株式会社キャンサースキャンの過去求人・中途採用情報

健診受診率向上等、予防医療サービス普及のためのプロジェクト管理などの各種業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
クライアントである自治体の伴走者として、地域の健康を推進するためのダイレクトマーケティングプロジェクトの運用支援を行うのがあなたの役割です。


【具体的には】
■健診などで自治体が利用するDMをはじめとするコミュニケーションツールの制作進行管理
■各自治体へのサーベイを実施しての顧客満足度向上
■受診率向上事業のオペレーションの継続的改善

社内には高い専門性を持った仲間が集まっていますので、彼らと協業することで、受診率向上や重症化予防など、社会の予防医療の成功に広く貢献できます。


【入社後の流れ】
まずはダイレクトマーケティングの要である、DM制作の制作管理、および印刷会社とのやりとりからスタートしていただきます。将来的には適性を考慮し、自治体に向けたサーベイ実施やオペレーション業務構築などもお任せしていきます。

チーム／組織構成
平均年齢は30代前半と若い組織であり、年齢が近いことから非常にフラットな環境です。

また研究職、コンサル、金融やメーカーなど多種多様な経歴を持つメンバーが活躍しています。中には業務と並行して大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学の研究員のポストをもらっているメンバーもいるなど、知的な刺激に満ち溢れた環境であることも、大きな魅力です。

■組織名称：ソーシャルマーケティング事業本部　マーケティング推進グループ
■男女比：男性5:女性5
■年齢構成：平均年齢:30代前半

【大卒以上／職種未経験歓迎】業界・職種問わずなにかしらの顧客折衝の経験をお持ちの方
同職種の経験がなくても問題ありません。なにより重視することは、当社のミッションやビジョンに興味・関心を持っていただくことです。まずはお気軽にご応募ください。

【歓迎条件】
■業界・職種問わず顧客折衝の経験
■並行する業務をこなせるだけの処理能力
■書籍やノベルティ制作における制作進行管理の経験
■向上心があり勉強熱心であること
■ホスピタリティに富んでいること

当社ではマーケティング、公衆衛生など予防医療に取り組むプロフェッショナルが活躍しています。「人と社会を健康にしたい」という想いを共有できる仲間をお待ちしています。

本社／東京都品川区西五反田1-3-8　五反田PLACE 2F
※屋内全面禁煙
※転勤なし

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※フレックスタイム制あり／コアタイム：10:00～15:00（リモート時）、11:00～16:00（出社時）

正社員
※試用期間6カ月

月給28万円～35万円
※経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。

■賞与
あり／2カ月分を付与（6、12月の年2回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。

＜各種手当＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）

＜スキルアップ＞
■勉強会支援制度
■書籍代会社負担
■社内表彰制度

＜その他＞
■部活制度（テニス部、ボードゲーム部など）
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙※ビル1階に喫煙所あり（屋外）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

キャンサースキャンは、人と社会を健康にすることをミッションに、「特定健康診査受診率向上事業」、「がん検診受診率向上事業」、 「糖尿病等の重症化予防事業」、「適正受診・適正服薬介入事業」、 「KDB等を活用した医療費分析事業」などを全国で展開しております。

とりわけナッジ理論の予防医療への活用に早期に取り組み実績をあげてきたことにより、厚生労働省発行の受診率向上施策ハンドブック「明日から使えるナッジ理論」の制作を受託し、弊社が数年間にわたり蓄積した事業ノウハウを全国の自治体へ広める活動を行うほか、環境省及び日本版ナッジ・ユニットBESTと行動経済学会との連携によるコンテストにて「ベストナッジ賞」を受賞しております。

全国500以上の市町村での各種保健事業の実施支援を通じて、コミュニケーションを変え、社会の仕組みを変えながら、健康になるための行動変容にフリクションがない世界を目指しています。