階
└東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄成増駅より徒歩1分

■クライアント先
JR山手線/田町駅
東京メトロ東西線/東陽町駅・南砂町駅
東京メトロ新宿線・半蔵門線/住吉駅
東武東上線／和光市駅

※自社勤務(約半分以上)orクライアント先への出勤となります！※自社勤務の割合を増やし社内コミュニケーションの機会も◎
※転勤は当面想定しておりません。

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
27時間

　※残業時間は時期によって異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。
※選考を通じて年収が上下する可能性があります。
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の待遇に変更はありません。
※昇給あり

■入社時の想定年収
年収450万円
　※あくまでも目安です。選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月50,000円）
■家族手当（1人目：12,000円、2人目以降：5,000円／月）
■寮社宅あり（東京都国立市）
■退職金制度（入社3年以降から支給。定年／60歳）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■社有保養所あり（湯沢・石打・熱海）
★資格取得支援制度
└通信教育などの費用を会社が一部負担します！
★資格取得奨励金制度
└約60項目が対象です！

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
∟初年度10日、繰越含め最大40日※有給消化率83.4%
■産前・産後休暇
∟復職率100%
■育児休暇
∟復職率100%
■永年勤続者特別休暇

当社の理念について

お客様から大きな信頼を寄せていただいている当社。その理由は、「カスタマー・ファースト」の経営理念のもと、従業員が堅実な対応を積み重ねてくれているからだと思っております。

また、「顧客・株主・従業員に満足を与え得る会社となること」「社会的使命を全うし得る会社とあること」という企業理念のもと、今後も健全な情報化社会の発展に貢献できるよう、さらなる技術向上に励むとともに、人材の確保・育成に注力していきたいと考えております。

出典：doda求人情報（2020/11/12〜2020/12/9）