株式会社エーティーエルシステムズの過去求人・中途採用情報

ネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築、運用・保守業務（受託プロジェクト ※常駐なし）
具体的な仕事内容
受託でのネットワーク・サーバシステムの設計・構築、または運用・保守をお任せします。顧客先への常駐はなく、自社での勤務となります。お客さまは山梨県内の自治体が中心です。

機器の入れ替えなどで営業時間外の対応も発生しますが、夜中および休日の呼び出しなどは原則ありません！

【主な業務内容】
◆設計◆
お客さまのニーズやロケーションなどを考慮しながら、構内LANや拠点間通信を含むネットワークやサーバシステム全体を設計します。
機器構成の検討や見積書作成のための積算も行います。

◆構築◆
スイッチやUTMなど各種ネットワーク機器のセットアップ、サーバのセットアップやソフトウェアインストール、各種設定、現地での設置・配線作業などを行います。

◆運用・保守
稼働後のネットワークやサーバの運用・保守作業を行います。
日常作業は自社オフィスからリモートで行いますが、ハードウェアトラブルなどでお客さま先に出向くこともあります。

◆クラウドシステムの設計・構築
Azure、AWSなどを活用したクラウドシステムの設計や構築を行います。

★このほか、お客さまに対するICT全体の相談窓口として、ICT化などの計画の立案やセキュリティ運用支援などのコンサルティング業務も担います。

【設計構築から運用保守まで、自社で一貫して担える】
当社が設計構築から、運用保守までを一貫して担っているプロジェクトが数多くあります。上流を含めたプロジェクトの幅広いフェイズを経験できるため、さまざまな技術を経験しやすいのが特徴です。

【リモートワーク推進中】
現在リモートワークを推進しています。現在約半数の社員が在宅で業務を行っております。

Teamsなどのツールを活用してコミュニケーションをとったり、お客さまとの打ち合わせをオンラインで行ったりと、リモートワークを最大限に活用しています。

チーム／組織構成
社員の世代別割合は【20代】35%　【30代】30％　【40代】30%　【50代】5%。
若手や中堅社員が多く活躍しています！経験豊富な社員もおり、業務を通してベテランの技術を学んでいただくことができます。

■組織名称：設計・構築チーム：ITソリューション部／運用・保守チーム：IT運用サービス部

ネットワーク・サーバシステム・インフラ関連の実務経験や知識のある方
下記のいずれかに当てはまる方を募集します。

■ネットワーク・サーバシステム・インフラに関する実務経験をお持ちの方
■ネットワークやサーバなどについて学んだ経験のある方
※実務未経験の方も応募いただけます。

【下記に当てはまる方、大歓迎！】
◎クラウドに関する業務経験をお持ちの方
◎マネジメントの経験がある方、またはマネジメントに挑戦したい方
◎最先端の技術を吸収したい意欲をお持ちの方

【活かせる資格】
◎情報処理技術者（各区分）
◎ネットワーク系のベンダー資格（CCNA、CCDAなど）
◎サーバー系のベンダー資格（MCP、MCSE、VM wareなど）
◎運用保守系資格（ITILなど）

▼甲府本店
山梨県甲府市相生一丁目4番23号　損保ジャパン鮎川ビル3階
☆甲府市の中心にあるオフィス街です。
☆自動車通勤可能（駐車場完備）
☆山梨県の家賃平均は東京よりも低く、東京と同じ家賃で広い部屋に住める可能性があります。

※東京オフィス、北関東オフィス（埼玉県）での勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給23万円～50万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～650万円　※想定年収には賞与（1カ月分）、月平均残業時間20時間を含みます。

■社員の年収例
年収550万円（賞与1カ月分込）／月給42万円／マネージャー／35歳／7年目
年収400万円（賞与1カ月分+残業代込）／月給26万円／メンバー／27歳／4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（条件あり）
■残業手当
■通勤手当
■待機手当
■役職手当
■転勤手当（東京から甲府への転勤の場合、引っ越し費用も補助します）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度（現在リモートワークを推奨しております）
■健康診断の費用補助
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■ジム・ゴルフの割引利用、旅行代金の補助
■資格取得の一時金（御祝い金）支給
■教育費補助
■社内イベント補助（部活動など）
■自動車通勤可
■キーボードやマウスなどの持ち込み自由

＜年間休日＞
128日
※2019年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■誕生日休暇