株式会社コスモスの過去求人・中途採用情報

【現場にほぼ出ず原則デスクワーク】発注者と工事会社の間に立ち、基地局設置工事の進捗管理・支援をします
具体的な仕事内容
ソフトバンクグループの基地局設置プロジェクト（建築・通信）にて、工程管理を専任で行います。

■携帯電話事業者（発注者）、工事会社（受注者）との定期的な進捗確認
■各種書類やシステム入力の期限などの管理（設計図面、見積書、免許情報入力など）
■進捗が遅れた場合の、工事会社に向けた支援・サポート
■基地局の電波の運用・保守・評価（インフラエンジニア業務）　など

★進捗管理に特化した仕事です
発注者と工事会社との間に立ち、年間計画どおりに完工するよう双方を支援する仕事です。
事務作業に集中できる分、現場の遅れから書類提出の期限順守まで、抜け漏れがないよう管理します。

○同時に200～300件（1件＝ビル1棟）が進行し、3～5社程度の工事会社とやりとりします。
（案件により状況が異なるので、300件すべてに細かい支援をすることはありません）
○1案件あたりの工期は6カ月～1年程度です。

★受注元と距離が近く、仕事がしやすいことも特徴です
勤務先も、ソフトバンクグループのオフィスへの常駐や隣接したオフィスでの業務となります。
※2020年10月現在は原則テレワークを実施しています

チーム／組織構成
現在はメンバー3名、リーダー1名が配属されています。
※プロジェクトの一例です

事例共有も積極的に行い、困った時も相談しやすい環境です。
業務効率化に注力しているため、一人で抱えこむこともありません。


その他プロジェクト事例
【キャリアパスについて】
基本的に、本人の希望を優先して決定します。会社側がレールを敷くことはほとんどありません。

マネジメントに注力したい場合、入社約3～4年でグループリーダー、約6～8年で課長（常駐先ごとのプロジェクト責任者）を目指せます。
プレイングマネージャーとして常駐先の業務も行いつつ、社員管理など自社の運営にも徐々に携わります。
最終的には経営など、自社内に専念します。（※適性に応じます）

また、常駐先・就業先のエキスパートを目指すことも可能です。
技術力を磨いていきたい方、プレイヤーとしての働き方を希望する方も、役職にこだわらず評価します。

キャリア面談では、1～5年後を見据えた目標設定を行います。
上長と相談しながら将来のために今すべきことを考え、日々の業務に反映できます。

施工管理や進捗管理の経験をお持ちの方、excelの基本操作ができる方　※学歴不問、第二新卒歓迎
【以下のいずれかをお持ちの方】
■施工管理の実務経験のある方（年数不問／特に通信・基地局関連は優遇）
■通信キャリア業界での何らかの経験

【以下の資格・経験をお持ちの方は特に歓迎します】※必須ではありません
■携帯電話基地局システム系統図・設計図を作成及びチェックしたことがある方
■施工管理技士資格
■施工管理として官公庁向けの工事経験
■無線系の資格（特に陸上特殊無線技士）
■無線や、工程管理の仕事に興味のある方

工期を達成するために、工事会社をハンドリングしていく仕事です。そのため、技術的な知識も大切ですが、人を動かす力や円滑にコミュニケーションをとるスキルを重視しています。

【原則として東京都以外への転勤なし】
アークヒルズ　仙石山森タワー（東京都港区）
※上記以外にも東京23区内で別PJあり

★現在はテレワークが中心です
原則として週5日テレワークを実施しています。
社内外の報告会なども含め、電話やテレビ会議が中心です。
※入社後の1カ月程度は出勤いただき、OJTを実施する予定です

【別PJの勤務地例】
天王洲アイル、竹芝、木場、勝どき、汐留など
※最寄り駅：天王洲アイル駅、浜松町駅、大門駅、木場駅、東陽町駅、勝どき駅、新橋駅、汐留駅など

9：00～17：30

★残業はあっても1日1時間程度です
免許の申請漏れがあった場合など、当日中に至急対応しなければならない場合もあります。
しかし、突発的なトラブル発生を防ぐのが普段の仕事でもあるので、それほど頻繁ではありません。
※工事会社などの状況によっては、定時後に打ち合わせが発生する場合もあります
■平均残業時間
10時間

～20時間（年度末に向けた繁忙期は40時間程度になる可能性もありますが、45時間は超えません）

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません
※無期雇用派遣での採用です。雇用期間の定めのない正社員として株式会社コスモスが雇用し、取引先企業のオフィスや各現場で勤務いただきます

給与28万円以上　※スキル次第で検討

■賞与
年2回
（7月・12月／月給の1カ月分ずつ支給）★業績によって決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月／成果による）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（施工管理経験3年・38歳・中途入社7年目）
年収550万円（施工管理経験8年・43歳・中途入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当（125％で支給）
■資格取得支援制度（当社推奨国家資格は、合格時受験料全額負担）
■資格手当
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険
■定期健康診断（年1回無料にて実施※規定あり）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション加盟）
■研修充実（資格取得研修の無料開催、提携スクール割引、e-Learningなど）　ほか
★高い合格率を生み出す、資格取得支援制度

社内にて資格取得研修の無料開催や、推奨資格に関しては合格した際に受講料の全額支給など、資格取得支援制度が充実しています。
そのため社内の合格率は、全国水準と比べ同等もしくはそれ以上と、高い合格率を誇ります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

他にも、CADで作成された携帯電話基地局設計図面を、社内システムへ模写する業務（Excelの図形を用いて表現するのが近い）や、それに伴い基地局設計内容をシステムへ投入するといった業務もあります。

また、他にも携帯電話基地局の建築的な視野での改修作業を設計するなど、建築的な知識を求められるプロジェクトといった数多くのモバイル案件を扱っております。
モバイル業界経験者の方、興味のある方はお気軽にご連絡ください。